正式转行，从新人开始

      本人是一个学理科的，在基层工作十年，近日被莫名调入单位办公室，彷徨加迷茫。为人处世，待人接物何惧，唯材料书写恐难当大任。决定从今日起，已老秘网为家，从零开始，认真学习，望前辈们多多指教，让我这个办公室“新人”早日走上正轨，有所作为，将不胜感激。

欢迎欢迎啊，又多了一位写手

一、三个不说
一是不说这个社会真复杂。
二是不说人际关系真麻烦。
$ }2 J* v2 e: V0 V/ t0 Z三是不说发家致富真困难。
为什么不说？因为这是社会的正常状态，说这三句话等价于说“吃饱了真是不饿呀！”此外有说这三句话的功夫还不如去想怎样更好地去适应社会？怎样搞好人际关系？怎样才能更好地赚钱？
& @* S' n( t7 ]. }, D& o, T二、三个要做
; I* E1 z1 }2 \; w' `2 N6 r$ q# p一是寻找批评。人的最大的强势是不怕批评！此外批评也是领导认可你、使用你、提拨你的前提。因此要想人生有大发展，不仅要乐于接受批评，而且要积极地寻找批评，更要营造一个让领导与同事乐于批评你的氛围。
二是改变自己。社会不会适应你，你只能去适应社会。
三是服务他人。如果一生都没有服务他人的欲望，那你生活状态肯定不好。反之，一进入社会就想着服务他人，则可能提升你的生活状态。
三、三个要想
一是想人与社会的关系。必然有一个基本的逻辑，你为社会做的贡献越大，社会给你的回报就越大，否则人类社会早就灭亡了。
二是想利他与利已的关系。你生存与发展的全部资料都要从他人处交换获得，你必须先让他人看到获利可能，他人才会乐于和你交换。交换的数量越多，你获得的资料就会越多。
三是想金钱与幸福的关系。金钱是用作交换的一般等价物，但要让交换来的物品产生何种精神上的收益，金钱就无能为力了，因此要在追求金钱的目标之外再加上一些精神与文化的追求。
四、三个要有
一是要有朝气。年轻人无权、无钱、无经验，可以说是一无所有，唯一有价值的就是年轻有朝气，一定要善加利用。
二是要有文气。在任何一种社会评价体系里，文化总是可以获得一些附加性的收益，因为人的生存与社会的发展都需要文化。
三是要有勇气。处事有二种策略选择，一是reasonable，每次都这样选择，则人生就会是一条向下的曲线；一是aggressive，每次都这样选择，则人生就会是一条向上的曲线；因为要创造新的财富必须逾越旧有的规范。中国也有古话，富贵险中求。