文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：
. I: o; A# r1 k7 t. x/ Z
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
4 f. G- p1 j: N) x* Z9 f' {
3 W. A/ F6 C7 s% d' Z8 u1 k; K- u第一稿：
# q$ U$ N2 O$ x/ i$ G一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
( \6 T& F: Y; Y8 U# C. J) J
5 q' ^4 w7 E- e" t第二稿：
0 x" g+ r$ s; m* H: [: ~一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
. q, b% P6 Q/ e/ g- Z# ^' [1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
. m5 M, U5 g7 l0 u" U' J  E2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
4 g5 a" A$ c. ^/ q2 q/ {1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
. i$ u, P& i7 ?- i+ S3 I三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
5 N  Z' I6 x* b3 f2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
+ \( q4 Y2 M) n" G9 H2 E3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
5 C" R1 @+ q, K& B/ G# U
第三稿：
2 g- n% b+ b: d2 L! ]% k4 F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
" s" L3 D) a/ d二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
, a/ a$ x" `; p  O" o2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ ]; b% ]9 H8 A: G, R7 A7 ~: y3 L3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
- F3 l( n; `% O: q1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
' N' p6 k2 F! Y/ Z一、建设精神文化，打牢管理基础。
. _* c& B; ]. E" S4 R1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
2 I! G$ z# [7 S! `三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* w% @3 C" V5 y* k2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰