% h: }& B' f: {+ r7 D/ B+ G
8 l- D0 G* Z. O; |( u写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。
* v3 v h3 k s4 {+ ?6 V, T
v8 j7 [ A+ M! z) R这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。- c( q! q. L: m8 D8 G& E N
, p5 T' B: W% ?' h% _, ]( @1.提纲/ Q, a8 d+ J* Y& p' K" ^% V
+ W7 k; D, i$ l0 L N! K
工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。; X1 o; n" V+ X2 {. o" n
, e, n2 t3 `; |% w9 G& c你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。- u3 O7 a) P1 a
# u3 M' o* ^: U! ^# f6 S0 X过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。
% m: f0 S4 a y; Z. X+ g/ I' ^) E* Y. b9 O2 O
现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。/ f1 m3 ?8 E& |2 e/ N3 y6 e5 O
5 V7 ?$ B' W6 e, D9 s& V/ C# u4 b未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。, m) L0 ?! I; G$ }. C5 `
6 @: g+ ?' Q8 O6 K8 [
按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。3 s% N& B1 P, j5 N& W" D8 S" _
: U6 [1 Z- P. V. P" q, p
2.框架" B3 o3 @& b8 M0 D
/ e& k" y: i7 r8 G9 e" _有了提纲，我们就可以将主线拓展开。- q- j6 R2 S( z6 H
* M+ R5 P. J: X+ v) c5 I$ L2 p: a
这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
+ x* ~9 H: j% u1 l3 @6 X a, H
2 z7 u( B9 C8 ~8 J! u/ s" z, U7 w你做了件事，怎么做的，做的怎么样。
. d2 H8 Q0 n% P; P! x! A0 Q9 Z3 O+ w
简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。
+ m$ T/ i; {6 x: c: Z9 y5 }
2 S" z) f! o' {9 Z3.内容的重点
( M; h0 g2 C( m2 ]0 j
& {* n/ Z4 K/ s上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
$ |$ _ R1 U4 B/ \& Z9 b, v4 A/ {3 e9 T1 a, j5 I4 @4 _3 x
对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。 k6 b- K5 `" ]' \ W
# ]; S" g2 h$ L3 y! m) b流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。
' d9 w7 ~4 f. h0 p- b- Q6 v- b; g* n6 H) u; c' F. F9 |) q6 P
分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。+ R- g- f% Y3 O3 U
! M( E) c j1 _* h
流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。
0 f7 Q' X) ~4 ]6 i- D; c/ E$ ] U) j- t
很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。
9 h6 { z9 D" R6 Y6 o
! d3 J! s B# Y+ v# i其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。
) Q7 X3 m* N% V, y2 m( }7 w9 k$ i4 [! j1 c
没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。
$ A' Q2 i6 H. Y4 D: m3 E' L5 K# |9 V# u8 w
流水账总会写吧？
: ^" i8 o A q! A, D1 M1 X1 w; E, ^& r& {
不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。
/ w$ c; u: M& @" o( m' q; I
& l/ T" i- T( ]8 f- E g6 K6 p# z |
显身卡
300x180 AD
