一、问题产生的原因
% `' n. t$ U+ g* N$ |* _& e6 z7 t
' B* J& s- C& N* n% F, c“不够”式
: n0 p7 [* O1 ]2 B理想信念不够坚定& @% s3 a. d4 b8 v" q% @, N
宗旨意识不够牢固3 }- Q' R3 u8 I) c/ F# Y0 r
遵规守纪不够严格
6 V. z3 S* C3 w$ e0 S0 I8 m
5 ~9 H* o& p( ? ]4 q“有所”式
& L/ N6 V1 c) F& l- n: Q7 z; o学习劲头有所放松' A( b7 H' d8 b; Q& J9 h
党性标准有所降低
5 w+ f/ U% f. c6 x8 C! E担当精神有所淡化
; `% A6 m, r$ r6 M群众观念有所减退
) |4 X1 Z' B1 s) b: c; D
% C( g& @& o- W. Y0 p1 Z“放松”式
) T/ z. E. K* C, J n放松了主观世界改造，理想信念弱化& j3 R7 {. _* S
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄# j& r m% V9 F% t
放松了政治生活锤炼，党性修养不强 f8 Z4 k* B# Q
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
/ Z& T# g" L8 N
, Z& P+ P8 k* v“递进”式
9 e/ R6 v6 A/ R E. Q6 H; h从人性根源上讲，就是“私心”作祟* {5 \2 r4 J! k9 w! b
从素质能力上讲，就是“功底”不厚' ^0 g) O4 P1 q: U7 \9 B
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
; p+ @9 e* p2 e0 ~
4 g9 ^* _/ U0 ?. Q; D, Q“转折”式 - F5 X, V4 A, K6 m, h% L4 S
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够, ]0 _2 C0 U. f3 `
一是深入性不够
+ K$ l- B; i8 g! r: m, D: h二是持久性不够
6 k; ]& T; F: N# h; i" S, V2 Y三是自觉性不够& E" Z* ?, m% w. L" u
# l9 `8 G+ ~6 U2 G& J$ R; Y. k. `
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
3 b2 |1 [$ N4 p3 [从工作谋划上看
& ~! X# R- b& \$ d, |9 v, I( i从工作指导上看5 b' P( }% f- x" \2 @7 N" t
从工作落实上看
2 f, t( ^4 ]( ~: B / z0 e9 V; o* a' \
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
* s& R2 S6 U% f% |硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
& B C3 N. a/ A) L讲鼓励信任多，点问题不足少3 u; w* A9 y8 `2 F
9 g4 n) I4 _* m0 C二、今后努力的方向
. \2 M! Q2 s0 _4 F
, k- |' I6 F0 y N“在···上下功夫”式
9 }/ ^6 D" h$ Q ]1 V2 z% _常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
2 u. k0 w9 L" V) N% E& a常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
% Z# Y. g! q' u a0 q8 r3 A常修为官之德，在改进工作作风上下功夫6 S4 H1 n5 `# Q3 _ f, C
, a7 Q( S9 M" U) z9 u
“以···”式
0 r, t s; t% l S以“进取之心”对待学习
8 T* n& w! b, v$ o; ~1 f9 t. V要用真心
4 q2 g+ R/ ~4 l" e+ ?1 {" d( E要下真功# m \6 v; s' p& b
要求真效
2 H# V0 ^7 T+ @& F) H! E; T - @ T+ Q5 r. N
以“爱民之心”对待群众
. t8 y7 [, [7 @4 ?% a) i要多到基层走走/ x9 ^: c) Q1 ^& g/ {
要切实解决问题) Z% S* b" Z( d. E, o3 h
要虚心接受监督
( P) E4 k4 X( T. y
9 k) {6 |3 Y _3 G# V以“敬畏之心”对待工作8 k1 t0 Y0 n6 I; S( I" Y
要有创新的工作理念* i7 a% f# j$ ~' F. g
要有明确的工作举措. M& {6 o; J* z0 d# l3 o: Y0 H
要有务实的工作作风8 {. B) B8 H7 z7 l
* N% H' D- G* w+ I/ R8 s7 X以学习为始
2 d7 Y* @5 H7 b8 J以作风为要
9 i6 B; c9 W2 |; I9 @以工作为本
! `. g& F- j* s以自律为基
9 d$ y( ]/ Q/ w+ g d. I# O ) a9 N% T$ C2 F% |& Q
“做···”式 ! p. K4 u- J# m8 k- _7 R, D. V3 E' f
聚焦提智强能，做学习型干部
7 J/ F r6 g4 _4 F8 `8 V* @强化宗旨观念，做服务型干部
9 U; d1 ?9 w2 Q( }, P$ w3 v( |5 l坚持求真务实，做实干型干部
. \. r% s2 U: d打造团结队伍，做民主型干部
. H% f/ o3 I6 N( D# I发挥表率作用，做廉洁型干部+ E8 K6 z" Y3 X
要强化党性修养，做党性合格表率7 l% k& s" K* J/ m/ w9 S
要强化政治意识，做政治合格表率) ]0 N W* r9 a& t# F9 R5 X% }) s6 T
要强化作风建设，做作风合格表率
. m( x8 j- A- Y. ^% H! f; w 4 C8 h- h6 D$ c/ `! y
“坚持”式
, T. P6 h* m4 H1 b0 A S" ]$ R1 p坚持勤奋学习，增强工作本领
- X5 ~% z, O8 O( U2 R* ~坚持改进作风，践行宗旨意识
2 ?; |" D4 y8 b! d坚持敬业奉献，勇于开拓创新
- D& Z5 U" p; z- s2 g% B* r9 s. k坚持廉洁奉公，提高自身修养
7 i" G$ }) ]2 b) J
0 ?/ g% u) n9 i' A4 q8 ^7 y a“把···”式 @. S6 g. j# X: y( g
把改造主观世界作为终身课题% Z5 C5 N& a8 c
把坚持务实作风作为从政要求
; {+ p4 } s5 k$ I2 ?) s/ U$ q# e把严守纪律规矩作为行为准则
- c* ] C+ K. J' N3 o8 o0 F( P7 z把抵制歪风邪气作为党性原则3 p3 W0 m6 l( R- p. r4 n
& k! W, R4 {9 _3 m) {& M0 j
“在···”式! |9 h2 y: @+ |9 a v+ _0 w
强化担当，在坚定理想信念上当标杆1 I: ~" `/ ?* b( Z" R; V' u4 W( a
要强学习
. ] F- u( U. `) P: Y要唱黑脸: V* g4 j. r0 }, _9 V+ ?
要冲在前4 W! A F% |$ \$ y+ w9 ?
; l/ w9 [" w$ }: l& `2 B: L自强内功，在帮扶基层建设上用实招# {3 R$ x* H) H; u$ Y( c$ r% @
要抓“四力”
. [- t* N5 Q9 l% y1 P要解“五多”. w1 h; \9 n6 ?7 W4 C/ m5 a
要贴民心
5 k: U6 f) `9 A D4 M t 3 K9 s2 F9 q& e$ g* a2 B
建章立制，在推动XX发展上显常效2 s6 O2 D* Q1 W5 B% d: A3 y
要畅通渠道借群力( b/ P n6 N( r( a1 `
要亲历亲为抓执行! v9 a! D2 P" G8 p
要强化机制抓“常”“长”
0 M7 R, f/ j9 S* S . `- ]4 D5 j# P) D* n E2 h. d) c
“始终”式
, s0 G# [& j1 m3 p# @8 i坚定正确方向，始终做到政治合格
' E4 S( v* I K7 c, d. d' w严格锤炼党性，始终做到执纪合格
* Z6 Z: J+ j9 ?0 H发扬优良传统，始终做到品德合格
/ D# t% u" o% F( A0 @9 ] ]4 @% U强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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