要坚守实业,确保“躯体”健康。/ a* T5 ]& n4 N! z* e
要提升虚业,确保“生命”旺盛。# N! R( ^3 w8 t' O5 Z2 d, R# L- P. ~
要注重创新,确保“灵魂”不老。1 R0 |3 v) o. O
要注重金融,确保“血气”充足。4 b* T$ {, {+ W. Q( Q
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
% g; E. H* h, c' r+ u& M1 K2、
. }2 @/ w) V- u4 H5 z& f) O0 r要摒弃“量变式”思维。* k5 A4 m2 ^& J, W/ L' [
要强化“产业链”竞争。
! e; C% ?7 a5 e7 `$ n% C) {要实现“品牌化”跃升。
! r+ @2 V2 a; ?( x3、
0 v% r. c- d# v提升思想境界,做到“为官想为”。
; g& Q" ?) {8 `" n$ x8 P3 E/ D强化责任担当,做到“为官敢为”。
+ s; x" l+ C* h0 \# ^) j锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。; ^( Y7 |4 W. r$ v3 C
培养八种能力,做到“为官善为”。
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;
9 W7 |8 u# t: g6 l" a% p突出重点,做对管理“运算符”;
?4 { Z, `$ t/ P/ `# }本帖隐藏的内容
4 g0 ]. w0 M8 j- W* j2 i融合优化,用足提升“工具箱”;0 ?8 {3 E5 E! B- b `
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
8 w( `9 D5 a: r* Q4 e2 z v5、
. I/ P! ~. L1 N/ M; K“用猛药”抓转型;; n A5 [4 \4 W0 l
“出重拳”补短板;, ?8 P3 g9 A$ S {" w t
“打硬仗”引大商。! ]/ O. X& n; h# a
6、
; E6 i- _3 k3 k; f: T聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
3 R U+ {. x r坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;7 O, K: Q3 b* z, t( [
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
' ?7 }; Y; S* z- z" ?2 B. M6 ^明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
: h! M# O9 t0 ~8 U7、
/ `: Z+ I( H: K7 U M7 V I始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;2 o! ^; Y& }6 F% _/ q3 [
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
9 i; C8 K6 _( h; w. j始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;5 v" O m0 n/ `0 Z, }. p6 I
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。/ H: h2 r0 @! U* ?% G; k5 Y
8、
( Q+ Z$ p" P" C" k4 I$ b虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;6 e0 Z' n4 c- C% o" {4 K4 g M
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
- y+ J) G3 |/ ~+ U持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。! h1 R! b" S1 L8 K4 b5 D, v d7 X
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留心交往圈,做监督管理的“细心人”;) p2 A9 o3 Y* T0 y
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
& E. n5 _ i! X把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
3 e1 T9 u/ ?- M; J: G: h& R% h10、
- f+ r5 p, o# |& j加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;: @4 y* @1 B! I5 I
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”; p9 o3 V; ^% ~2 m' Q4 F
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
/ w- v3 r8 d1 l" i/ d' Z" p2 X正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;- G! I0 @8 C: ]8 q1 h
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
* A2 n8 p3 K2 q C- `加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |