生活中经常看到一些高官的秘书,在高官升迁之时随即被安排至某部门的负责人。
) }) @% y3 y1 y; ~0 K6 K
: E3 `- |; i2 E/ i0 J& _ 于是想,官员应具备什么能力?秘书完全可以胜任领导的职务了吗?有人开玩笑的说:秘书的能力直接体现了官员的能力。可我们知道秘书大多是为领导写稿或提供服务的,这就是领导的能力。8 a- }. l9 e7 D! }: l/ I
* c- p: _ P3 j0 K5 v 不过想想也是,稿子从何而来,脑子里跳出来的?找来一篇讲话稿仔细研究:
# Z% S3 t: B- u7 ?; m2 n& j+ g0 Y" f# \& F6 i
开头:几乎里亿篇一律,呵呵,坚持……,坚持……2 d4 }6 P+ S6 w. Z* R, _
# V8 f/ c$ m* o7 A7 z: f 中间:什么一二三四五六,六五四三二一,开创什么局面,呵难为了0 U' @: z, b) u6 Z8 q
2 b4 G. R+ R0 N; X. l+ g; R6 E
结束:达到什么什么领先水平。
' s0 y( {. ]* E6 T* i5 |7 B. l# q( p
如此这般成为秘书也不是很困难了,离领导的水平也很近了?
. n9 [, w5 X* \; j% O- B( L6 }( o- G* W# i0 }$ y8 D
呵呵,呵呵。3 P. b7 x1 p5 ^( i9 V8 p# `
2 ~& |2 M* U2 B# V; p' n |