2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示 x( }, ~' X! R6 {9 }. Z9 [0 |2 u& B, S& ^- M
3、批评领导要注意沟通* ?) W( ~0 l: k) J7 y) F1 E& I, T4 ?& V5 O5 O4 H* @/ c
4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y' M+ ]* O$ ~# z/ O6 I0 @" ~
5、批评尽可能单独进行$ l. @% E. F+ c: ]6 H2 ~! {, e/ `1 m. h" n4 S1 M$ H
6、以表扬的话语作为批评的开场白 |