国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
, i- k- x1 K7 `; ?; J- L3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
+ j- U8 |. e. ~# t% }5 e4 Q7. 我命由我不由天。
6 K! f  Q0 a! n1 a+ ]8. 用出世的智慧，做入世的事情。
. z( y. `7 ^& q' ~2 ^, v3 S. d  Q) t二、关于心态：
4 v# s) s$ v2 L' Y) h1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
' N0 W! L3 E4 B0 F; O6 J. J3. 放松是成长的开始。
. Q* D/ u) X0 E; A. `" u+ @8 x三、关于沟通：
+ c) ~/ s6 d1 D: N5 G/ |1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
4 z, S  c2 U# ?' \$ O. Q2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
9 K% U' Z  f: a! p6 t7 V! C6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
. ]+ B; N7 r+ q6 q: w/ g9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
四、关于领导者：
1 X0 G# s9 _. y3 O1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
8 h% Q6 h1 O* T! X4 ]1. 喜悦心是最好的人格状态。
7 d5 m, J8 d8 k5 z" k2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
0 g2 [* Y; `& B2 p3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
, L5 W6 D" K9 c5 B, n六、关于思考：
9 B$ n* c0 C+ d! R  ]思考力，是万力之源。
七、关于包容：
# B4 Z% ?1 _: u- E- L9 W用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
6 ~( s2 b% l8 E2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
) e4 y( |% M9 J3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
) U/ }+ l5 A* y5 L+ G$ H2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
) w6 Q: \7 ?& O+ d3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
8 T! e$ B  Z' p4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
/ J1 ^) l) t, O% v5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
: X9 I# l4 ]  [6 e& j3 O% T十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
! x, A( Z( ~  v; @: B* w3. 角色就是人格。
- x5 e! r( O# e& a8 \; y( [4. 得其时，当其位。
: ^  L  Y5 G( B% O' `: w; A' H* a5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
3 ~3 Y, B8 ?: s6 q) Q2 h$ K- s( |' J2 ?6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
- o" R3 S9 p1 X! a- `. ~3 M7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
- `# A* v' K+ _8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。