1、健全制度,增强控制力。$ {* `; D/ A& @% n7 T
; K% H% c9 E. U
2、规范行为,强化执行力。/ x; V: X2 T3 V: v5 i4 Z* o% r& b
$ [; r# O. O1 P: Z% m( O; t3、融入管理,增强核心竞争力。
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1 V2 ]' r- s$ x! [/ A, G8 [三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。1 R: N: H: e& d5 E( H
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |