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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
6 u/ z+ V- G: I0 }- T3 M" m% y2 y% w
“命题作文”2 c: F2 q# {3 l

$ Y. |; |- [. c; G第一,立意要高,不在其位谋其政8 ^# d* a/ j* {

/ [1 R. R' N0 S7 a第二,权威性强,要科学严谨
5 M( d, j4 g: v" k3 P- J7 K+ F7 Y2 E5 x, J$ H4 B1 L
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话2 p7 |% y. o1 N. U  T- l$ {
% V. [. b7 X' U/ {- ^( g+ O' b8 I0 i$ _
第三,涉及面广
) _9 L1 e8 a' l! [/ ?- t) Y1 Z+ Q
0 N/ D  j8 Z2 U2 G" D8 C* K6 W- O第四,个性要突出
0 y) D* X& ^1 ]
# ^: j3 Z$ s' b/ M) \+ B(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
- C$ \( f; Z  M# O% P5 E( Y! Y  x) O& l2 z7 K
二、起草领导讲话应掌握的几个要点' D% P7 l! `% N5 H9 l0 h. u  O

) H+ J; K! u) A1 h% p- Z第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”0 l6 o# M. F1 [5 G
1 g1 ^+ Q. @8 a' e2 s
一要找到痒处& z0 }% x) ~' N8 A+ q1 Q7 g

) `5 G2 d+ [' [3 |2 t. T二要看准时机: o9 j% p9 A8 O: W( g7 Z* U) G3 z

+ x+ W& Z9 [! S& |6 `4 S4 r/ D三要必须止痒8 [! T. P1 k. Y: O0 O7 ~

- V4 Y) _, G! M四要讲究方法. e: P  o7 L* K

4 l( `" V0 w3 J  ]. y$ b把握领导意图,要注意两点:
8 K  ?0 K5 j' c- {6 _7 P5 M+ G+ g$ `
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
" ?6 m8 i" H/ W5 X- P& V$ \% {8 L5 ~# H) s% d3 I7 k$ O* {( z
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。- X4 n3 D6 t' m6 G" q& r

1 O& j% \4 ^, P6 o, l) r4 c1 Y第二,把握写作重点( J9 A' T2 }- p. \+ Z+ e
6 N% o, V: R" D# m% y
“不板不乱”
/ ^) J/ b) R* U( U8 t, ^" ~; H. ]# W2 f; D/ |
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
; d! [. _2 ]9 \/ h& |
# r( K0 x1 p5 ~9 P0 a第三,讲究词章: Q$ N$ M0 {# f+ g. Z2 L7 j5 z4 {
, O$ i7 r) w& C/ b4 p- ^/ U
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)0 E! S; Z" o2 L& J  d

  j6 K: Z0 s# I% ]1 X第四,要记住领导,记住听众,忘记自我$ X6 Q% i3 W9 Y8 x$ X2 s
: g7 s# r$ O+ s# |  t% L
第五,集思广益,善于集体推稿
/ f  P: R9 L0 B$ {6 R( D) J. V1 S/ t1 @
' z6 `( ?) c% r. w0 R1 {6 K5 X一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍8 X: V& z6 e" x  u! z
6 d5 v0 {) j) v
三、应修炼的素质
5 i" j, v) e. z9 w9 |: Q
0 H+ M  h+ q& n' I, `
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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