有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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/ Y  ~5 l/ @4 E0 f7 ?1 V5 K, u    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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* z3 V$ K5 S2 S    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：
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- P$ G' N) o% z/ u, D5 B   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

6 W7 J/ u6 o( q. ?9 f) G   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

7 `% n7 g( n7 ^, x9 ]* t    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

, f4 q* t/ q. [' W  X3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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- o0 r! ^" O+ h6 w- t8、糊里糊涂的是初恋关系；

, N' ~3 K3 ^. K9担惊受怕的是情人关系；

# M5 Q; F4 e$ R; H9 \. P+ w, {10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；
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1 A0 D' S# g" M2 |) q# d守信、守礼、守义；
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$ F: \) z. n. }% q6 E* b# I% I" F畏党、畏民、畏天；
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+ Y, s) _+ x3 B不玩物、不玩人、不玩火；

( t) [; v. I( Q0 |) j7 s不贪权、不贪财、不贪色
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% e, ?- Z& [" ?1 P8 M6 C6 w不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

# P- \5 ?0 y+ Z$ e" G$ @对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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1 U# Y  l7 S( m要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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防止权力的私有化、商品化、庸俗化。