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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
! ^9 S/ B3 \: U( u0 M$ S6 k
公文写作网络培训班4 ?% q  |8 f$ E
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M* _2 P( y$ m2 e9 }$ M" j+ x
2 H! k4 i3 \. E
- O% U' ^; P4 p8 z3 s; q* m

& w0 X! e9 b# d9 T: q# B经验交流材料:
1 }% O, A2 i& q8 W. i  e3 D) }4 h$ f# ?7 x3 b
3 H3 r6 y' o1 T+ g7 Q, A" H
1 ^2 b$ d2 O; E# n% n( I. \( z. f8 T
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
. I0 I) a  J# W4 K2 ^  s$ D' s
& T6 k- {8 e' O4 C2 H1 }+ n( i& I. S' o' \! A* v/ V2 @* m
5 E0 j& w* M, l) \第一稿:; y4 ]% G. G) Z8 {' M
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
8 G0 |  D, j- \4 Y: l5 S# }2 s6 z8 z" @& b
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
7 y/ C" d7 \( ^0 s& k$ U7 H0 ]; W5 [+ q0 F; H. r2 y
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
- _" \! p9 b- O$ Q# A* j
5 d* V) r' M4 r" I+ O1 H" S4 g( |4 h% }' Y0 M4 t1 x" ^+ q
第二稿:
# p6 |) i5 g$ W. q1 X: a1 `7 @. T3 b# \: H1 _, i. b7 I! f" h+ ^
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
) s5 H& e' @/ S2 ?0 D6 I( H/ @7 R2 P; D$ n# j1 J( \
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
4 S5 T8 B1 _) A. \9 h$ b: l' R9 X
5 a4 P1 U; [7 q. U' T+ Q" s# d2、创新项目文化建设机制,固化于制。
8 q8 p' n, K! R1 {0 T' v# g
$ ^  V! s- V' }5 V3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
% w. {  u: {' y, y% i% O4 p1 U$ y& o6 y8 H+ `* h& t
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。4 O) ?! }% x* }& w

8 W# r, g' w) G+ ^4 a' `& n1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。' U* H8 {, C8 U

! X' I; @) P: j/ x  a2 G2、以事业成就人,激发职工创造力。1 K, v0 c# ?4 U. k' J; L
8 R8 _3 v5 S% }# {! S
3、以典型带动人,提升团队执行力。6 p$ z0 }  v4 L" W

( y$ W- z4 N; U2 X. e2 a5 a三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
: s; o  o8 I$ J
6 x# L# `2 ~4 s- d6 P1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。* i; J% S: F6 g1 z' ~
7 {6 |7 j# D5 i( h
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。# Z$ H* \% S0 z. y6 ]4 X2 L) @: c
. O1 X: S* _8 @0 H, t. v/ e8 k+ A
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
- J$ h# R: G# M. ?0 |; |( @. h) u, D
& E) ?0 K& i6 ^1 Q! Q" q; a& t& A+ I2 M
第三稿:
$ K9 m, B; I' C* ?, w+ a, n8 U
' h, M3 S; _/ [) J4 y一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。9 L0 g+ T! m6 y
1 `4 ~8 w+ B8 {! w% r; ?$ K
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
: u6 Z+ w* b, u7 B& G  L
& O& `. I% F# u+ \4 c. a) O& R2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
7 Z; H: S0 a% X
1 k- {. }( |& N3 ^3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。% C) Z4 v: X+ K* B
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。+ k; u7 {" A, C7 q' I7 _

1 i4 V6 x, w& m/ h& x1、健全制度,增强控制力。: b! q! \" A' J: s, }, K+ o
6 @# `7 W8 f  a6 n  P6 Y2 d
2、规范行为,强化执行力。
& O4 V/ S0 a' l4 ~5 e! _5 |# u" _, Q
3、融入管理,增强核心竞争力。
. H/ Z8 `3 T0 N  `( j! V) [' @
% F# z+ u8 I' X3 @三、建设和谐文化,展示管理品质。$ Q2 K0 W. A  ^* ^6 b0 w, ]  U
5 o1 ^/ A1 J( x  n4 o8 e: A* M
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
) ~$ `4 F$ u) x
! w) m/ I8 m% A- [4 D2、推行“五同”管理,
 
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