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起草总结材料的内功与外功

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swimng2000 发表于 2017-4-4 21:19:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
写的很好的文章,学习学习。
 
2209512719 发表于 2017-4-4 22:38:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、部署类讲话: o/ O8 ?/ U5 l, j+ L3 a0 K6 J
    1、讲清开展什么工作及理论依据0 G0 }, B& y  `$ E; o9 Z6 B
    2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)
0 U( F# \* x9 l: @    3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。
. f) j5 I" m. ^+ `) W$ p二、总结型讲话& m; M7 c: k- t- z
    1、前段工作开展情况作出基本评价
! R7 _* `+ g' D- y% S  s# @$ k    2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)$ Y* l: \/ r( z3 O( r8 ^
    3、工作中的经验或不足要分析原因0 _/ I7 H. I2 s% R# c
    4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施! {7 j& K* r3 Z% ^  v
三、传达型讲话
+ z" }/ S" y; O    1、上级作出什么指示,出处,原文引用1 c, f2 ^/ f6 v% l
    2、为什么要贯彻精神,重要意义8 s$ J' s. q2 Z( F9 d! G4 v, h
    3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见
+ K7 I& x& K- M四、表彰型讲话. l) q. ^# \, l4 L
    1、推广典型精华是什么
9 k7 B8 b( |$ f# d7 b  f    2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法$ ]6 S( t# \" b2 a6 T/ ]2 Z9 f
    3、指出措施和要求# f) z2 E) H6 B: n+ f
五、批评型讲话2 D/ f) T; c* {# r9 @! y  X! A) q
    1、分析错误性质及造成的影响
& a* Q" v% v" J& H9 S1 i    2、分析产生的原因及责任6 N: U6 |" C) U1 w3 `( V
    3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施7 h6 B7 `% e' T% W
六、探讨型讲话( z+ h, ^3 k% u4 b7 j  A# {
本帖隐藏的内容
7 E3 j7 F9 _8 w0 R& o+ y, ^" ~# e2 }
* j  X) _& D1 P1 |' Y$ ]    1、指出新颖深刻的问题
. z$ x( J! w2 q4 Q6 Y    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
7 D. D8 [- S7 b- G) E    3、得出有指导意义的结论9 W8 k' a! i% Y$ J
七、汇报型讲话0 S( p5 K7 G0 I, y1 d) r; K+ O
    1、要抓住重点,语言要精炼7 m% p; d4 w' S9 M% y
    2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作  m5 d; v$ k: O8 s5 o$ F
    3、说明存在问题,并提出解决方法0 C: ]6 p" b: @9 _
八、兼容型讲话4 s; G2 Z: B9 p' P% T, W
    根据会议主题自由发挥
 
斜月三星 发表于 2017-4-5 10:31:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
性意见。对这些意见要认真听取,从中深化对领导意图的理解。要全面理解,实事求是地认真和分析,尽可能把各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看局部,看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图,以此来印证我们的判断和理解,提高准确度。
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:50:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:52:07 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:53:17 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用,共勉共勉共勉共勉
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:54:51 | 显示全部楼层
 
各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在
 
虎虎大 发表于 2017-4-5 11:46:51 | 显示全部楼层
 
学习·························
 
蚩尤 发表于 2017-4-5 12:47:01 | 显示全部楼层
 
,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看
 
18385712264 发表于 2017-4-5 14:20:28 | 显示全部楼层
 
写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力
 
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