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. S, O, l! y7 s 老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?9 o% w+ X, t6 k" q1 l b! I
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' H' c: Y, w- \/ F+ A$ f经验交流材料:1 l: }; B6 x& ?) ?0 J. H
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加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿:! Z$ N0 K: @& o( E' }) k4 i
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。- |, h6 b1 P. U+ x3 X6 X
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。, K9 n7 Z) Y2 M: X$ I+ {; Q9 I/ L
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿:
( ?8 y& u |' a& u2 A2 w1 o一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
7 d# j& d: u3 u( q6 g0 x: ], C7 ^1、构筑企业核心价值体系,内化于心。% r2 L7 W$ u9 ?4 o L
2、创新项目文化建设机制,固化于制。8 U- ]. D- ^" ]
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。0 L x! P" N* N' H9 J
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
' P5 s, i1 h0 X" |" n; R1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。1 u; I4 m8 Q9 ]* j2 v- u Y+ c
2、以事业成就人,激发职工创造力。
- u" y0 [/ G6 H) G1 R3、以典型带动人,提升团队执行力。3 ^. N5 J+ @- c3 S) B( e
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。1 A A2 F. u3 W3 S8 J$ f
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
; L6 {! B% u, e2 W- [& I8 ]1 T2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。8 d/ W |3 L! S' U" d7 e
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
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# r/ X" @, _; r& F' c8 c) M第三稿:
2 P5 y @2 w( r; X8 f2 G* R一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
. @' t6 E, t2 E. l1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。 f/ r7 M2 L/ {- R* O4 k
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
' i& ^/ c, t- i, o' Z4 B0 u) f) L3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。7 v0 q5 @9 K1 j. s& t' h
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。/ a y- m. K0 A! e% n
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
8 G! _* z# s" U1 O) z2、以事业成就人,用向心力提高创新力。* H/ B- i( B" l8 s: p
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。$ v- n9 a8 n1 L; m& ^
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。$ A5 R( h- v1 b; M
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。( W8 i0 a6 n# p( z
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。( g7 s: O4 [: `& E1 `) P7 ?" l8 P
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。1 _9 ~4 b8 M$ y1 P
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第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。
" O* Z, @* Z L! `0 {$ r3 D0 m% `一、建设精神文化,打牢管理基础。
, n% D: j* v' Y1、用企业精神凝聚员工。- l- o# r7 z. }
2、用价值理念塑造员工。
7 ?; ^+ h$ @0 V" d2 z3 I9 w3、用先进典型激励员工。8 n/ N l7 H- J$ c
二、建设行为文化,提升管理效益。
% D3 {8 w) e) `5 Y4 |; [0 ?1、健全制度,增强控制力。
" y% x2 r/ v2 V5 r9 c9 |2、规范行为,强化执行力。
6 Y& m* V# v1 A! l, B; A2 D3、融入管理,增强核心竞争力。
. F$ t5 r+ l6 l- S三、建设和谐文化,展示管理品质。& m+ h1 v; g% L
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。, F5 Z E9 R+ A# R/ Z
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
, v, N% b% {" r0 s; ?3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |