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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
8 z% Z- c) A0 G; d( r1、用企业精神凝聚员工。0 r+ k" H' M2 Q# n
2、用价值理念塑造员工。$ B+ c1 ]  Q2 E3 j) J" t
3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 

/ y# v  Q# W; }3 [0 j+ G. x公文写作网络培训班& ?3 e& I* K9 d1 F6 U9 q2 }
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
6 m6 V% N5 b0 z- M/ s2 U; [) f0 B" ^2 o* }) x6 [5 G- h
1 }& b+ h+ w7 z9 ]
经验交流材料:
; O; u; d. l. V. f+ i  K8 o3 S$ a* C. ~" G; t: D& ^; ?  e: B! v" V: |
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
  d* K9 U7 D. _. o9 j1 ]7 B- x/ U  _/ n2 u. G% c1 ^
第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `) w5 N! O4 m" l! Z0 P
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
  u9 c) Y& f, P二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
" y1 l5 X# s, [7 J" j3 d7 g三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
7 e$ e  Z/ S8 L7 s! X, W0 {* K
0 A) e8 }; n3 [% W6 q9 X第二稿:
2 B$ q8 Y. V" L  X) `- T) u一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
! N' R, z: G+ u4 ]2 G( X! Y+ `; Q2 ?1、构筑企业核心价值体系,内化于心。- [% s. R- R% @) \' W
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
. G6 a8 m, Z  a; }8 z8 P7 r3、创建项目文化建设示范点,外化于行。" r, V2 ?/ ]# P# D3 M% n' w
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。4 p3 @+ u3 n- j* q' X# [
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。6 m) C3 O5 Q0 M: z
2、以事业成就人,激发职工创造力。
2 W" Z2 R2 i! e" e* j. A) o, H3、以典型带动人,提升团队执行力。
; _" W! F# e, q$ Y2 i三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。/ T# U; J8 E# k$ w3 ~- p1 i
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。5 D9 Q! V+ J# `$ D4 F+ I
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
* G. g  `% M3 J! |3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
5 t% A: {$ B$ N/ g+ R) l5 Y2 j8 h7 Z8 u* D+ ~# P
1 |7 U4 G" I6 P$ j4 Y7 `# O8 P$ y第三稿:) [& R* _) [) f" q* K& i) Y4 W  o7 O5 P
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。% h4 E$ K6 V" g( J
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。0 w1 W9 |& R7 u1 ^% g- k
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。' q, C% E3 y3 J+ O0 c8 b% e, @. C' s
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。4 E8 c# y3 u* }
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。4 i% {* V4 E+ ]( z
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。2 A' O5 S+ s. |  J2 z' D
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
- t7 j# ~9 n- J3 W6 C3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
) v& `7 E4 n" ^+ o- _9 U. I" J( M4 Z三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。1 |. \' W$ s5 {+ ?+ E7 M$ j/ c
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
' K3 j, e9 J- ]# l2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。8 x9 Z. Y5 S- l' Y% h
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。4 U  x) B" n6 e4 G. Q/ H: g& s, }
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |$ Z) s  n0 p& U! w
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。; c0 p6 h- J. u& V4 ?
一、建设精神文化,打牢管理基础。7 [: `* U' ]6 g5 w% e
1、用企业精神凝聚员工。5 Q; Y- J* N- I# ^. c+ p; @9 h
2、用价值理念塑造员工。9 [; y$ ^: q) k+ D2 W- \/ |+ q
3、用先进典型激励员工。
6 @# a6 ~$ C" P, W二、建设行为文化,提升管理效益。
6 l: a; b$ {3 z; M% ~8 z1、健全制度,增强控制力。7 ~' k  |' G8 O2 @; o: t
2、规范行为,强化执行力。
7 ]' y$ w! @+ t0 b) W7 }8 t! o3、融入管理,增强核心竞争力。$ P" I4 x3 G. Y; K3 z0 `+ _, |' K
三、建设和谐文化,展示管理品质。+ Q* w9 ^" W% _- I
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。5 A! b9 o8 q: {- C5 s0 `+ D; g
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。; H! d; `: K6 s3 O+ `- d
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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