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如何做好领导秘书

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文字菜鸟 发表于 2015-4-15 22:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
    - 2 -( G9 D; M) p. ~: S) m1 y
. g+ V+ h* y+ n- d9 U, ?/ p* B4 M
    导致心理不平衡。有时九件工作干好了,一件工作没干好,
- a. W% v. m, B( P# g    如果# U5 Y3 b+ J9 j( L
    你以为这就差不多了," I* y4 y1 u" u  R# x: \
    那就大错特错了,+ M  c  J  P  G% N- m7 c
    有时十减一并不等于九,
# s+ ]. s  y- t; J    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事,, ]% U3 ~6 ~4 ?6 H, G/ w. N  g% n
    事事都要精心、/ e  Y: b$ {" [: [* K: R( A
    仔
* e! l0 ^( a' Q* @' J2 |9 Y    细,千万不可马虎大意,不能把
/ G1 I: j, r: }  Z2 C    60
" R( Y9 ~& x( M9 q& a% D    分当及格。作为领导秘书只
$ i6 ^7 F+ E: r* l    有把事情做得十全十美,做到百分之百才算合格。
% r" m9 q, x0 n: X+ ?! Q9 o
, J$ T& d' t5 ?4 p* {1 l    三、
0 `. ~8 }  _' e; ^& \    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书,2 Q7 u5 k; G- `! b6 J. b+ n
    职位虽然不5 E2 X/ K4 L# n7 e7 b; w/ Y# \
    高,但位置特殊,在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要' |+ ?9 Q8 k8 N4 c% \
    领导之间的关系,以及主要领导与其他班子成员之间的关系中,
) C- n3 Y- p1 |    有着非常重要的作用。
2 J/ g7 V4 M& K1 f( B; H! I    作用发挥得好,
- p- o: Y! q, l+ A    可以使领导之间水乳交融,/ d$ f2 Y1 o% B3 ?, x$ T5 d
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解,8 U3 W5 I+ o# d: I
    大事化小,! ~4 L* V  s9 z! P' S/ I
    小事化了;
1 G+ u7 w/ `) \+ h    作用发挥得不好,
3 X! h* a  C  c4 }    会使领导之间的矛盾火上浇油,
! e3 E( A5 R0 [1 D- F. v. I  \    无意中推波助4 N5 q, p; X8 Z; l  T! L4 D! k
    澜。因此,秘书必须要信守
: e7 `+ a& Y: L6 c$ V# x    “) H0 t8 e8 e0 ]3 v/ m4 p! U
    抹事不激事7 ]2 `, T0 Q2 w  A3 `
    ”
+ ^1 p4 m8 ?4 I8 }. b    的原则,
) }+ Q' t+ {! ?& h9 x# ~$ V4 \' @    “+ S2 p- K5 [/ g9 D: w$ a
    影响团结的
7 b9 F. u& g% q/ B8 w* t" ?    话要两头瞒,有利团结的事要两头传7 w; K. d6 n+ V
    ”
, h7 U: q3 L7 |! L9 {! e6 V* V    ;切不可持有
- \0 T7 C8 ~0 J# k    “
/ \' U4 }" Y/ e# |# ?8 ]    鹬蚌相争,6 b9 j9 v0 v: s% P; _
    渔翁得利
/ b; \# Y; Z! M5 w$ h    ”/ a$ v$ i4 I6 s
    的阴暗心理。2 V0 {# j7 H0 q" M2 r
) Y% Z0 O1 B, ]3 x$ e
    四、6 i9 D5 f/ b" U! ~
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重,
7 g, |, J- T1 r* j. g; z4 i! }    完成好职责范围
  N" n3 j& r- O; w- r0 ]    内的工作已属不易;
) T  @2 e5 G& T  U% B; c/ G, J    尽管如此,/ C2 d3 b+ t3 T* b% q& y
    对于一些与领导密切相关,
# L3 S5 b2 m  |: {" q* d7 u    领导7 E( X( |* [! E' {% q. F$ u6 q0 p* m
    又顾及不到的事情,
  Q: |9 {! ^! n8 X' r' B6 N    也要主动承揽,
& S1 D0 s: x) B% I6 `    不能一推了事,
$ Y& |& A1 k4 R0 j# s    或是一躲了4 n& w4 Z3 e9 {$ K) {  J' K
    之* I# f/ p! [* X% y) p
    ,
! u8 Y. i6 J4 F5 H    必须要义不容辞地承揽过来,了解情况,做好工作,即使是
$ D$ B! i  `3 p    非常严重的问题,+ j, b7 w! L4 ?; B  H3 {
    非需领导出面不可,
/ J' F: P/ L9 _    也通过秘书这一关得到缓
6 r& i7 _# N/ K  V    冲。
2 u% Q0 j) `% w3 B# p+ d6 ]1 |    “+ a0 S# e- c/ S" J+ Q7 a
    揽事* F# |4 V3 @3 v; ]# W
    ”
* S/ {$ Z  c# b* ~2 ~    与
6 `9 x* T+ m. ^    “
( Q( A6 }* w# n7 u" V    揽权
2 m+ E  d' d* T/ z4 K- `    ”
: E$ l6 v6 v7 d$ m' c) r( p. S    不同,4 r: f2 ?, }! R6 p6 h
    “7 P% R$ A! ~( Y
    揽事! g0 T# H* {& E0 ~; J: V. n# \, W" b
    ”
. O3 Y. O6 ]! M$ e. W( h    体现了工作的责任心,不管领6 s' ^+ s; e" B, D/ r8 [7 n

8 |% u3 {; q0 p4 _8 z! k) H3 j5 z. G9 U- y% f/ w

0 C' [+ }$ u' o5 l. O# g; y7 G( O. _, Z  Y( I
9 n& s. {# A8 v1 p% U5 g, T
7 o! e- a# N5 {# i4 l. N

, E8 z1 n1 G+ B+ `9 g7 }: N  R% k5 k0 m6 f2 c2 T

! A- i5 Q( Y  Q4 J8 s0 C5 u+ a
9 _# j# r, B; T& g1 Q+ ?2 @5 Z6 J; T- `4 ^; ^+ S( c
. b6 I9 R& H. Z7 X
4 ]( X: C% T0 D
    - 3 -
! @0 r! I( i! m# D3 R8 [; F1 h
: k% V( b! U0 T+ J4 B3 w# `    导在与不在、知与不知,该揽的都要主动承揽。否则,领导在时; T- _; w! u: F$ J% Q. \2 v
    就揽,知道就揽;不在时、不知时就不揽,很容易造成一些矛盾
. P% u: H. c; ?7 K4 h$ [$ b& A5 U    的积累和激化。
; N; r/ R5 ?  }    “
, C, h$ A6 c' B    揽权
! ?% \8 Z; ?, K    ”
; R1 S  B/ X( b7 D9 s    则体现了一个人的虚荣心,
( K! M- Q  A9 y+ g4 t% o  d  g    这是做领导秘$ E9 J' d) t7 }7 p9 S5 L
    书的大忌。
. I  {  O) c8 L- F  M0 Y1 E1 w0 g+ M* Q
    五、# _' u- s- \5 K8 D- p5 P
    成事不败事。4 G# c. [3 f3 b  h  ?! `  X+ D* ]
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去( }6 U6 r) s4 F2 I. j3 d3 p
    分析、. _, K' v5 `& e- K
    考虑事情,
' U2 F% Q/ i9 X0 u3 [' r- M" C    事事都要从大局出发,
4 Y4 r8 F  W) o    为领导设身处地地去想、/ s1 T. y/ T% q* C3 D$ o
    去办,才能把事情办好。主要领导公务缠身,日理万机,光是大
9 i( A8 f$ j8 a2 \- {    事、要事就应接不暇,对于一些日常小事、
% J0 V4 L. }& t7 R4 w1 V* |9 V    家务琐事根本无暇顾" m0 u8 n3 a4 |) {. t
    及。而越是这些小事、琐事,如果处理不当,往往会在社会上、
: p$ E# K# D8 P% b, h: l    在群众中给领导造成很大很坏的影响,这也是一些秘书
8 S9 B9 s$ f( f8 M    “; l+ ^; R. n7 ^! x1 T- ?
    成事不
8 U! I) j- X: m3 @2 c6 W. l    足,
/ K' S3 v4 x3 D& _6 B- h: i    败事有余
( M, U* P( d& ~6 N' j0 T* ~! q    ”' j- F# ^  T" Y1 h+ R
    的关键所在。! ]7 [8 K. i( Y) h9 z' e! E
    秘书给领导败事的主要情况有两种,
& _0 N+ D0 C9 J% G9 M9 Y" i7 M    一种是
; U, \" W2 l. l- J9 s3 |6 a    “
2 j' q4 ?) N- G; P0 P7 s; g    假公济私# F7 u! V! y3 o) P
    ”* |3 g( G1 |# \! D5 H0 R" V
    ,打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
$ X2 N4 C7 Z2 P5 B3 c    给领导省了一点钱,
* k6 K; X+ Y' w    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
+ S0 ~! o" H/ V7 q5 a- n    另
: M. G" S, m( Z+ g    一种是+ ?1 ]7 }1 q( _* d8 ?
    “
4 G3 J5 E: \$ @5 H    假私济私
( z! b' O7 Q/ t" j5 S; Z$ V; b    ”
3 {) o$ N' n5 h9 L' e. E    ,就是借给领导办私事的时机办自己的私事,
1 `2 g4 H# w) T3 M) H' ?5 g    谋个人的私利。给领导办个一,自己得个十;给领导办个十,自
# b% j1 w: Y6 q    己得个百。好处我得,责任你担。借领导之名,谋个人之利,这
7 d$ ~+ H6 ~  X- o1 d% c    种情况尤其不能原谅,' S  v8 @0 W- J
    最终结果只能是既害了领导,+ k+ C# I8 F4 G# o2 v, |
    也害了秘书# R/ q0 Y! y+ [! O  y
    个人。一些领导秘书
8 `# u2 E$ d$ {! X    “
7 k' ^) X( x" j. C1 X- c. I    翻船
* f6 y& Q& S  L- P+ ]    ”
$ K9 z1 y2 n+ ^5 W    的深刻教训,. W% G: _0 ]$ c8 z& G
    是值得我们认真借鉴和& y5 y$ |5 W5 Z- P7 p( o
    深思。那么,如何当好秘书?怎样才能让他人从内心佩服、0 m* Z3 q$ i. q$ b- M/ g
    内心
. c" p3 W0 W$ x    相信,我认为,必须做好以下一些工作,简单地讲,就是要做到) K2 J  X' \9 t

6 a( `! T+ t; t. R7 Q9 l; g$ M1 e" \5 e! N4 y9 V2 u& I, J
+ f, |) Z8 G0 K
, _' U4 h( L  P; p% J" h4 S9 k/ b

0 U; R# }. |& w9 m) X3 Y  L9 f  W
* I6 |7 }! p! d
( Y6 z+ p6 ^* G7 Q: D6 |. c) Q2 |4 m3 ]. `% c( p
8 l7 y! y  J/ ^- M5 R
, E) l9 N8 K1 M4 b, F2 g. ~$ Y
& I5 |9 l5 E. O! L4 L' t- v- Y: t# a

. F: F- J0 u8 P% v3 P) g7 ^0 |) T! ^& t
    - 4 -# O7 a7 }. _' ~5 e2 q
  w9 e6 J3 _2 E
    个
! P% {8 \* t4 p6 A8 @    “1 d% g: V4 J( z; [3 b7 y( W
    十要十不要
/ [; P3 p6 |  X6 ?    ”
, f  s8 b* j. r( s" p! }4 x/ d+ a1 }    。
  b2 s! ?- ~; A
* |) f- p& d/ Z' u! R! e: x7 u6 A    一要内敛,不要张扬。- V; r+ z9 J9 p% z6 r- a/ o7 o8 `! d3 }
    秘书由于身处特殊的位置,具有特殊5 ~3 A0 s6 k& ?- F, c& S
    的身份,在常人眼里,秘书就是领导的化身,一言一行,别人都
8 u0 ]. G6 W; h5 |! Q6 s: V    很相信,这就要求秘书一定要内敛,不要张扬。; W2 ]; f7 x% {! t* C$ R+ S
5 k6 T6 E  K! U* V" t
    二要谦虚,不要骄傲。9 f# D$ A+ [7 ?- |$ h) D
    谦虚是秘书特别要注意的地方,% d$ y# N! C" `* ^% Z& b" b6 s
    只有
" @. p/ U6 }! ]* p; ]$ ^    谦虚的秘书才能成大事。
7 A8 O1 ?8 {8 e0 c* m, a6 `    切不可因背后有领导撑腰,1 v3 U3 q3 [) ^
    就自以为自! ], Z8 o6 _6 h9 x% F! @2 X8 _
    己有多么了不起,5 L. w% S5 X. ?5 \5 D3 K5 t
    时常表现出傲气,# b; l; {0 u' @/ R  p9 A
    尤其不要动辄以领导的口吻+ v0 [! Z- E. z4 r) f% k& Z
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。- B2 ?* O9 Q- q
; N8 a" O- X0 F: ~# X
    三要踏实,2 r3 A9 P  C( k1 H
    不要浮躁。7 g9 p+ D+ G3 d: f$ j: |; F
    无论是写文章还是代表领导协调事务,
& R9 ?$ `" e- ^8 F    都要表现出踏实、务实的态度,切不可浮躁,特别对待基层、企
% D( G5 L- [& P7 \2 f1 q    业、群众的事,一定要说到做到,切不可采取欺骗、哄骗、拖延) U, \0 I+ B0 P" H. g  d
    的手段,以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
# u8 X5 ~7 q' A4 Z* p: f: U    生不良影响。+ S9 _' |+ a) [# a

( b! G8 v0 O2 M% p    四要清廉,不要贪婪。秘书说有权,权力很大,说没权,啥  f- _! ]4 Y! {% n0 @, s' G
    权也没有。其实,秘书这行当,一旦把持不好,钻到权眼里、钱
2 o' X% ]0 P2 {% A- `# o, L, _    眼里,那就十分危险了。所以,秘书一定要耐得住清廉,要善于
2 @. X( P0 ^1 J; F    把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可0 p6 O+ @4 w" @1 c4 Q( F
    “
+ ?- C, \1 j* e7 [. g    贪( i( R: p% I. S8 V5 J8 M( M  _& J
    ”
/ F% T; X8 K1 v. ^, O9 f) B    字当头。% e0 q/ U& i7 K. Y) }2 r

# ]& r0 n! Q+ k2 X: D% l, |  E! s    五要朴素,不要铺张。领导的秘书,由于地位特殊,请吃礼& w, u0 h2 _. C3 s2 K  G
    送等事经常可以遇到,这就要看秘书的素质了。
3 o. J) Y: P1 p; f; d# N    正派的秘书,
8 e7 d3 o) l% ?7 M" V" K, [4 L    应
, A$ K( l6 L* r% ^! W
4 m7 @. Z8 V1 p, [5 W/ g9 e; g# m- b* F6 [

8 i# j3 X2 Z& I' H# U/ l& f/ g3 j- [  v& J6 d

2 r. J) {; Y, v: `" T9 N6 o" {# p& s
& l, J3 n7 a4 ]% ~! m4 Q/ q
+ p( V6 Z7 \# U- y6 r8 K; h4 ?, h
% U5 Y# L3 r& m- Q# N. Y! m: V3 @1 Y8 c3 G0 a: B

& d( N3 W! D: y* @
" T' k. s, Z4 _; s4 g# }
* n  c+ W( m  h0 [5 P4 @9 Q8 w0 S
  \2 X; K  X! f1 j+ j    - 5 -; l* }" v9 D" v7 Q# T
# b' [- B  U% V$ {+ L* X/ g. B
    该是一个不讲究排场的人,
1 ~: f1 ^- A. R- @* x3 l8 j    是一个不喜欢铺张浪费的人。" Z( q& Y' w0 a, T
    如果秘6 C0 b$ d6 e" y; r4 H/ q4 A. _- g( H, g
    书喜欢讲排场,就容易给不法分子钻了空子。# n2 D2 i" }. ^- Y

% \, X# G5 I3 C/ g, }" ^    六要善良,不要凶狠。善良,是一个秘书必备的素质。只有' O+ o' R6 _4 W
    心地善良的秘书,才会善良地对待群众,才会对群众有感情。: }6 o/ i. Y4 [6 J3 ~4 [% |5 P
    所" @' a! z+ I( ~; x# x
    以,秘书必须知道善良的价值,
- Y5 S9 d/ E/ a+ _( ~4 i    必须知道如何去善良待人。' k; \, A$ f- q; A
    如果' _1 Z5 j) P: |4 }7 z; m& S
    对待群众态度蛮横,# L3 u3 L* Z6 _4 M3 O  J
    就会孤立自己,& J& S: |' S3 r3 w# b
    就会把自己推到群众的对立
5 {0 z7 o, G  K/ \# q" Z( g- w    面上去。
4 O. E, d: D- ]! U- O" _+ v- d* o) Y. t& |: P  t  s5 [1 X
    七要平和,不要狂妄。" H" n" ~* t9 p
    平和地对待人,4 _. i: `0 x# h6 G& L2 Y# }. h9 C, M2 f
    平和地向所分管部门
' O# k: U1 z. q% J; t    传达领导的意见,平和地对待群众,+ r& C+ P, a9 K3 y3 \
    平和地对待一切,7 ]0 ~8 B$ q' w2 H& {' L2 J4 ?
    是一位秘7 \1 V7 v3 ?5 S# D' i& K
    书所必须做到的。4 n/ v3 p4 u2 r2 R  q; `* l0 d$ e
    如果一个秘书,! X' z- [" {, l+ b  c
    不知天高地厚,
; H* N; P3 j# d9 b8 r4 A    不知山外有山,% X0 A+ l9 y9 e7 [
    狂妄自大,目空一切,就会失去他人对你的信任,即使别人让着
- R5 G6 \6 R0 j( {. i    你,那也只是暂时的。( N* p! G2 ~7 Y
2 z, M7 t- {+ d" D4 s' p/ y: q9 n+ @
    八要明理,不要蛮横。明白事理,是秘书的基本要求。秘书
7 v' R4 d. @( H, j+ f- B    虽然是领导身边的人,是领导信任的人,是受到他人热捧的人,, D1 w$ [% p/ j6 o9 [7 F
    但越是这样,越要明白事理,
+ ]$ J. Q6 _8 y7 ~4 R    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无( D4 K  K4 m1 V8 a; X% e
    理,自以为是,以免给他人造成极不好的印象。' l2 S' ]) v! ]! b8 Y$ Q! e' x
* N2 h( b# D5 k! }0 _: D( q
    九要厚道,不要霸道。
' A0 O8 l3 c8 }9 _7 |, N  q    为人厚道,是秘书最需要也是最难做
( J' j' g3 a2 p$ ?) q2 ]- `+ j    到的一件事。一般情况下,4 j' M: p* k5 W
    如果秘书把持不好,
8 I4 T2 }, `( {! X    就容易给人以霸0 w5 c- z0 e/ j' n- q* S
    道的印象。因为,在一般人眼里,秘书的所作所为,都会与领导: N! e, `5 }& k( Q1 m
    联系在一起,
: f* }* d4 a7 I" I6 s    都会和权力联系在一起,
$ r% o5 u6 @- X0 m: T# i    秘书只有表现得比一般人
( }, N, z. ?8 g
& w0 {0 u6 X6 M' t. q& K6 J7 P1 f; c% Q- ^* r

) \9 H, |, u% }7 F; T5 k" x, r: }" I! N8 u: P- B' w3 E0 ~
' o6 f' N- l% g, g
. @$ q  \2 B9 j1 J. ^) M7 F0 D/ w, e
, a: F) I7 U. ~% }3 G5 h. C: W

  s8 z% G% s* W. H1 Q' H3 r' i
. H/ d* N0 O) x! T! C- P" j+ N2 |; H; X. }) l1 }8 n$ n

! i$ @( e2 m. w8 S7 f
" q+ |' ]; V/ G* f# x
) `+ y+ @3 K. [+ H& s6 p  e. @    - 6 -& Z8 J6 W- ]# @4 W1 h

6 m) i: F. E; X+ r. |& i3 X0 {    更厚道,才会让他人信任,让他人称赞。
- y% [2 V* C& G- t$ t! K3 P0 m2 }
    十要守法,不要违法。一些秘书,喜欢用领导的身份,用特5 {  s3 r' \( c' y
    殊的地位,做一些违法的事,; Z  h; ~# N  ~! k* s( h
    这是完全不应该的。秘书的一言一
+ y) o5 ^" u* W" m8 r  p1 q    行,很多地方不同程度的都代表着领导的形象,必须带头守法,
2 [, k. }% [0 W5 t5 ?: C6 c    带头执行法律。否则,一旦把握不好,就会陷入违法的泥潭。
 

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想入不非 发表于 2015-5-4 17:08:56 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件
 
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