) `' B: { H3 r- G) C
八类领导讲话稿的写作思路 G0 L: D$ r' A" H. n: Y( u, Z) b
一、部署类讲话
) N2 t0 Q/ N$ q1、讲清开展什么工作及理论依据2 O+ W9 Z# I1 q4 a3 t$ A
2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)9 Z( }3 o6 a" I& a# J
3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。( B' x% S9 n# S; `8 k1 X
二、总结型讲话
- Q; y6 l: o) D A& y0 {1、前段工作开展情况作出基本评价
+ C: W, s$ l7 G6 [4 ]( p R2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
) r7 U# c) _7 u: q5 c3、工作中的经验或不足要分析原因
7 `* r/ ]1 g1 M4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
' j; l- g0 V# t# F. y: H, I三、传达型讲话( L1 `9 I. f& A; |
1、上级作出什么指示,出处,原文引用
9 W9 b$ S2 E+ r8 s0 N2 S) _2、为什么要贯彻精神,重要意义* i6 {/ z* u; C" r; ], U3 o
3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见
0 B' h( v8 r1 l- {2 _四、表彰型讲话$ |$ s, t. @- p2 O% b+ Z/ h
1、推广典型精华是什么1 r. A- G8 u8 W" J( k( M+ y
2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法 G9 u7 T0 P; I: m
3、指出措施和要求
! A" i/ g: W: |) g五、批评型讲话2 T+ G! Q' p! i3 v2 ?* y
1、分析错误性质及造成的影响( p# F6 G3 k, ~: ]% i
2、分析产生的原因及责任* V7 ?3 R9 x3 b# z: e
3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施
! |) H# C- G, M# c4 e& g六、探讨型讲话& a* n1 h8 N. I( [
1、指出新颖深刻的问题2 i6 x" H2 i9 d7 s% x) G+ P) [% M
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性0 l& A, k! b c8 i: |7 e4 A$ D" k; H- {
3、得出有指导意义的结论0 n/ ^* T- s% I
七、汇报型讲话
8 s5 w/ _7 @* w% Q) v) {1、要抓住重点,语言要精炼) N: B- O# ]( D6 Z6 b+ |8 J
2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作1 x) r8 B3 k6 S" P( i
3、说明存在问题,并提出解决方法6 z1 I4 @7 o7 a5 _0 y7 \3 G6 x
八、兼容型讲话8 n- J, c' e( L+ y6 K7 V' y
根据会议主题自由发挥 |