文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
) q- q$ r5 K$ v# ^  E5 e" C1 G1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
* {4 k" q+ D- g2 W3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
* t, K3 }- T% [% u& |3 R. e三、建设和谐文化，展示管理品质。
, [. ]9 i$ u' e: Z0 Q1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
& k: ^! T2 m6 P; O' F2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
7 `4 \, o# C' U" V& S- H3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
- k" s" z5 l2 ?0 K) D; e1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
+ F5 M0 a' i' ]5 S. x: J+ j# F5 ^2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔