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3 K/ t, T6 ? z& H3 T6 ^$ g% cmso-line-height-rule:exactly">5 }" f S8 C0 S( x. p( Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先+ @* f& J! E3 dmso-bidi-font-weight:bold"> 4 |! l/ U0 l3 N, o) Z, W5 W4 J
) I) a* q, [8 Z3 }5 G1 r8 _
4 B, A% b& g N& {mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 R/ C/ e; |3 h+ M
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6 W+ q) Q$ S7 o8 O; r8 ^: K3 `1 o- M h+ {
% K. J. T$ i) X
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 y+ O& X/ U" V. K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 v r7 N5 u' t& S; V" Y9 i
bold">同志们：( Z [+ Y0 k5 O5 B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
* C5 B" V8 z4 }$ ?; p3 l
6 n; Z2 E* |) c4 @" ]2 g4 ^+ u3 R9 s; Z( \ a8 s! f T5 B5 D
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& z- n! S. o, f0 g4 `5 }text-autospace:none">$ R( a# m; C+ v" N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) |) c# v6 U9 g2 x3 V! smso-bidi-font-weight:bold">
1 P" ]# F) S9 _* W' ^. e% ]2 C+ x* w& M; R0 \" l$ s
2 u( H6 Z6 f, e6 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% g! D3 T* d1 q$ r" m! Gtext-autospace:none">2 W* ^# {0 r: e- B+ j: Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，! Z+ j" }3 D( J& u
mso-bidi-font-weight:bold">xxx v2 e' x- G. Y- m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以1 W7 Z* J0 f7 l( V+ M/ nmso-bidi-font-weight:bold">“+ f: @( ~- L( ]3 X% K6 ~) n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼2 M$ G8 s5 ~' s# }mso-bidi-font-weight:bold">”- N; k* M: [4 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以$ ?+ o2 Y7 Q" H3 g6 h1 ~2 Y
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔- k3 C; ~' D: W$ I
mso-bidi-font-weight:bold">”% {) f2 I5 N' _/ o) W3 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。4 @5 l0 K. Z& Omso-bidi-font-weight:bold"> 3 ?' }! t* m+ w; w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: U% d) a' {7 b- w3 Y/ ]
text-autospace:none">4 O z' L a1 j, r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：$ f3 B2 E0 j; d' f! D9 N5 fmso-bidi-font-weight:bold">
6 Q. [1 g6 o7 L1 q* H3 C% g9 S2 n8 Q/ \! [
6 H; T. Q6 d1 U/ J6 E2 I) `
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4 {% _+ ^' m' K4 {: V( W9 D# Qtext-autospace:none"># P3 l1 q# G, ]% ?% F+ M2 @8 `0 l* ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 a9 H; ^) q) {1 U/ e. t/ L) Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# U8 ]2 y" u( u+ N/ e3 L* |bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？$ x, e3 ^- L( w) U* w% c, t# @mso-bidi-font-weight:bold">
3 g4 R5 B' w! D. l5 W" Z4 w
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" l+ Z* O, ^# V" G4 b: dtext-autospace:none">1 ]) y; M: K: K/ Y, P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* ~( ?2 n# b5 h6 A7 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 |/ g- n) ^7 `1 V3 ^
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) h' S" H; G1 Dmso-bidi-font-weight:bold">
1 H' l; Z7 v5 ^1 N3 \6 n/ F& O- p; U
5 C$ ? ^5 a( u
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text-autospace:none">8 p- e$ q0 G( ]$ G2 X8 k0 G9 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。, l( X3 y6 ?$ e/ Q: ]- nmso-bidi-font-weight:bold">
9 d9 W1 N7 `) C2 ~ d0 `
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i4 l; ~# s- r, utext-autospace:none">, F$ q! ~1 Q3 e1 W; P5 f" O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子9 [* U8 P6 i9 q3 [8 D* y
mso-bidi-font-weight:bold">·4 G" L( P' v5 a7 I/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 K2 n+ e- L+ R" r2 X
mso-bidi-font-weight:bold">“- N! e! x' @; F/ D6 X7 r- X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起3 u" c* L. t" a8 L v) Rmso-bidi-font-weight:bold">30005 g0 w& l. y; z* Y! i* {& y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 F2 F; i2 R, A! d( E5 m
mso-bidi-font-weight:bold">?”: l7 h/ s5 Q* G; L7 n) Y: u' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：; O8 p7 \, B9 `
mso-bidi-font-weight:bold">“* s# h: }7 g$ V! [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 I6 r1 F. k- I
mso-bidi-font-weight:bold">”9 v+ S! o# M6 ]- Y3 s! O6 Z- [( E0 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：# a/ ]$ ~: {* G0 G B" D+ n
mso-bidi-font-weight:bold">“& |* I" P. B2 h) u8 \% ~, _0 B9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。( [" ~0 W) J& u( m( x' E/ G4 Umso-bidi-font-weight:bold">”“1 q6 C; _- P3 B3 m' T/ a; i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* X, H, d Z1 r; k9 N) ^# j0 zmso-bidi-font-weight:bold">?”/ s) G! M; A9 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：4 C- o# ]. k( ]4 `6 r) }) R
mso-bidi-font-weight:bold">“# W4 L: t U$ [2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。( E4 [( I3 E' e) x
mso-bidi-font-weight:bold">” ; i- [6 Y: E% \" `' N
7 B7 K2 o ^0 r' F7 C- f7 y: X& S; a5 p. h7 M
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7 T8 y* ^9 ]9 v' a$ _4 Jtext-autospace:none">- e: }7 J+ [" F; l6 g# umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：; R! T* O! [2 A- s. Umso-bidi-font-weight:bold">1+12 P) n# c$ O+ W- F v4 _3 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于; n$ W* E9 g2 x- {; ?* |mso-bidi-font-weight:bold">2! w1 z' p- @- ^2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, C$ z' K0 Z, S( r$ wmso-bidi-font-weight:bold">100+0% t% Y1 Y% G( Z9 q l$ ` L5 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 N) z& x% `' Bbold">也可能等于/ `5 L5 L3 x" _9 P9 ]/ k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0 N! i( Y4 Z& Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ d5 K! ~) e5 d) {4 y5 c1 Y# o
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 d* x! S) E0 y* {9 G" zbold">100% ]/ j9 c5 c: q3 e2 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：' d3 D. A- N0 t1 S9 V Umso-bidi-font-weight:bold">“; d% l) c. D2 _' O& T9 b( G$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。: U/ s' E0 ]; f4 wmso-bidi-font-weight:bold">”
" m9 e% ]7 J$ w( y& J3 o6 X; w2 i3 \' q; D- i" a+ r: Z
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text-autospace:none">* A- V: z4 X. `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。0 U% i' a! _- X* v9 W3 g6 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 r5 x3 k$ j c' z, l
0 n: ]/ |& |: u: T
4 B$ B5 y- Q) Q! X9 b. P
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text-autospace:none">3 c- D' D9 A$ U0 J- W& i4 H* F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。* ` M6 A, p3 a4 n8 v2 {$ X
mso-bidi-font-weight:bold">
* [' c% r1 O# Z, c2 U4 g: ?* B6 ^/ z- Y4 d6 j
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mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯$ U1 G' U& M' Z7 ibold">·: T, N) _2 n U; E2 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。+ z/ Q A# @ P0 ]. Q+ R) ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Q. u5 |9 H: _) _
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! _9 U4 r% ~6 ^font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" H5 q# d e, ]$ F+ q+ d& A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念8 _* Q3 B% s7 _; D' xbold"> A6 P3 D/ k9 E: \6 r) H
; E: T" Q3 n& U2 v
3 W# k0 n9 F& K; D$ d+ d. C; j
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: X( i- T8 u8 P5 ?- Ytext-autospace:none">, C# a( K$ [" A" O& j# B& r- Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。' g' J- ` G ymso-bidi-font-weight:bold"> ! F z2 Q! q9 X0 l3 k
# t* ]6 o8 ]4 O. ?. {: X1 J1 m( X0 A
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( t: v* N( a+ Y5 _6 m7 Htext-autospace:none">6 C& U# L: r* q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 `9 V, I' T& b9 ~8 j: rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( n2 u D: c1 ]8 y5 w+ m; ?# e+ d% r7 g
bold">、深谙学习之义。0 X& S' f. S0 [" e+ D5 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。 F! Z+ W% r1 M
mso-bidi-font-weight:bold">
# w2 g0 I' ~! o t7 d' n/ m/ r) N7 n$ Y2 k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 P; k# ?1 ?& ~1 p" l
text-autospace:none">: {0 b4 ]' e, o3 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 t, s+ m1 F& {" D; i; n4 a' I9 cmso-bidi-font-weight:bold"> : I" s8 w5 | @1 t% \) A# |. @
1 \5 K% H4 D7 s
9 E' m q, y# x9 V7 A! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 v" k- P+ z; _! {2 R# {text-autospace:none">$ p& Y5 }! h \+ B2 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：% l9 ~7 _" J% T1 X: Q8 }* F. j9 omso-bidi-font-weight:bold">L<C=D: B# O# s& P. i& }& S& n% wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ X9 Z$ e2 W/ |* g- |) Z
bold">。这里的( ` H( `: K- Q9 L9 a' g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L1 ~5 x& t1 o- Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 D; p+ ^, _ Y6 _1 h% abold">，表示学习；: A( X& a Z& c* |" |: C% T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C2 M' J- }$ X8 d v2 b t+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' Y$ b. x# Z3 _: \: w
bold">，表示变化；1 A& b) X: `7 r% [3 ]4 Z4 }+ ^; W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D1 l/ L6 {# E/ s0 p) M) B* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 R; t) t( e! u& X! i0 B( J2 J0 p; Tbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 E O" H* F& l9 Q5 r9 e0 r. g! X- }9 [bold">“- v" C1 H: p" j9 q- @# \2 `' q$ x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母3 ` Y" [- V- a' U: E- r" N) {* e
bold">”6 h2 n3 O& w) Y6 N' V0 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、" ^" w3 g9 v( b) ~/ J" q0 rbold">“1 p6 p% s0 ^ c3 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母% k* h9 i1 M; ~" b
bold">”" ?5 o# n: m* I6 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! G. ^4 _: n: Z N' |) H
bold">“* C. ] J1 j4 G* Y# m8 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母8 f& h# X! p' R8 G/ R M6 ]) qbold">”/ ~$ u- W! u. T- q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。) e( g7 N# B) x, J! ]mso-bidi-font-weight:bold">
9 c3 ]+ U; Q% S! k) z+ w9 z. ?
% [6 M c- ]( G, B' s5 N7 E4 w {2 S9 ~4 \& ?2 W. N {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 _- n4 s4 t1 x1 jtext-autospace:none">/ i+ }& ~/ Q3 Z; @# E @9 R! t( Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 H, v* j2 v" I+ r( K# imso-bidi-font-weight:bold">“. D( d: S* t7 t7 }$ |; L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 T! Y9 v) s- [5 w. m# K
mso-bidi-font-weight:bold">”3 U7 _8 @4 n6 v; M3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; C* U% G3 H" X3 nmso-bidi-font-weight:bold">“' t2 B# }8 h- P( o" W6 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 F, ?' F3 T+ d4 |! u# Smso-bidi-font-weight:bold">”7 T( }1 _; _! }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：5 Y& V f( b4 p* @mso-bidi-font-weight:bold">“! V$ \& m3 C( C( S% q* |" Q$ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝$ B4 g1 \% |1 b' ?. a9 p1 v/ `2 }
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂, y( i3 A! M7 f' U
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。% A; q, A( r* [9 x5 o: t# z; ~
mso-bidi-font-weight:bold">”9 b& p0 e1 X1 O. k/ i0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( q: z2 N5 h0 {* l- f* hmso-bidi-font-weight:bold">
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8 z1 ^, ?" p" \ [. R/ J1 p& G& a0 ~ F; Y9 S/ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 K! G8 Z/ D$ ?( t3 o
text-autospace:none">, \" \7 j+ W# a& Q4 Y+ Z0 J1 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此, E" p- T# ]/ Q/ P3 F' Q! Hmso-bidi-font-weight:bold">“) S3 M! G# T8 r* w7 G0 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人5 F% |# q& f* nmso-bidi-font-weight:bold">”2 Q+ }' P8 d: C. k' f! V; F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是# z: ^: O9 V8 u. T
mso-bidi-font-weight:bold">“: W/ W ^7 I0 f( s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学% d* D* J0 k0 f
mso-bidi-font-weight:bold">”7 z" }1 c7 a( s5 D" H" I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* X3 Z9 h7 L" n4 @0 A& V! |: e; tmso-bidi-font-weight:bold"> * u, X1 h: N8 o7 W" P, _/ ]
' S: t9 t3 G. A2 k0 h K" W# `0 D! G6 R8 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# Q/ `9 V2 C e$ E9 h" Q& j
text-autospace:none">1 C# |) Z5 ?1 A. c M5 A" d: s1 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 i% |, ?$ e2 i! X4 p! ^; x3 b( [1 v
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 X. v$ L3 N+ ~/ S n2 t
, ?) C4 m: H' m" H+ l4 m( ]1 d9 F! s" X; rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" f- ^) s/ e- \4 @& h5 l: C" g2 l/ Lmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ O- [ s3 Q; }: Q* [5 e2 r- m2 qmso-bidi-font-weight:bold"> & _( W2 W; e" c* a. b$ @# N5 `
a" ?. O1 B q6 S
9 W. p4 s* F8 u- O4 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" E7 w0 }8 x( ^2 ?" J5 _text-autospace:none">- C4 h3 m- ]" u5 g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 G, q. `) p0 Z) Q& rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" L/ B. ^+ r, p8 l ]1 B
bold">、勇担学习之责。& d0 H) I$ w, F" |/ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
: Y/ q. s3 I& eZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的6 I+ R: |- r- t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 u6 w, L9 H; E0 o% ?mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( E' p" l$ s4 M; h8 D0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 g3 `. S. B& U# g) [# g3 \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的; z% T2 [0 F, t+ g/ q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“6 _, p; i: l( {' n, A3 K9 k! Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# V8 x( \/ Q- j; U' t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' L/ S) ] _& }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% j' {8 }7 W4 k, v! Q2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">因此，' z0 U% q1 ?' u) u% z+ b2 z" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
+ B/ ]; M2 z" t# g" S5 Emso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。) N* x: c) J2 M; S0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
& f- N. s! B1 x3 R0 v4 I& F" n$ \2 _
" `( m3 ?0 E v$ M$ g
exactly">4 A, |5 [( @5 d- y, ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：0 Z5 n5 Y. p2 g5 ?- Imso-bidi-font-weight:bold">“, D# ] ^. }" x+ F ?; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。& e3 d. K& Z' R. p3 B, }3 Y9 nmso-bidi-font-weight:bold">”. K& `6 t$ f) }* P9 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。) b" |3 K8 ~" N1 |, N% n5 dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。* @6 h# E* {- a) S% i% L7 n0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 F- b7 ?! V- K7 _( f4 A
/ N7 V5 |8 K3 t* ?5 C* H8 a2 A0 r+ u) ]$ t: `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% t0 B: b$ {8 ^& |' Imso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。7 \9 e+ \0 g1 o* p3 B' ^" k
mso-bidi-font-weight:bold">19; a8 r0 b3 d7 G1 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ Y4 U8 d2 [8 ~& y; s2 v R
mso-bidi-font-weight:bold">50! N( H& }6 ~- \# G: Z# I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ F! f# b& U; |% c7 {
mso-bidi-font-weight:bold">20! ]# R; y2 i, t( |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是; M- p) {5 y0 W3 d# }; z
mso-bidi-font-weight:bold">10' ], f8 D6 M3 U# u6 C4 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有1 v5 a ^8 E3 o$ o7 [9 M9 |7 U
mso-bidi-font-weight:bold">33 [. ]6 u5 F p9 ]1 z/ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至# _" I d p/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">5* Z, ?: ^8 B3 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。7 s) r* A% I( e0 n
mso-bidi-font-weight:bold">
9 N1 r7 C. e9 z0 a+ T% e7 \* F
- W0 x/ Z3 K$ k2 H; N0 x% R9 q0 t" \- ]* B" H3 T6 p& {exactly"># r3 v" ^) h) d8 o8 B, v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- y: }; u0 e4 _( k/ Z9 Amso-bidi-font-weight:bold">“1 I0 Z+ G3 a1 c# f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量2 Z4 o& g1 Y- c9 A6 N3 v
mso-bidi-font-weight:bold">”, ^' C- B4 ?( C3 _( `' l6 c4 P5 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说2 t, I$ N8 z5 m! R9 @
mso-bidi-font-weight:bold">“0 y$ m8 E/ b8 [% }- g8 I5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格7 }* {7 z# Q/ A9 z& J* z
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w8 l5 Y% W+ E# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。% N2 B! |2 y$ d+ lmso-bidi-font-weight:bold">
2 B& e+ Y8 q! m# Y: H9 Q8 [0 r
, r* a( x$ x/ E: i ?& v0 ^! g* s2 k& @. S/ D; tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 D% z* P0 y! o# I) }mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：3 E0 i3 H; X8 U5 Umso-bidi-font-weight:bold">“; e) t% v4 j5 l. U7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？$ w" U8 u6 j l0 fmso-bidi-font-weight:bold">”$ w0 X9 y8 ]) v0 w: N- K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; j& } Q* |" i( }. p. w9 {8 q) l
mso-bidi-font-weight:bold">“# W, k, H( V. S- Z K; t+ K c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？- }# J7 e3 Y2 a
mso-bidi-font-weight:bold">”$ m+ y/ K$ Z! Z; g$ }6 x: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。6 g" ]8 ?7 p X. q2 n/ @2 w" Y+ jmso-bidi-font-weight:bold">“, n$ D5 |# z. p; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？; m2 B" s9 T" p( c4 F
mso-bidi-font-weight:bold">”% ?5 ?! T) m U9 o# a4 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：8 x+ _" G4 U& i* f7 Z/ [
mso-bidi-font-weight:bold">“9 g* Q6 e) M) g# ~) F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* [* T( k7 T/ y$ q" m( {
mso-bidi-font-weight:bold">”
d5 g' s! c3 n! N- `% X z6 i$ Z/ D+ K- _' v( ?' }
5 g4 h5 v1 O& Y. a! x0 U
exactly">9 x( z5 V1 ]! s+ h5 T: p1 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身# d) @% l6 f8 F( a3 H! Xbold">xxx- q' y' Q5 v% j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。! R, X6 i6 ]0 z# L/ E! A
mso-bidi-font-weight:bold"> # E" s! z x- n7 c% \. H
9 n" d. W1 P2 ?, s! U0 G% I; h1 f( k
- O5 o" K( s/ P2 m+ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! B0 t1 t, ?* X0 E! G% V. c
text-autospace:none">3 i" ?& z4 q- a0 m* `5 X2 w% U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 [: o, W* H) ^) {) i4 W- Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 T' O' V7 l" F4 ]& u$ z
bold">、活化学习之法。/ v* B! Y, V- F1 u' F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 Z$ r9 M! i! j9 d2 J3 Bmso-bidi-font-weight:bold">“- Y: l4 M( w2 I% n) y# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场: O3 S( j" }& N( t8 K
mso-bidi-font-weight:bold">”* a; J. S1 _ {# A# r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* E& t; ~, [7 _5 f9 X7 m9 s7 f
mso-bidi-font-weight:bold">“3 M. e& C& H* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。# L1 v7 C: L% N) K5 ^' Umso-bidi-font-weight:bold">” 3 v& K% b, N* R- [- X
, r5 p: W6 b- Y, K+ l0 m: X- V6 |* @2 G c4 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 D+ r: `4 r8 L; q) g n
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，) R1 x% X! _- x! `3 {* _! K5 j7 S
mso-bidi-font-weight:bold">“+ [6 N" o4 q x+ ~) {, k) s8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章, k l% G5 E6 v' M F
mso-bidi-font-weight:bold">”- o8 h0 k+ B d) {# ?1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说, V- n+ h |# t$ g5 b/ A; ]
mso-bidi-font-weight:bold">“# J- M# ~* \/ m) ~) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 q& ]3 [; k( @! m8 v" i, ?: |' L
mso-bidi-font-weight:bold">”- w" v: ^( S8 ]1 |3 H( h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。; T0 N+ X7 \5 k9 Bmso-bidi-font-weight:bold">
/ \5 l2 z* M: m4 b- A, \& a' Y o/ |
; p( @3 d+ |+ y5 o/ C( g! D: wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 A0 e! @0 b6 Jmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：! c8 q7 p( r9 \( l# Hbold">①) u7 w: `! m% r5 h/ l% S: c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) V4 p+ O0 G, imso-bidi-font-weight:bold">感情留人，% A0 T' m0 |! `0 a( I8 v6 ?
bold">②! W( l0 s2 D1 g- P6 j' c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* @! E5 q# ^6 n3 U6 Fmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# q" x5 U( C3 a, P# B- W* ^4 m3 _bold">③7 I( o- \! p! t; D& L' m; ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' B, X3 }( \! F8 V, A+ n4 C: f1 m: Q4 q
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 E1 ]4 n; H* P" j7 \; p
mso-bidi-font-weight:bold">“" k* D- I9 W5 n& I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事7 E5 A- S. r+ i3 l% o2 {; O, f; ^
mso-bidi-font-weight:bold">”/ B0 z: N& V+ V; M! n% z! g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。7 E) b! X' e1 _
mso-bidi-font-weight:bold">
+ T( a. I$ K9 r4 ? I. B" q0 B$ s, }1 Z' k
5 R- o8 e8 U0 L% M/ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 c" W3 T2 D" @
text-autospace:none">/ F2 }6 p! n4 g/ `# y0 _1 p3 u3 l2 |4 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 Q' Q& l- A+ g2 X, Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- [9 ~& O# I' ^" q( q" S
bold">、常悟学习之得。( |9 P: A4 O, X' o" xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ y$ ~- J0 g# h' ~7 Z6 _4 I5 ]mso-bidi-font-weight:bold">“5 S* Y( i9 A6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关, a3 F, e9 X( d
mso-bidi-font-weight:bold">”+ `7 Q7 Q' z! E( [/ u' d0 f( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的# e7 }4 H. T! `. ~! Tmso-bidi-font-weight:bold">“# \# k) M7 K# Z k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑$ _' B+ O j/ c
mso-bidi-font-weight:bold">”0 p6 j$ _: H2 n5 }+ @" d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中0 ?0 ~% s2 u- U$ r
mso-bidi-font-weight:bold">“! Z* x/ U0 P7 C. f( {* i' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益9 A7 O( H2 {; l7 T V" W8 Emso-bidi-font-weight:bold">”5 l" P0 I9 x9 @7 W" t5 M; T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 D& a% j% D0 k* J7 [- [! F9 {mso-bidi-font-weight:bold"> ( D6 O: j/ l h* o3 w8 t6 l& u
/ n. i/ q, }8 M: t
1 U1 m0 |! W% x9 s. y( ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 S$ `, g5 @5 Y$ F8 smso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为5 V9 V& `& {# d% p* O" j
mso-bidi-font-weight:bold">“' V* Z. J5 q0 y+ T F- m3 r" S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒+ s* s$ {$ b( r- c3 I( O+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”( P9 f+ H; c5 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! J2 }: p8 A7 o; ?8 Z6 V
mso-bidi-font-weight:bold">“' G. ^- G# I4 d; R2 _% C) E2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走" x) Y p, H- y( `$ C8 P( H8 Emso-bidi-font-weight:bold">”5 k0 w4 S) V/ Z. x- o, ~9 w( [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循8 k. I) i" P9 I: _! bmso-bidi-font-weight:bold">“2 F3 r( O8 w4 b3 f8 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ J6 V/ V! ~7 }* q% ?
mso-bidi-font-weight:bold">”* M% d6 ?1 e, ^" e, c0 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好2 t. [1 r; j+ E3 Y. fmso-bidi-font-weight:bold">20%# |& x9 ?9 q2 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他# }9 m1 L) c1 Lmso-bidi-font-weight:bold">80%$ ]9 h$ g4 B' H/ t4 p4 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。6 H: Y* o5 v& o, |# o+ }3 @
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 e6 e/ P* q- R( g$ R _
; t, z3 t ]+ h; d0 o$ N. W1 M: w* W* c: N* O5 m5 ^% zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ d% v5 D2 \4 d3 E; Hmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。9 f& o' b7 b8 X9 Ymso-bidi-font-weight:bold"> * `9 s6 Q7 B& E
, c, k4 z; s+ ^. f3 k% E8 A
' R5 }0 T: p; h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># c& C2 P, O8 v8 dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）5 _: i$ G# v4 F1 m5 a! g" nmso-bidi-font-weight:bold">
* M3 O' X: H* i- J5 W# V1 D1 P+ ^ ]6 H$ ^: m* Y
5 P* k/ g p9 h( o9 w4 ^9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t6 {% K1 {( _! d* jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:( N* O4 J* U1 O% q, M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力+ Q% B; d5 K( G+ [' B7 d+ v' Obold"> + x+ @) B1 x& |6 P; u3 v
5 T k, f8 I$ C6 H# X; A3 U% M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) d$ S% x6 w9 g0 g& Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; s u9 h3 k! z( i* x) M
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 e5 L, |/ Y% S' p. @. |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 u$ p4 W. L2 C* Y( o1 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 t2 n3 J1 @9 H' Y% e
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能4 t4 x7 y: n( z/ V v& ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, M$ h( R, k% k% L9 a0 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 e* {9 ^' o0 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; n% g; n# B9 z4 m
' }: j6 o9 c) i6 g& d% }; F$ w. i( N5 `6 J& U5 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Q% ?: h( R4 C/ D; A3 D
mso-bidi-font-weight:bold">1: p7 _0 l$ {: _9 N4 i; |楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 B$ C! X* d C9 E5 s, a
bold">、学会双向思考。' l( _0 w5 O3 [7 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! B2 _& j) S* r8 [% U' \# Z: pbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。- i" Q/ I3 |* C2 ]4 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! l0 K$ g; E0 c
0 C- @( d2 i r( b" u$ l6 Q7 c" e% w0 t6 H. k0 {2 [# fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H- x" J: E; p2 t/ N& u5 j9 k4 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. H6 r% D7 R9 s+ R& F+ N4 Z; j3 rmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! G5 D8 d/ i1 f+ y/ Q, W$ [/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V' L$ f- Y w" M5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ \4 z# P4 O. ^! {" O7 Y" ~4 G
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。7 n$ |. n Z* N, p- Z; l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, j, @! o8 v( l
bold">”2 p9 ]0 ^9 ]* |0 U) K3 c6 }"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔 f7 b0 m; a9 G* ~* Y2 Z, f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 z4 `* O0 G$ h" t" a+ I# b; Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 j& v7 q; v7 fmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：$ R9 |9 j8 k- M# u: h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 a9 {" ]6 U! i8 f5 Q5 G; Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 O9 A& g. [3 Z7 [7 Q3 a& {, s: ?3 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 \, G7 T' ?; {7 x6 b9 A8 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 m1 k: E$ K8 S: N& c& q; @' g+ U
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! u, x- A' v: N, y Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# z/ [1 j3 y& T7 C" @4 S- t mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> v$ o# {# ~: |; |$ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; y% H& q8 Y' T* U! d/ C3 H
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲1 y- o7 F4 G* p) t. Z; `2 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P" q& J. L+ A: K9 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- i0 o Q$ e2 [1 K
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 v, s4 t8 h1 v, D" P' {7 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 o4 e& v& U0 P+ V6 l3 P
bold">”( P; j+ M% ]* X5 E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个, |# {! I' K7 Q+ M* ^, d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 j. N* g1 c/ R4 g) t5 C) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* L& p* O/ d! t# x, o0 x
mso-bidi-font-weight:bold">疑/ z* X7 p% K% z) A7 F. lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 `) ?% S( ?8 ?& |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一2 a: q6 E: ~5 a, P( j+ f" ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 f# V R3 j2 W3 B7 S2 X- N8 _+ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 Z D! K9 x. O- Z, P
mso-bidi-font-weight:bold">疑$ U% y" P) s4 m4 `# \7 G: cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# e; ~) H+ i/ H0 _$ ?8 m/ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; {% k( c {7 r: `/ P* E' r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 g+ v: g' k2 Q) i7 q' F. ?$ M# {& b
9 Q( R$ a2 g' R# r3 c. d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& G6 J* G5 }- Q- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; F0 o9 v6 R4 m& c1 g% v% W9 u" }mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先$ \+ q9 o6 m$ u! Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) G% J X! R5 K* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ^$ P. I2 e0 S+ O
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% e* y M% I8 s0 U) F6 y( `
mso-bidi-font-weight:bold">5- W) B$ B2 g5 @ C: e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 c$ M1 m3 W) h% `$ k
bold">分方可出线。几秒钟需进球$ m5 P+ Z, m6 t$ d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 I8 z% w* B2 `' c0 }6 y8 E3 F! i8 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难3 o4 Y2 Q. |. O8 P @ ~3 b) g
mso-bidi-font-weight:bold">!7 G& `; g. a& |% j* C- R6 R- Q3 b9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* k/ o n- x) S
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住* I, [/ j9 t9 I' b; ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 T1 |" X8 U' `7 g# b: W" [ E+ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 V+ b8 O) E5 ~% W- J* P& R+ F5 J
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投5 ]+ J$ N! i3 q9 b2 u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:: Q: B+ _% z' g& c( P
bold">26 \0 A- C$ N$ L5 m, W"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨7 \" V- H( X' H6 D& |& b$ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!" N" H& V3 j% \2 S- U; p: s ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Q- u1 Z6 E5 z! w7 i- a
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转* O4 L+ u3 `. ~- D+ G! K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180$ e& o* j2 F4 T; x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 g+ D7 u9 P5 s" M, {* p. s2 hmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂/ E9 U$ M; T: }- Q( |% Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- [3 @% u4 S$ ?9 Y4 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 D( {( B: t7 h+ {$ y6 |
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 J) }4 `1 B5 C3 z& B. ?6 Y2 S. ^2 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ I2 n" M# m. [1 v/ ` ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上3 H( H8 q V8 |4 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 ^6 B/ F- ?7 X, z) @/ ^5 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- \& _# c3 x1 w
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出% m9 K( j6 G0 T: P5 L* Z6 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6% X* x( y: h: ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% P/ g$ u0 q) A# e. I# J( [
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。* f( ?: {( ?" W* N1 P1 N( imso-bidi-font-weight:bold">
: ]1 k9 q' X- P9 k. h
* _- G; y0 d$ m" Q7 j/ C; y5 t, \' H4 ~6 Z/ q* K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 a* O: S3 E2 N, _1 k
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; J3 R4 N6 U* D7 I% k F: B8 Fmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看4 @* x! n* k) m) j# @4 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 x- z4 T' j8 g0 [; F2 H3 }' c" R8 Z
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5 _% q7 C! z3 @/ C: X# w- amso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 h& K6 ~* e6 E# f! t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 l6 L" q; \) l! }; J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 ]0 n( Y5 E% _- c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * t) o& t7 G& c0 a
: m+ Q# M: ]& }$ O" {' s, c
& f! d3 n5 Z1 B; S+ K! ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> f0 j! ]. ~! l: s7 a. K% q a, R( h1 `! ~
mso-bidi-font-weight:bold">23 F; {/ G3 M/ q* N: n8 N
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 L1 q1 e+ Z) r/ }
bold">、善于发散思考。! _5 h5 Q- j7 g- ]# I5 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 _. u$ k3 K0 w6 n+ i
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲$ X9 x2 F6 i9 t. y! T5 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! q3 `, J, O1 i7 j. x* W% S9 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 \3 t) f4 r2 e2 ?/ w+ S
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存 o3 _; z. K9 u. c' a6 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 i( n; `$ A! h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了# D; |8 e8 r2 k7 [# jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" e$ O& w1 }! p: e4 B, D: }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 l! c+ X' e* }# Y& S& [
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存0 o7 w9 y/ d) w/ ~5 s0 n0 K3 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 u' W- ^3 B# e; W7 ]. jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。! b8 T' A0 C# ]9 l& J) v1 c( r/ d, p# V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 r) b$ w" m& _; O! y+ W( J" x3 O P6 _/ |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Q. ]* T c# E9 K$ k Z/ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# t( Q6 G. s3 Z+ {
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% H1 y1 B X5 q, g8 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 E% T! W2 h6 R- \; l0 B1 i$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 X/ H3 z8 u) P O# j5 ]* M, O
mso-bidi-font-weight:bold">问题" r( {8 A e' U* b3 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 {0 i/ F" n! Q8 d% q L! i9 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的& m! `' H1 Y% E3 v2 v4 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: X- j+ B; ?9 o+ p- U9 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 L( ]' N9 w5 {: o6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& Q& O9 e- ?: K. X7 l0 W' F* V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ B1 u3 f9 ^7 U$ d ^1 o1 w) x, p. I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 h7 G Q; R c; E7 [: b' ]% ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E9 t$ f1 h, W4 x- P8 b8 V. }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% P& o$ r, _" D( J' s7 g
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# P. ] V* ~4 a2 v6 X2 m8 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 S5 G% g! U5 _+ f* ^' c, Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Y! Z$ Q: o& T Rmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗' R! N) W* q- W* N# a! g! ymso-bidi-font-weight:bold">”9 o6 t, ~6 T5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 Z, }7 i0 s# U% \5 C* M' r
bold">，$ ?' }, g2 R) i ~! f! h4 Y2 f3 y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. C! s3 Y$ P2 S* ~+ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% E6 }7 I* t! l$ E& Kmso-bidi-font-weight:bold">”1 i& B, [8 S! s! C4 r- B9 m. V) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, h; ~& V1 M/ @" N+ q
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。$ N& r, n/ V1 p% [) n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & r2 N& ~& U0 \$ m2 X6 G. l* Z
0 u3 |- r& b7 n) c' j. a O* a3 s4 b W# y6 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! G" N% M# B" f% _, ] y+ _1 ?6 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! n6 }0 o& Q9 k9 w9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。- A8 O% R3 ~2 z' B% }
mso-bidi-font-weight:bold">1928( G2 h2 e+ U) a/ M$ k+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' G; [4 K% d" W( F% X1 e2 Lbold">年* e7 L Q; {0 v6 w" z- ~. { B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">56 ~/ F" t& w, [0 D0 T A% D5 L2 G7 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月! q9 n0 m2 Z. y3 P7 j! emso-bidi-font-weight:bold">239 C) d1 x' X5 l; w* t1 I- V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# L# d% c, O6 F2 cbold">日，米老鼠诞生于美国。. C+ U- ?. [& z6 ?5 Y: O* }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 D2 h7 `0 c: {7 p/ L) C" Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有! m8 l; R* | y* Z8 n C5 I0 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400 T3 C, @2 [+ a0 s4 Z# ~5 a% Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ D* l5 t8 g; o; ^mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。: K' R$ N/ e, tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & B* P; y/ r, [4 U2 K$ d* C: Y
2 Y. L, J/ S: W
: N7 r' S8 j5 k: dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' W4 H4 P2 s/ p, J
mso-bidi-font-weight:bold">3; N1 {" p% W' g( G楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' a) X4 ^* e, g4 g5 Xbold">、尝试动态思考。: f3 S7 y/ j, |( Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: F6 B$ X; @3 Ibold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ Y: ] R3 [: `, U5 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 A& O' r# B" S/ Q
/ h4 L9 r7 \- N7 W. h$ V. I# X& k `) G+ s3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' \( W; h N. b1 v" `* Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* c3 K4 }- L$ H, J" \
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。+ N. e9 F: u8 C: ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- t; Z' H* x, e: b- U/ \1 V
' A& A; U5 S6 M/ A) k- S- N' W! o9 }5 r9 e1 e( d* X& J7 M' h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~2 p# s( Y+ T4 T8 l$ W8 k; @+ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. |5 x- [ A4 \mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% V# j: R% }3 }+ P" j& N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) P9 v' _' l' Y) f1 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" z* n; S. x1 F( wmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，; B( y& L% t ] i; L$ c; I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 `( D6 N% \. f# n3 A% `( K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- i% \1 l& }+ W _- Hmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 b n3 a- J8 c; _7 n4 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 j9 q" q/ D" x1 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! [! w5 M6 S% `$ O" _6 p& @mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，% Q" r% [- I& K- L$ w U# ^
mso-bidi-font-weight:bold">30 ?. |; ?- B+ j4 d, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& P0 }' S2 i4 m+ t1 n9 v" j6 }bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是( H5 a7 X" z# }6 e, p$ {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 P1 D, M8 n8 S# Q' W) }- @# j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 t: u5 C; n v- o& F6 _7 I4 ?5 B* B; Qmso-bidi-font-weight:bold"> ) C3 w' Y" v: |- g6 _ s$ c
2 s% K, n3 r6 k# ?: O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( u s3 @ _" p }7 C
mso-bidi-font-weight:bold">44 d8 s* L/ }: T# A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 ?' k# u2 L; q; _4 obold">、注意辩证思考。' l" W( f5 ]) _; A9 i7 O/ Y) c& o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 v1 G7 e( q+ n" `" w- Z& sbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说% [$ l2 z+ J f6 \1 q/ S
mso-bidi-font-weight:bold">20081 ] D' Y# f! K( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' @. {7 ?( S3 L$ B+ T% X0 P4 ebold">年奥运会，中国获得了1 \0 r7 ^9 C+ G+ W- T0 i* U# g* h w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51. W" Q3 G, h7 T6 u. C& z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；* C$ s, E% `, `2 R2 ^1 } |mso-bidi-font-weight:bold">20160 h9 f7 a$ R. s* S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 b, y9 S. t3 tbold">年奥运会，中国获得了8 R. _7 q* K M4 n8 g仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26: A7 H# Y+ C' \- R0 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌1 R& D/ y1 r: }. C& Y/ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& j, @! P5 Y9 V/ }* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 I5 v7 Y! }0 C) h7 B' \0 @* Gmso-bidi-font-weight:bold">零; r$ p# u+ s" A9 R; W4 u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ A0 Y' ]$ u# ?1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。; } ^2 k* F; Y$ n$ v, e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & M: h: }" i" y4 n, J( R7 z
t3 g6 E: L. L) T- J9 g+ P2 I; v: F+ P j& s$ ^' H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& q. z% E& v& u4 U4 F0 ?/ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% T/ ]' X, J1 `) j; W; ^mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。; @0 r4 N/ |. ~; @4 `* Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# d7 v5 j) { sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" \( H* H* E; m' B
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美. e: U8 f3 N( S) ^' n0 m% G' ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' ]% s5 b* O, V" s* {! Zbold">” r( |4 z0 L8 Z4 P6 B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 K/ v3 [4 [' K; B4 p F, M! h+ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( O! u( q0 k5 O( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Q) n# E! r7 u0 g" k/ {/ rmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人& m5 N& n- J3 b) M) C; t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( v! Y- A! @3 @' i# r" ~bold">”: Q- K) q) t/ _- a. _# |
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，& o/ C& c$ B2 m, \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 z3 M0 i9 G$ b# v2 F Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ^7 K5 M T. J
mso-bidi-font-weight:bold">次优7 i1 W2 `4 R, |! x, X1 G: Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) J$ P* J, r2 @. ^1 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：4 y+ Z; m8 k& [* A9 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 }+ |" k6 E- e c. M5 B
[( g, q$ r/ Q# u7 i6 a/ M
+ @$ a) v% f% [1 C, |( G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- t5 E) _# ~ b8 _; o) P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 }6 h) @8 H. Q& F9 v1 Z4 x
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。6 r! B% l8 B9 c1 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : W! M- ^3 p+ z' F: _- b
" B; B1 z }$ Q" `' ^3 I
2 ]2 V" B- G7 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% N5 E0 ]- h# ]% k! mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 U+ N( @' q8 G( f S3 {
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 v# Q9 j# R( F/ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / u# u# _- p% C' S, ^
$ u" J4 u) u1 k7 J3 V; [* o s/ g( I5 ^# D4 R1 y: l. c# F( i- t; G# zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ u: R( {8 J" gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 N5 t" g. y' C9 T4 J0 J7 bmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: t- g& {/ R! P+ n' G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ H9 F/ a& D) Q0 K
bold">“+ @- ^, N3 L' Q" Q+ k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼( V6 U/ c* [2 h& ~) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 q3 r/ h7 L; X% x# k% Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 ^3 a6 l Z* ymso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。; U/ ~1 x' P' L, R' D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - c! }* X( W3 R: N! F
! a5 h3 r* }4 C, S. [* }5 p, I s
, w! l. W3 B5 B( ]( b0 I; ~* Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 O! [4 D5 r1 l( d" z% w( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. o7 R0 x& ?3 T+ F L- ]0 smso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说9 E5 m4 L! Y6 Z+ `! g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( [: @8 w0 A0 _' @2 u- D/ P0 \ W% C& }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; j! k# A; F' ^ y
mso-bidi-font-weight:bold">是0 M6 X% l9 G, a! a7 D2 A. H7 O7 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& w) S, H' T5 E6 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 {0 k) v1 {7 T% qmso-bidi-font-weight:bold">“+ ~2 ^2 t* |+ B1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ w h& A4 d! T, @1 y. ]: {- s. Ebold">不6 }6 n3 l! c) I" k6 `* X
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' C5 ~/ B" ^. A) C" b/ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。5 B* s3 J/ d" ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / p, R. Q4 q u. s5 V9 P! w) } P# x
/ w \' e+ d" K- S( A9 B+ G7 w4 `4 M. Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z; [' O! g5 R# ?1 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' W6 @2 p+ v" Z: l+ m+ U# @mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。) g% g* i& M& T$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : y5 \2 c7 Y& B+ o0 r9 ]6 E
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1 k; w& l7 Z: b( X! j0 u+ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ o+ \2 u7 @( i$ b% x* M) L8 O/ r$ `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. ?7 g% h7 J; h% J) S$ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 M5 Z3 A0 [1 l \0 X- ]
bold">
- n6 s6 t$ s( ~- ?4 Q
( g4 k: d. ?5 P. Q' ] A% t { vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 h6 u+ P+ |/ h$ v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% e3 P, F- P8 n& {. S6 w
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。! P! C' j$ S& X2 @1 N
mso-bidi-font-weight:bold">
; O7 i F% t! r( K) C/ f2 @+ G; D# ?) F* }3 M/ m! S0 N n
7 h6 y# }( L' W' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& |: k7 e% w2 R5 u( ]
text-autospace:none">! N5 P" [4 l0 J, E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# C2 }9 n& |/ M! G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' S' t3 ]: w# j2 D
bold">、正确对待细节。+ w2 p& h0 Y$ l! D0 Q0 B6 @0 s) b# w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起， ]2 [. I% G; I6 p
mso-bidi-font-weight:bold">“% ?3 R: S" K- l4 U+ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍( p( e' W$ J. V6 |
mso-bidi-font-weight:bold">”8 f1 n, ^* b7 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。4 o0 z1 P, E) k1 [
mso-bidi-font-weight:bold"> Q7 X8 B# l4 }+ z# R# A/ h
/ x3 k( {2 I; g! C* z% B" Z( R8 j; E) j9 w! U. J# ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. [$ r: R+ ]* X' L" efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 \ u8 ^3 U( i! Q% q
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，; u: i4 x& r' D0 u1 r( n
bold">“+ v8 q4 L- ~+ F$ ]/ Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄; A0 Z% m9 h" ?( o; A H, k
mso-bidi-font-weight:bold">”% P: f* Z3 \7 M# r: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。+ ^% G5 M/ ~0 o; O0 l7 E4 _- Imso-bidi-font-weight:bold"> $ ?7 ?: Q5 e: w3 q
# S* d3 o/ I- ]6 k5 A' O; X* W F: c+ j( m- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% u* g1 {& z0 J& N6 o2 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 H! ~2 g% y- h+ E0 Zbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。; I% I7 d0 E, T9 I- Zmso-bidi-font-weight:bold">
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% L# n3 x. x' e9 M- A. Q$ f2 n( {. F" E0 `5 `; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' K8 W, W# z! Z2 O2 [- V: B
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 f5 X4 |* r$ d3 wmso-bidi-font-weight:bold">“& l1 v; y6 C }4 N! [3 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人 h. S! G7 A( ^0 }2 C& \9 r% M$ [- X8 z
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。8 {# s! \* K/ U1 N6 Q- j t" {1 Xmso-bidi-font-weight:bold">
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5 _, W3 L1 q4 p) m. a/ a3 z* S# u8 B2 T5 u" [1 H# fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) b: u6 q& ^1 e. q; J
text-autospace:none">) e3 v1 Y* I* z" F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. V' i% M6 A" [5 Z b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 Y' n7 J3 ^* [2 w* E
bold">、坚持做好细节。* z2 N. R+ R8 t: `# Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单3 T0 ~& q" S$ U6 I' i$ [mso-bidi-font-weight:bold">?7 E) { F9 d7 T% `0 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易9 F, W8 O A9 K8 e0 f/ T+ c& ~! N
mso-bidi-font-weight:bold">?8 K5 @! {8 l% y5 Y" \5 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。1 b: ~8 h3 x) tmso-bidi-font-weight:bold"> ! _% G: V: W9 j1 f8 E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' k) v2 O3 }' a* h$ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 t6 X( \1 x, r
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! `. j* j w1 ^9 s( B! a; O
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水7 R t, n8 T$ s! c' |, t
mso-bidi-font-weight:bold">”" ?# P- w8 l) g Y. x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了' K0 E# _0 q. `9 u& B5 r2 G+ o( [mso-bidi-font-weight:bold">952 Y8 y, h& J5 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：) I! Y# `# @# S- |2 ?* ?mso-bidi-font-weight:bold">“' g3 V$ z" c! `: I) P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。( Z+ s, j$ t/ g$ G8 M0 f
mso-bidi-font-weight:bold">”; E9 N2 T- U: W7 x- N( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- k' W+ g+ Z% Z# T! X4 U+ i, @mso-bidi-font-weight:bold"> ; [# u/ w8 A3 m( H
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bold">（0 I' b# v) `9 k9 P* [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 c, o. U7 y9 H9 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 B' {0 [3 X3 r j1 ~
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造; X4 g& L3 K7 L5 E( J9 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 [& d# Z; m$ m# q7 x& z) X4 G6 \8 j
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, b0 [& o. F2 `* e: F* p, H7 u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% K2 c' S5 f }+ X* K
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。- }& [. ~! ]& O1 C% fmso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">（' m1 f9 U2 _( v2 t% L, d$ u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, ]0 l9 ?2 d5 p1 {& `% V8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。" A8 T' Q* U$ l2 {; O8 l; _ N
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( O* D' a& K5 C- j9 Y: _3 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 M+ R, x, H# afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( H0 ]: w& e) K1 }1 Q# }bold">（: r& `: `4 Z- O6 r- h+ B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 e' G1 j& n8 {) \& i4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 b$ e7 C3 ?7 G& l1 N$ w! |. ]bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。4 M& b9 W* ^3 f5 E4 {: T- N h, v2 M
mso-bidi-font-weight:bold">
) R4 E: D; k% b' c' b! p6 f8 ^) Q! U, x. u7 p D
; @# |' v+ |8 E' Z3 @. Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 F2 g: P( _# t$ a h5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& \! t2 K6 @$ o `% S4 Ibold">（; \. ]' I* \8 C1 X& h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 h$ h& x( J6 v7 G- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' O4 p8 x0 F; s- |! \+ v6 _, R) M, ubold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& { U+ e% i: [+ a( ?0 M, a$ i' R/ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& B6 r/ f+ c" n6 T; lmso-bidi-font-weight:bold">领导( d! Q5 j) i1 i, u. s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 P8 T( m# a$ k. z- Y4 Y+ _; z% P
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要7 W& A9 O1 ^& ^ i6 C" z& w8 lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- W+ T( O6 S mmso-bidi-font-weight:bold">领$ e1 x q! D5 s( H( z& y- cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 T; G: n2 G- o# T2 k' y
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 A/ D2 j0 B; T* ^bold">“- G7 v' c& ]7 _. i4 C2 o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 L: A+ _; n3 zbold">”' z/ B7 m- r6 |6 |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做/ W9 P0 u% a; L& c2 G; M2 J: K$ J
mso-bidi-font-weight:bold">“7 x, ^# C, o6 d1 W- b6 e2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ r5 M9 w: J: c- J; i- r2 C
mso-bidi-font-weight:bold">”+ }6 y- m2 o* O/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是5 t% g' N( _6 {, Dmso-bidi-font-weight:bold">“2 ~2 @% s; k0 {7 H6 `2 c5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 g( X- Q( J6 Q' y1 rmso-bidi-font-weight:bold">”: I) {* [. r8 X: [/ v7 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。, q1 T# ^' \$ l" M4 [
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5 }" k1 i6 {2 D: }, r, _4 n$ Q$ @9 \ R0 M& ~1 g8 D/ ?. S9 L2 }
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ E4 V' E1 ]/ k! V% s( i* G; O
bold">（( }) Z+ Z$ w( }4 q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5* z/ m, K& T- p5 h* l& e0 N( D( ~) ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) \( O" F- g% ^! B3 u# V. d$ J
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现' f# n$ T/ c; p+ @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ o' W3 r* ~) A0 Wmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋' c6 X h# z3 n. D J- `2 q( q
bold">”# M- b4 J! Q9 ^7 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# `5 O. M* i$ [2 G- a* u
mso-bidi-font-weight:bold">
$ u# D, n6 k/ E4 ~) H& _( y3 e9 @- _5 S( U. t1 l. i
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 g$ x) O9 h# Z( U) [7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 o1 ], I; v6 @9 g( ^6 Obold">（ e) {( L! Z, n0 {9 q; Q' M; @) J' o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6" O& t0 g: K$ I) X9 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 {* F$ q. H7 B: t: wbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。; }. C0 w6 l) x/ imso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ T9 U* x( |6 d0 l0 b( ~
bold">（" l1 R8 K3 G3 ~ E3 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">74 e; g* F7 ^& {) Q5 U( Z4 N: ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, j; P- U: ]* ^9 V" fbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。. E3 {, v6 y& p$ b' y+ smso-bidi-font-weight:bold"> 3 X& z5 M( a* r. V' G
7 c: T& U* A4 J0 t" G9 D# b9 ?& ?$ u5 W% `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 n: i' V S0 G3 B( f5 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) C9 t8 i9 n9 q4 r/ L. |6 J7 pbold">（ U3 B5 m- l. c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ _) G$ t) ^# h! W% H: t9 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 I! X8 g! u3 j: g/ r2 ~3 ^$ L
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 e \2 h5 g( Jmso-bidi-font-weight:bold"> 2 g' g0 a7 e) S6 c8 T
E' {3 `9 ^) w, a$ W# [+ e. C1 _& G% U3 Q( ^+ s4 j% ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ~, f$ U5 k+ x: L9 @0 Amso-bidi-font-weight:bold">3) g; W! k/ E6 b9 P
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' p! }& @2 ~ d
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的. o# ?5 w; s6 m$ Q1 Kmso-bidi-font-weight:bold">“4 G. ~! `- f. _, y% f0 \! I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处# _" g* x1 ]+ p8 B6 T& Jmso-bidi-font-weight:bold">”) \' t& m, ]) Z8 o+ Z/ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。' Y9 g1 P! V- z7 Z) y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 z! w- _" |9 C% C# X# U+ amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% I; E: Q. Q" d& X& M5 N
- ^. b) n8 X9 f9 J5 n7 n+ |" g' X# G+ e6 K5 H" U5 J4 P2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 g$ h' w0 P2 A. imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% z: R1 k# z# r& _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 l3 j) c! l% ]' n7 e, M) f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 W5 s1 m* V# O4 T' U5 d0 ?6 A7 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：4 v, {2 M5 h' x5 @: b H8 N1 F' G3 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ Q% t# I$ i% s. E& d: V3 n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ T8 y! f* x/ _2 A" P2 `9 P! Y. y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。( ~8 `$ t1 c ~8 ~3 ^% Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 V* i9 V [' D+ n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) z: D7 R! z$ M( D0 G; t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：0 R0 W" d# `: M. c0 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. \3 i( M8 I; }% Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- B) [) m3 l4 p% S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。6 H' ~) @& T6 c1 P% W' g8 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 h" y: b% g0 b3 G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ O6 F- K6 p; e. f8 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：$ b# ]& `! d3 _* o$ r# K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 i( B7 g0 F, M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; V; z; _0 c' ^, S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。/ l$ M' ?4 }4 y& x; emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 l( t; W: `! C/ h' \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 H3 H4 p$ e) B( Z: m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：6 I. M# c9 c$ ~! x, {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, l [+ |6 c* o' S& s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 v3 [4 G, z% y% y% ]+ s: w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- T% _) p9 \, @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! L! S# J! y. ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。5 j( t4 q. S6 M& F$ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ `. U `# B8 ]/ q6 n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ [; L8 D: Q& R+ l' e: `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) I: G5 [) t, j1 o% z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 x, S1 N* W1 @/ d. M% m$ c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" `( C* ]0 ^8 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 [# ]+ K) v( Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ h, V2 {7 Q2 i* U/ F# L6 h1 v9 f$ j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& V8 Q9 b/ S* y, {5 w4 v8 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" B3 u$ o+ m8 S( r$ \. d) t* m% P: ~0 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱8 C0 @/ c9 I* ]% Q, p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”& D, M( d- N" X8 J* b7 F3 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' V5 }. F: j8 E6 K' ]& A: A( a% H& d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：/ h4 S9 E" F, {8 C; Y* r4 U( u. p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- {( \6 Z% v! m0 m" m# J' J M% hbold">“% W. |2 Y: c2 m3 \9 L9 l+ M"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。$ v6 C9 Z& c v/ C+ Y$ G* b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 G) L7 l4 r1 s6 g* j/ E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 I4 l% H0 {- {) Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. E2 l7 c9 W/ G+ O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 v3 D$ S2 C7 q* ]: g/ V6 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 J3 Y& S0 h6 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。' u0 a) Y! l: J0 O" h; h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
0 p) W g* N% G
. l' J0 `) {+ z& j/ m/ J0 z; r. n" A: t' ]8 _- K' B7 V* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 g$ U! c8 }+ [+ ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：% Q; G% n* t) y1 }% O1 w- [$ f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, ]3 B$ K# z' D) L9 C3 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( Q1 c/ G7 e3 _5 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？' e9 ~" n% m2 n) S; tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( ?. w4 ^7 B- a7 d: e% Q- r& D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 S% X; E; P1 N9 x' M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：* n5 u$ N- D; ]; B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ z9 h9 T8 \6 z2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" D" Q: F; U$ f5 u5 T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。$ n7 e; U1 X3 f1 |1 H! rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” : m; Q$ ?( A- Q1 C; N4 n
$ P# M* `8 z1 u& C* r2 T( [5 f* x& x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) o: o: Y7 @! S' \text-autospace:none">' X- I9 K8 ]7 |9 G$ b5 y4 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 `4 d/ ]4 Q5 J% Q- w9 _bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：8 Q) w/ x {8 p& Z# E# ~1 ^; Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 ?9 {) f8 R8 G( ~7 ~2 L- M6 m
0 t8 P& v. i5 d! ~# m5 c; f; Z A7 ]# u# Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) W; J! Q4 T8 i, V/ X0 |9 v
text-autospace:none">1 r- W5 h8 k: w( |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 w/ Y" Q* v) A$ `
bold">在昨天晚上的选修课上，我把, D, K& |0 H, ?& \6 I1 }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: p- u, d- q- x' z& N o2 N* N% I$ v% |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: Q; J# j7 l" M( S9 U# j8 r# xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! ]1 c# O8 Q+ K4 v
/ Z- I1 w' R0 a% H! V' {9 {' B% q ]5 i+ o1 p: l* A0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% [5 Z: E9 g! r' g1 X
text-autospace:none">' C0 `; f$ i m1 k( X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 X& }% \; k) t- m- n7 H4 @! P6 K
bold">这4 @9 P6 Y, j( d: j3 r$ [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; P V) G$ x% bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近7 T8 L7 o% L" j& l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300& J0 [4 o- K1 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。6 b1 M: {" f8 _0 P6 f0 P. e( }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 V8 v" h$ H: @) S0 ]
% q1 d( Y0 W9 |) M g8 m( ^% f1 Y* w- {* q$ j9 M9 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, \* u! s& \- F
text-autospace:none">$ b2 B# c4 t, O. D( n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 U. X" d' P' f0 L; T9 D/ k& ]0 h3 e8 ?bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。2 j7 l- `$ z$ I+ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , T& L1 i& E8 Q6 N/ x
# l2 |5 }$ N5 c7 |. n7 V6 `5 K F2 L, i6 [0 t$ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 a' h4 d. f# Z1 ]. }* p1 A. Atext-autospace:none">; E# y2 Z& J% N! t0 _; ~7 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 X! L3 c0 X& V) a- {1 k$ G
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。0 A2 w' L2 {6 r, m+ c% |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 G p. {" X- A6 G6 z8 G. K7 L w. }1 ]
6 i5 x1 p8 B* ~6 _" _3 I) ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. B( w2 ^; V1 Dtext-autospace:none">8 v! |2 X/ O% P: c0 z- ?' H, Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 t) A/ p) m: U& Q+ O( rbold">在这里，我再次郑重地向这- y$ U5 L) `* t# m o" Y. E9 a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* Z, v* O2 [6 j4 A% g" @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：- {5 Y8 t2 T& imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- I" @8 r' O: s1 ?& t ^5 W7 f& _# C1 n2 C, h4 K
$ k9 H" b9 q- s$ C/ l% s% L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
q$ c3 q2 Q2 n% j+ ~0 Atext-autospace:none"> E( E9 [) Q/ x* X5 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& Z% }% [+ r; ]5 t* P
bold">（, o8 Z6 Z) _# T+ f; v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1* j7 o- g+ F* C; Q/ S4 V% V7 J8 ]# `% f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。: D3 g/ {6 u1 ?& N4 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) O0 ?9 o: o" G& A0 i& ?/ I
/ g! ]; R, E3 c& E Y1 {; ~. F5 \3 D" I- Q) Q$ l7 b' Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( y. e/ [9 R: c) E, Ctext-autospace:none">; Y( h; W6 }, F1 r' J4 `. Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 c4 P. I; K) M' w( Xbold">（- `! r$ k" _8 R# ]+ }. n! r
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 v3 g2 j2 c9 g9 r5 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。' m0 }* m9 N/ V" v4 w" L$ [2 \; o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & @% l! a n3 ]
2 {/ ^) l1 S u4 M$ v4 j) x7 H3 c5 [% l1 Q; B u! Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% }* b8 P* V1 `, x8 }0 f, E
text-autospace:none">3 l" i: l2 j5 E: G( Y2 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, O: p9 l: b/ r- N5 _bold">（2 l7 U {# Y2 Q2 [+ h$ _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 M8 A$ j3 w! Y& zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）- B. X7 P1 m7 g# ] v- L7 L4 u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: Z9 Y) ]2 V9 J/ P& G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 Z# A0 F3 U4 o0 s0 V# p8 g3 x. |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。; q; Z: v, X, n0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- [$ ~7 g S+ }5 J& d% X) t8 ?$ L8 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 Z6 b! l+ N) p( l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被/ \0 w- t; D& b5 s O3 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" h6 P3 T3 G: D- Q5 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 q( a! i" D' Y5 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去$ U; o8 C* j. j2 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' z/ `; z. t3 Q9 t9 J+ n) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 k' n& c7 G& L' w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。/ {$ ^( ^6 {+ a5 O2 `1 K2 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 }9 @' T7 Q; Y6 H. x* _: j, {bold"> 2 B( I' s3 X- C. T
# B% o1 s3 J$ ~7 g* Q% }* \/ ^
( S# {5 r; D& x) @2 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ z. N$ i5 g8 u( M+ w$ Utext-autospace:none">4 i/ p! g$ B7 R3 S9 P" J( ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& P7 d2 e4 A. p- x% ~bold">（( D( @% c* M# p: ^3 @仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">47 Y: ], Q# x& l- Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。( c9 r7 j( G' {% u" P' _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 {. \: [1 r' L! m! O+ S5 D/ T3 I+ Y! K, Y4 P4 q* e
2 ]+ J' e9 `) [/ {: C& m0 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 A* T% w+ A1 ^" K! }, htext-autospace:none">% V) k* |3 P+ \( I$ M7 E* v5 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ ]: n9 e6 O3 i- V0 @5 vbold">（9 d2 _! V2 C/ Y: T' t4 T4 r
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">52 {: b$ I3 _) omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; }4 z C; |% c: U4 V' [4 s8 z' @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 j7 S+ Q: q5 W
+ J$ K9 b& G4 F! V& v' Y$ E2 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 }/ ?, j' y. z7 h4 ~ a7 ^: Xtext-autospace:none">" w9 p$ d" s1 t4 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' k8 x% |+ z3 ]- E/ Fbold">（* J& R5 ~* h- Q7 S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6 V5 Z* |2 m$ b h2 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; a" h+ t0 k9 e5 j7 Z) _mso-bidi-font-weight:bold">
2 G. v) g& |0 z# f2 z) x
- y) {! D3 @7 r7 ~6 M9 H/ ]* P# A: }; b% Q) j& C6 y q; N# Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 W7 [6 l6 A# Y! ktext-autospace:none">1 n' ?: s! {" R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& W. B: K- |! [% x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' K% I( N- `! ?8 g0 h% w; ?* cbold">、时刻关注细节。4 h5 P8 r- y. k( ]6 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; t. i0 i$ g& X u$ N6 nbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。+ B+ v% @- o* Q8 |5 L4 H2 s7 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % G, ^( o( Q$ d' w
3 U! Y2 A O& Z# M1 J/ M4 c2 r. @- w, O: w G) p; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, m8 h5 r4 x- b$ a& N3 g" D' j' P# imso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄# ^6 t4 V# x* D B: f4 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25" B& j* ~ a6 h- \* i6 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' z% j6 I: k# O& @, z
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。+ }7 I' k% U0 H2 A/ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, G V6 e- l2 m9 O+ g% W' {# @3 P1 i# X9 n0 m
8 n3 i+ U O2 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. Q; H5 |) J0 V& L. X5 c6 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？9 @* w' [# C' v, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % O( n# k0 L! w/ y1 M% K
( N7 v9 ^& F7 q# w6 n* o) m$ z
, ?( M' m U( ^+ i% h. `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ W ^" l3 J$ i: a5 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了( T- n$ h9 U" M! o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1, Q4 T! s' y3 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ]5 z! ^) E( B% _ k
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。8 {. |/ z! R$ W q+ u4 a' k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; t7 C+ M, _. ]+ ~+ P, m
7 K1 a2 [5 \& R$ S/ X; ?1 Q9 ^# x0 G K; z {" h$ q& r: Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># P- f& }. p# c: r+ a1 g3 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：% i0 H0 k O+ n$ z# o" O* X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98+ h4 e# p) `4 _& c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 p: J# N8 L5 ?. x: l5 O) Omso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。( A M" b+ M0 [4 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . Z l2 U7 \6 U# A. K
( a0 \4 z: k, s% ^- s* c* r8 u" L) Z) q/ t2 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 ]( u$ \8 m# F3 b& l, a0 ~3 t. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。" d' Q i- G. q j/ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # G! {2 b( ?9 B, U
( v, c/ O k/ u9 S7 }; Y
$ U/ f, v) G, }: K' h8 ^4 T/ P; c9 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 p9 R5 I- o2 Z. C+ B& P. G* @7 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。4 F% y x) h; Q+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 x5 I3 w |! A* b! r; Q( _( u7 K+ ^
! X( v' M+ h4 Z3 y% Q9 ?) P, G7 q6 f% k: l$ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 n: V* G6 x; o) p" Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了 P0 ^4 J. N- L! jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; R+ _# H, T0 o: {7 A9 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 }: u- `" B( G! Mmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。4 h c8 ]) {' ]; ~( B5 w& vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 a B) w5 [( r
+ C* B$ a3 b1 ~% D8 `- N( I- g9 r- c) Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 A% @. [# V8 n! r! [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。; }# u, L/ _% b Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~! ^$ h& D4 L( _% ]; c8 n+ _$ ?2 i5 K) [6 l
# a1 n! H6 A0 X& B; ], u8 I/ D8 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 u+ |9 ]2 ?* \, V" o& `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( b, L0 ^; l; Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# y2 V2 `8 z% ]) X1 D9 S3 u$ e* @& p( j4 {- S
7 B# m F* g2 Q5 a( J' wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' d9 e0 h7 S: Z7 sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) `6 q& K3 k5 i6 L. E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风9 [- z$ H* v: J) \1 abold"> / i$ r+ U/ J7 \ I# Y- u
; F+ l. V# E5 {6 e
4 c/ I) S; o0 h3 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v- M" a3 _6 M) B* A `, dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- A$ w4 q$ D$ Q3 S( wbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。. a4 {: O! k* t( S8 m b6 A0 R
mso-bidi-font-weight:bold">
. r9 b% l( I( ^) X) G& `; o. {( f$ i& x" [1 ^! q! r! ^+ R, h
' @" u6 I9 O. a: ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ I! l2 l# {9 U7 V4 m" utext-autospace:none">% \& |! G2 m/ |& B5 B1 A( w
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, f% |7 N/ W3 l0 r( }/ \$ Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: a$ t7 m$ b) Mbold">、增强责任观念。% \/ c7 r! [. I2 T6 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 H3 a1 R1 p$ c
mso-bidi-font-weight:bold"> ' o& y" X1 q0 V
' @1 j) H/ W0 L0 o: b) f2 f" E3 ?0 R3 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 t# ?+ g( x9 `7 _: g5 U% Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! j. M# j3 k- n7 a
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对) b2 Y9 } D: E) E2 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1001 j, g s/ k* i% V9 q: G) q' ~mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 X# `, i7 y- v1 obold">“7 }+ h' l* u: p4 S7 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？. E- A- D6 ^- {8 N- t! f' X
mso-bidi-font-weight:bold">”; r. C7 n" ], C6 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（/ F4 x! _0 G" B; B, H5 m, e
mso-bidi-font-weight:bold">13 U* Y4 B) W& \) D4 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（+ F9 n7 b. D) ]- {. mmso-bidi-font-weight:bold">26 o8 N* P! H: _2 X; H+ O$ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 l, `: l$ U+ G7 T
mso-bidi-font-weight:bold">35 p: G6 G% Q$ ]4 n$ U3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（0 |$ v: X) v wmso-bidi-font-weight:bold">4# I9 a$ e2 B+ d( x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: M7 r2 K6 o* s/ ?/ O; xmso-bidi-font-weight:bold">5- Y* x( o/ H9 S2 \8 L1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! P+ l5 A0 [$ m( l( q
mso-bidi-font-weight:bold">
- R, V$ i5 K; I5 [ T
' `. j5 c* m. A, s9 g; e& U6 [9 V" t6 ` }0 M, f$ r0 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 X: p. D4 p! j. X! M8 W qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ I* @" X& D X2 z6 _5 c# Cbold">他调查的第二个问题是：: @2 p+ i5 q+ D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 j6 l. u# a. ` r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# x) I: G2 A# V3 U5 s& s; J) ~
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 X7 h) R5 p, {, S8 n3 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”# F0 C1 ^' j( M# y% z* Imso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 q" t+ d) a5 y; E4 E! H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 Z; _0 G/ U4 D
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 u: q- f9 w) T
bold">2" {6 [0 ^( K% a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' o( _6 N6 N4 C7 ^4 t6 vmso-bidi-font-weight:bold">38 s; p3 L* x2 ]# L: b) o; v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（, s+ j5 v* Y1 l8 P* vmso-bidi-font-weight:bold">48 T4 h7 \7 b9 T0 p( P# {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（0 J0 U0 _; N vmso-bidi-font-weight:bold">51 e. z" V% d ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。( t) V. g% f0 ~) umso-bidi-font-weight:bold"> ( A+ `% q, F' u- L
. q- @, y. k4 g i
, t, x2 {, l4 H/ |6 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" B3 C: X; D7 ~4 z5 `' \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 o$ C+ b* b9 Z8 O. _1 J" b0 a
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：: o) ?4 O" ^- D F: w" W9 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! ^4 S+ l4 m s9 Rmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: O; M2 L( w* \
mso-bidi-font-weight:bold">”6 I) f' A. K) e5 h/ [: [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。: k' K/ U/ N: r( I3 } m: Y; k
mso-bidi-font-weight:bold"> ! h% i5 g% T# z/ \, ?
$ X/ d4 k0 G0 G+ ]2 q* o( X/ e8 x& [2 a v, T1 D5 ]2 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 f6 R$ n6 `1 K# [! V' m3 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 w$ Y: @+ V( O) }* p
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# d& @# @' ~! f( s# N2 Rmso-bidi-font-weight:bold">
( q! ^' {+ s) x% O3 `+ O
" I) C* f3 P+ d4 H$ K6 R2 j) |3 N. w0 y) q3 \+ ]" Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 U) G- R, w- x, l- w+ V
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：% _3 c6 U. r: U! omso-bidi-font-weight:bold">“" q8 V9 }- E G# M* M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 W6 r1 D7 S+ d) u& D) ^
mso-bidi-font-weight:bold">”5 L& z4 H6 |- L/ C0 Z4 W2 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校+ A; o. H# p! a3 i# i* vmso-bidi-font-weight:bold">“8 ?$ R# z" L( ~0 _3 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; E1 B' c$ }% V: d. g7 I; ~
mso-bidi-font-weight:bold">”8 P$ B) ^- d; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）, o; K0 f( N6 f
mso-bidi-font-weight:bold">1$ S* u. k% v8 Z+ e- ]" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- ^2 _, ?6 J/ M |4 Umso-bidi-font-weight:bold">20 h/ w; N0 Y$ F* J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（" Q! r) j" m$ f1 O R1 bmso-bidi-font-weight:bold">37 S% A0 t) \8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（" _7 C5 |+ y+ j' c# y8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">4, I! }# i" P% k! s" U+ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（# {2 c) e5 L# D3 ?- c% |3 `" ~
mso-bidi-font-weight:bold">5) s$ G4 |' a C3 N; U3 ^" }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（2 k5 o+ ] Z# N) cmso-bidi-font-weight:bold">6( \9 B* e; y$ a8 ^! s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（0 j( N: O* O. w% J+ |% ?# k2 _6 [
mso-bidi-font-weight:bold">72 b8 u# w- ~3 H" R: b1 K- b: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 `3 P, o1 Z- B0 I- ~
mso-bidi-font-weight:bold">8/ J4 c+ u, ]6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（+ w: L9 Q5 l( c3 X" N
mso-bidi-font-weight:bold">9: p; D% W1 x5 `. A `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（5 V1 M( h2 W) L) s# p" h5 xmso-bidi-font-weight:bold">10- l! L8 w7 E1 u! k$ s# \ _+ _. a4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（4 j6 g# o; B6 [/ r+ v* v+ Bmso-bidi-font-weight:bold">11. R- R T J1 d$ }! F$ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（9 ?( m" O8 M O: X0 b$ w& nmso-bidi-font-weight:bold">128 C$ n5 @4 [" @- U6 [* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ F U% e8 G _5 w0 [9 O3 qmso-bidi-font-weight:bold">13/ G" V4 ?+ _" X" a% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。" G9 X% w. c; S. G+ f+ N Vmso-bidi-font-weight:bold"> + `) }9 B" L0 u
# Y5 b- y& Y0 f
5 V/ |( T) r& i! a, r6 o' w$ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Y0 s( |- J8 O3 O# }8 y# _
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 q- p4 G" F8 Y. f9 T9 ^4 o
bold">“; H* }+ }4 o }: Q v$ h0 t- u) B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？! b; m4 U4 |$ B0 S- F! W- x
bold">”. n0 ^" C, h" v- X. s+ \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：) B/ {' \9 O5 i3 @
mso-bidi-font-weight:bold">“ V* |% K2 p. n4 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( R; |; U6 p+ ?) umso-bidi-font-weight:bold">”1 R7 h2 f: [6 A- B0 ~0 K! ~/ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 c* M5 t# L1 d2 x
mso-bidi-font-weight:bold">“' z; ]0 @$ i. x# m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口$ q9 K! R2 _* h2 n, A
mso-bidi-font-weight:bold">”8 K: O) K/ o2 ^. V& [. m+ W6 P0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。0 J1 v1 p8 w; G$ @; t
mso-bidi-font-weight:bold"> ; f( r6 L. W+ |" e ^
1 ^& X3 }* ^3 `3 F5 I* _
8 |% \3 {6 S+ c3 G1 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- n7 A; x2 k/ g" F1 F. c0 n
text-autospace:none">7 A! c% L% l( K' h7 `; R7 y8 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 ?# u) L; h' Z3 d) |& ?4 A9 J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) o* }- a7 J1 t, o: f, z! w7 J% vbold">、确立标准观念。, L$ n. w- O6 o1 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。- G+ ]4 ]3 ~, Umso-bidi-font-weight:bold">“6 @2 G$ N: P8 v* a4 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬4 U( }3 U1 h# u2 kmso-bidi-font-weight:bold">”2 e4 n/ i9 r& Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于1 J9 M5 @5 H* h2 `+ W% ~ X" \+ mmso-bidi-font-weight:bold">“1 B! Z- ~+ V) U$ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ M% H1 {7 u6 M4 ^8 e) v
mso-bidi-font-weight:bold">”* w: w7 ^, C( D# D" H, |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。# J8 x. d N7 O3 O& |" q
mso-bidi-font-weight:bold">
2 o/ J- n" ]7 A! C+ Z
% I$ I: v3 Z" ~ E4 S& [" @; R. a- Q$ j( b" [7 y7 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 f2 \: \3 e. A" o1 v; W
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ V p4 ^3 f7 s6 v/ `
bold">37 s/ G6 c- f0 X# D2 [3 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：5 |8 ^7 l: q$ ^" w4 B
mso-bidi-font-weight:bold">“( g# R9 V7 X" |9 v2 f3 L4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& r x2 L4 u7 U
mso-bidi-font-weight:bold">”) P8 W5 V1 a+ H+ Z0 I$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。. ?+ ^* c. A; ?: L2 t; }2 `
mso-bidi-font-weight:bold"> + G' |+ i2 X" P1 ]" u
# [# I, k3 ^- x7 C9 Q4 l" `
* ^2 B& ?; n, f' n! T4 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 `/ L. D: M$ [9 G' J7 _mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' m3 }& f$ S) J, X J6 W0 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ G( O( E1 c9 V7 c6 U( \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 {) g& F6 H6 W3 ~0 C) Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! M/ c; d+ I; U- {8 v) ~- P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* d# {$ u0 S& v9 H5 J' o& J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: H6 W# q, X7 J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：& \- r" ~* W2 d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
6 M7 K2 y& y' ~. J8 }8 O( w" x
+ K* O$ L3 ?: s B2 [' t+ x' N' y$ v8 _0 e, ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k4 L5 Y4 d; m6 B1 j* Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ { G. m% C7 ^) A; w
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 z& H: v3 X( H/ D0 x& ymso-bidi-font-weight:bold">“1 F6 G# D( G$ @( ~* E8 A( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 [/ `, ?" ^+ j( ymso-bidi-font-weight:bold">”$ V; k3 K x" v7 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ U* _% C A; j1 E9 V! x# Zmso-bidi-font-weight:bold"> ( r, X5 L. A) h- z" G: d
, h8 r& J2 C# H% |6 x% ]2 P& F5 H2 ~. g; Q! M3 N9 K I, f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ^( N& s3 `5 T p$ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 r; P6 u# C N# W5 ?' H2 K4 s
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。! M) u" U7 h( K
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ \' C% u! |; { q, ]6 p: }( h6 J- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( r6 d3 c m" G$ J+ B5 c* Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# ~) T) A* ]# k9 bbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。( p7 m7 N& V/ L G% zmso-bidi-font-weight:bold">
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* d$ S, T5 Y. o( z; @) ^+ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 z+ Y! `! H% n. G rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 c: M+ t5 C3 R9 ?/ y; Ybold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 Q% C" ^' _8 Q2 Q1 Z1 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 I) {7 i3 H& e, h: \mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼1 A# @" m+ p1 Z: C! o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% j* R9 | ?) j
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是) K) t0 @% F2 Z% ^4 G+ Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! f& P q: [4 X( F# z! c
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼& [# u A$ ?9 l2 e: A/ v5 @5 P# W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& Y1 v) t" B4 \5 m& _! z4 _
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。% n# y8 t2 z) m5 a) Q3 ^mso-bidi-font-weight:bold"> * w0 i# W+ U* Y% \5 }* P$ P2 ^ N {
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3 D* F$ r5 ^) D% J- t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ V8 K" B: D* }7 b& G# B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 q9 W, g* _! ?
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' f7 j `( A' ?! A9 ]mso-bidi-font-weight:bold">
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8 A! g& n$ F% t3 O6 Rtext-autospace:none">, x4 ~7 c, F/ Y( k0 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 W7 {- e5 g3 L Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 k/ P" `: v- O& z7 p" e9 d, Y
bold">、树立惜时观念。. S" Q' e9 }" j5 Q8 u4 M3 x! O: f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 X' O+ l: Z* p% z$ w8 q8 R6 F. pmso-bidi-font-weight:bold"> 6 R$ g- E+ ~ q
! s. P; m: S; n7 J2 N1 ~ m% j* P# Z' b; @0 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 `) G" v( C4 H& `, b( G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! J' W( M, {9 s4 s# a( L3 H8 j! kbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用8 u8 X+ V- ^# {) Z9 h9 F8 J
mso-bidi-font-weight:bold">100, E, H! Q5 n/ V! D. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做+ b2 |, e5 x+ emso-bidi-font-weight:bold">1; g* r6 s7 i% V( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。. J; z7 b/ E$ D/ Pmso-bidi-font-weight:bold">
2 M3 Z& A7 y# ]' {$ f; }0 S% A8 T% F1 Z5 L5 k& n" E
: X% I" H4 j" R% M# ^5 M- oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ]0 |* Y/ p+ v5 C. h% G$ q
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ Y! q) H: k! `3 h- y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 p- p4 r+ Y, Q: k2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 k! T/ W( Z' f; m8 w& Y9 }# p H
mso-bidi-font-weight:bold">” T, T8 o$ ^' C) U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。5 q7 \; a+ q4 \mso-bidi-font-weight:bold">“9 q! S/ }" z/ V9 k3 ]+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ f2 [4 |. w; K
mso-bidi-font-weight:bold">”) q6 `# e Q4 e: \& l I/ u6 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求3 k1 X; M% p: J I5 ?. M$ |mso-bidi-font-weight:bold">“ d9 x) A+ R4 v9 m7 p" B/ e3 W, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕& \. ~# m4 U0 d7 Ymso-bidi-font-weight:bold">”2 ~% J; |+ }3 l- W; s/ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ o Q. Y+ F7 L. Kmso-bidi-font-weight:bold">(+ J* J! b' ] H; _8 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 f8 N& D3 z0 M! S m9 j
mso-bidi-font-weight:bold">)* J/ k* B h4 J$ N, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是* z6 e% f* s* y" Amso-bidi-font-weight:bold">“4 _9 V7 b% _1 d( t R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! o9 Q! y/ h! H2 L6 l D7 q4 J `2 ?mso-bidi-font-weight:bold">”* K, J4 F; h; m: W0 ~0 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。/ \, R3 }3 l: L8 T' X, c2 a9 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 p, n# i, k7 x! I Q* b* P
8 \$ t' Y* {0 n* P* c
# S' I5 c) e& X* |- _" p4 x& s5 o
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8 j \4 T+ T3 W" @text-autospace:none">+ u1 ^+ P4 a' L6 K* s* y9 T# U, G* N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# b! n" a0 ]# r
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 G- A; O: U2 B6 @+ y. x& I
bold">、培养合作观念。+ |' Q7 f2 m6 `+ ^ Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的! Y5 e% A; {- ^( X; p! i/ cmso-bidi-font-weight:bold">“% ?, s' H0 i: H+ i+ M; A: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人3 O7 V% m; P( k1 O) N( G, x" umso-bidi-font-weight:bold">”" o) Y& n Y2 G* Q6 {/ T6 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为3 V2 P% g( Q9 w
mso-bidi-font-weight:bold">“4 r# C" [6 R5 S% b6 v0 G+ S2 T3 |6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。7 B1 v: a" M( H3 Y: `9 y* ~mso-bidi-font-weight:bold">”" a8 Z2 q! o7 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子' Q4 v, s- C6 Q( \6 G% @+ Nmso-bidi-font-weight:bold">·. T- H1 F5 K- s% E- \( S0 j8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* ]! {2 ^4 J: b7 q' w f
mso-bidi-font-weight:bold">
( Y ?/ M3 B) L5 M4 r% X& U( i1 g8 r4 O5 `7 J
+ E) N: ^/ \1 k5 Y i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 |1 \$ a5 A, S1 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ f0 {. b" x$ s/ \' e" {! ]& Kbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前( W6 J( G" W( R0 |8 I+ P6 e
mso-bidi-font-weight:bold">25, q" c6 I6 Z3 ?' q# f/ U l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占2 X9 Q; `2 o% w8 V4 J, i- K% r
mso-bidi-font-weight:bold">41%3 D3 y. r* y0 t6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居4 T9 P- j k B( o' a% ?) a# g
mso-bidi-font-weight:bold">80%. P3 J8 ^& n1 d$ j5 P; a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, D# g" ^$ ^& D% D2 ~+ Ymso-bidi-font-weight:bold">V- k( U7 Y6 X5 I: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出- y" a1 X7 Z' u/ P4 z+ T) Dmso-bidi-font-weight:bold">12%( w" Q0 f% ?. _! J3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。 m; G+ Z N( t3 N* x( }/ s% Rmso-bidi-font-weight:bold"> ! y' E8 t; W/ \! n- ^5 R, n5 m
3 n/ T% r$ c9 i4 B
, _7 E% ] s. m# {( |) K- Z9 z8 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* @' S% b* _1 |8 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* m' m- x$ k" {" s# |: e7 Obold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。( j5 w. V2 q" H6 q8 x0 J: p
mso-bidi-font-weight:bold"> + S5 j0 W0 Q7 a$ c) M. P
) b# m7 k% }6 J
. {1 s$ [& l- K% O+ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n! N3 `9 h0 T S" |6 [5 ?2 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 s1 A, ~, B- n3 r C8 q
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。8 l; h) p/ T3 @5 Emso-bidi-font-weight:bold"> ( d" K2 x0 ?! G* y( D @
; L4 s/ z$ U% `! |7 B8 f( C$ z4 C7 D; x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 j4 e8 z& R# r) r$ E, c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. k' y8 e3 J7 [
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。* x( e" E# n/ x6 h. K0 H
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 k0 E# z% s/ a$ m8 P0 [+ t" B
. K& B4 J/ b9 {5 B
! e4 G; C( d* A( |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 E* q$ `5 T+ U) r: M+ R3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( `* \) v) J4 S4 X( bbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！& ]2 |: L0 X, M. p5 I+ T
bold">
% u6 b2 q( |$ v- r/ d% |: O3 l5 l. D- h- p j$ {* {6 a
: k& I1 y3 \0 j8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& T6 v- e; [/ x* k D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# a3 [) y" y H
bold">谢谢大家！# H9 K( S% V/ F& {& K v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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