关键一:态度
! H* c) X( F; _. b- |" `5 g$ y# H* Z9 {$ Z I
态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
; l2 `/ F4 H- ^7 y( w8 C 1、主动为领导排忧解难。
; B( |1 c, m( m" @2 E: ]- ^6 c 2、变要我干为我要干。$ _+ U: w3 N0 g7 |/ x2 I
3、领导永远是对的。; @% W2 O+ X- i& f- S! Q& q9 _( I# ^
6 \$ ~% ^* B/ r1 S% P: H( V
4 {7 d( M5 i7 J* U: X
关键二:执行/ s; B% a0 L o6 Q
9 Y" E2 }5 ~. Y; R; `
现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
4 w! s3 _( R/ L, Y$ e 1、立场坚定,不折不扣。$ Q& @6 l2 g, i" c0 H) F
2、身先士卒,善于表率。
: U/ m8 T" h# r" m$ P5 b& c 3、善始善终,执行到底。
' j0 Z- A. c+ U 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
x, Y; }0 W) a0 c) |( U1 P$ S z' l/ A( T+ r# ?$ L5 C: g
2 P1 f/ _, {7 v: a% Z2 g
关键三:细节3 c# z' V9 m0 }, Q }
! u1 i. f# }6 Z7 R6 Q$ N$ H- b7 ^
( T% Q- Q: N* t+ r* T |