这次培训是上一次培训的继续,目的是进一步明确宣传信息员的任务,学习一些基础的写作知识,把分公司的宣传信息工作搞上去。下面,我主要讲三个方面的内容。
1 i9 N7 {/ K& Y+ g! ]) i% h) ~# X# Y% y; L3 _ j% k& p) {: B# A! Y
一、第一次培训内容的回顾, u6 R, p; a Y* I. k
) \) e' a* S; z3 y5 J0 l( _
第一次培训的内容,总的说是“约定俗成”。我们讲了培训的必要性、宣传信息工作的必要性、宣传信息工作的任务指标、宣传信息稿件的三个主要类型及一般写作技巧、上报信息稿件的一般要求等等。有些同志没有参加上次的培训,借此机会,我再简要重复一下上次培训的主要内容。
- c0 m, Y7 M* q
$ y3 J" x( R4 a5 V' A一是,原中北房管所把宣传信息工作作了量化,宣传信息员的主要任务是,每月完成两篇以上的信息稿件报送至信息组,统一上报电子版稿件,并按任务安排完成黑板报的刊出工作,由于单位重组,我们又作了任务的调整,以前已经刊出板报的就不再安排,没有完成的部门,将在后四个月里继续完成。有关任务安排将在部门公示栏中通知。
% }! M2 o1 ^9 K6 u
2 e8 I% t' `& Y$ n( g- i+ C3 t二是我们作信息宣传工作的主要是三种文体,大家一定优先掌握,这就是会议报道类稿件、工作事件类稿件和人物通讯类稿件。希望大家在平时注意掌握其写作技巧。在这里我就不再一一列举。个人可以通过读报增长相关的知识。
A: I/ w' x0 G
) S$ t! @) E+ B5 I三是,上报信息稿件的几个要求。我们是一个整体,信息的报道要求是相对严格的,为了防止负面报道,上报稿件要统一审核把关,凡是上报稿件均由宣传信息组长修订后,按规定经有关领导审阅后上报,个人擅自上报信息稿件是要扣分的,这一点必须强调。目前,凡是上报大篇幅文章,还有经直属党委孙书记审阅,有了公司党群部后,还要上报公司党群部把关。所有信息稿件都要上报电子版,稿件要形成正式文档,不得在电子信箱中编辑稿件;稿件质量方面,没有特殊要求,但是,我们要以工作信息为主,诗歌、散文、文学杂谈只能作为有益的补充;图片信息一定要清晰和反映问题,要附加文字说明;文章要以原创为主,使用网络文章的,要改头换面,要注意下载技巧,一般要先形成文本文档,然后再编辑为WORD或WPS文档,这样就不会出现阅读、打开文件特别慢的情况;上报文档时,一定要注意区别整个文档和文档快捷方式的区别,快捷方式的文档,对方是看不到整个文件的;有些同志写作水平差一些,但只要把事件说清楚就行了,我们会根据情况进行修改和整理;文件要有一个好的标题,如果自己一时想不出好的标题,编者会根据内容加以修改确定。
# F( e4 W) d; `* G: K& f" p% G- `
7 \' ^9 {6 u7 }: k: U, o二、关于文学修养问题/ ~8 l5 ~9 m! F0 x
& K5 T4 V! C/ T% X. i- h1 p# p1 q; D" W3 {
我们在工作之余从事文章写作,最大的益处是提高文学修养。文学修养的问题是一个大的学问,我们不可高谈阔论,专题讲讲基本的常识。' U5 V' x: a& n; f
' r& A/ y9 z; l2 ?7 x
一是,准确把握读者的需要。不管什么时候,文章是要给别人看的,要弄明白给谁看、让谁听,要写人家爱听、爱看的东西,不能用教训人的口吻写文章。就像这次经济工作研讨会,有些同志,就犯了这方面的毛病,讲的都是大道理,都是书本知识,有强加于人的感觉。
, M+ ?/ w0 F; o0 x" O' U" E0 A- ^; b- a
二是,写作的规律问题。
, [2 ^1 n1 ]# n/ A2 x- x9 T" Z; h' p0 O: R) o: C
今天,我要讲的就是这些,希望大家正确理解并加以运用,我期待着大家的佳作。 |