我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
  q5 P7 T  c+ ]5 J  D0 j, S( e
& x5 Z- V( i3 y& V. U6 R大标题：

# s5 Y6 p/ h+ d坚持在解放思想中统一思想

9 V) T' l; z2 V8 e坚持在解放思想中谋求发展
  w3 C# s3 j; m* B5 l7 J; J
坚持在学习实践中解放思想


' v' ?  ~/ c- q, X- A2 ?  T
小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求
* Z1 b1 _' p. d( F. s! [2 y
3 p3 X; H0 _0 s0 e4 o4 s& G解放思想是实现后发超越的迫切需要

7 w  Q3 ?3 ?$ o, X6 t  g2 r$ T" @解放思想是构建和谐社会的必然选择
+ \5 ^0 H0 m% V6 v: b% y* V
6 P6 h% R4 W: L5 {解放思想是扫除发展障碍的有力武器

% i+ @6 d; o5 ~% U

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. o$ ~' y* W$ B' h4 b* o& Y
3 H( M* Y) _+ j& \% |( T1 A从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

& O( {1 J. }% V+ B# @7 T( d从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" s! w4 M+ F) h- T( Y
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
8 Q! w7 d/ f4 ^4 \+ Q7 E6 {
$ O# N( q3 A+ X8 L9 C. s. G' z从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
% I$ I  f( T" {( V
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

% \* G- M! C, s5 ]  o; }2 U2 o
9 g8 j) d9 w& [4 e
真学，真学真管用

/ A# r( U! m( [) `真信，真信真受益

4 l5 e# k. q; a/ F  C) n真懂，真懂真提高

2 M, X( M0 I: g8 y% {真用，真用真见效

真查，真查真清醒

5 @7 e4 d1 Y4 i# y/ k真改，真改真进步
$ T4 ?4 d' t7 D! ~7 u- ^
5 t, H/ T3 Y7 c, w. `0 Y真干，真干真发展
7 q( `) K0 Z& d' x1 F/ g1 K

  x. q% v! O# E4 e: w. W2 |2 e- a
, `$ R- Z: U- E1 J' y/ g+ Z" a# Z具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& I; o8 s( y& N9 }9 x# z" G3 n& g

: F. a8 k  O/ @; k$ Q/ F
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 b$ G0 {9 Q  ]' R

% ]- H0 C/ f7 F+ x% H
4 @1 U# I  W$ N( v7 j只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。



7 m7 i4 W) N$ z4 a: b, z- f对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
$ G. I: n  k( M; e5 ]2 {
  l9 D+ f# I! s/ X: A: R- \导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
- K7 i9 Q) H; W! k
  _0 B9 D  G! x* T
2 q1 Q2 r" n" p
; S* K  Y. B, r8 }2 i2 Z* |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
# ?% A; g+ e# Q' W% U
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
# ?- L: r: \  ]6 T
/ u$ q4 ?. n1 R4 ~既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
" I/ P5 T7 U# p- r7 e6 X3 g! B
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

9 ^! F) t, E, G% ?' Z既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  {% |8 v- M$ @2 B  U5 c8 C
# F$ i1 t" X/ h4 r干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 o0 y; b' U( l( j) e
这些问题，
3 S! X! X$ H! s4 \* ~  y- K9 z9 `
8 {9 Y! X* M6 J3 Y! j* o反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
$ V$ C- n/ ]' H4 \4 c/ c" V, v) k
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
6 ^1 ]3 A+ W. X( X+ z4 @! n1 J
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
6 s. z0 o/ d5 E- s0 U9 X
* c& h1 R+ \9 `! \反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
' D6 e; n7 y4 M7 ?# ]; i$ B
; o6 ?3 H- ?7 M4 n( U- e$ A: K

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

  K( q1 V- p; J$ s9 w6 Q
/ q  c( A& G8 L/ T
. h* p4 X7 a' q! \! n要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

. s/ j( n$ S* ?" T( F) o

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

  w2 D0 g$ c0 W& h, W4 D既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

! v+ i1 Z' y+ i; r

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

5 M) o8 h# R& }4 r4 f% j# s, ?4 p只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

  Q2 B/ `# g) {' j) c' c' n3 G

- x" N/ ?) D2 }" K+ O4 [思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
) f/ }7 L4 b2 p. c: Y9 N6 N
/ N" W$ z/ @/ g' m" O
6 \, u6 X% a5 X5 ^0 v+ C/ d9 r
) @( z- i3 F1 q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

% D* P& S1 Z+ O3 ?/ I6 B" T/ r

8 B7 @9 [" s) T! K4 \" |: w& k要让干部
/ Z: m1 P2 g& o# O, n9 O# c( V8 k( E
' R6 F/ A7 A. `% A' G从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
- c1 s- p; O& j6 S3 _) [
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

( ]2 @9 r0 K2 n  a不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
% {0 B% I# r* L  h, v- V* P
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

% [/ f+ W# q& `2 B- ^) F8 ~+ z

解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。



6 M7 E2 X! e3 Y* u) U" ^少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。


, B5 C4 x& }0 k1 f8 X! g% q) r# y9 n
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
; u3 G/ [% `5 m- ?, z  e, j% r
8 K8 G5 _. ?9 a0 u, ]' U7 q1 d5 ~$ U我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。



要进一步增强

" k6 m; V; H* C. F“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，
1 ~$ L# B( Y7 z2 v  [2 y3 Y$ S
“坐不住”的责任感。
8 y- m8 `9 Q. I
4 J4 }$ P( L3 X3 _, H% v

. k, J1 ?# n& _( P要强化赶超意识，以先进为标杆，
4 C& }* @& O/ s7 ^" k. [
' W) i) t9 M4 R见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


; u; u( T7 ]% N+ u: N* l
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

+ Y4 @5 Y( u: N; ]  X/ o! t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

! d' b8 M8 H5 ]- j! Q: h牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
, [6 R" H3 J& p: o$ \% G

" B6 \' U% ]: b8 S
, v& y% U% f2 U4 W8 @+ j要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


1 ]5 M2 Q) D" z( Q
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
& Y. ]- a" x5 [8 d* {7 s2 d1 ~; X

) C' N+ D$ J2 X2 D4 Z
/ u5 f) h! @; @  a4 W要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

0 w+ _- U/ Q$ C坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
. f* D) p9 u* e) ?
而要走科学发展的“新路”。



“三恋”情结：
1 ]: e) y  Q  v6 D' P# V; Z
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
. a+ e3 I) _; p9 W/ _; U+ r
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
" R9 O) p- F+ I' W% z
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
, Z8 f8 J7 ^" b6 o7 l6 x  @$ }
* `) k$ {6 q, H* k( l* `8 X

“六个习惯六个不习惯”：
- _- G0 F3 _; O7 T8 v2 q# C- V" \4 n
习惯于领导，不习惯于服务；
% `  x% Y) ~4 _
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
! A7 ?9 \7 ?. r. A! W$ x
习惯于处罚，不习惯于调解；
* O( }; h' L7 W) R4 O
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
4 b3 x$ G& \0 U; V0 j
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


9 F! u1 r' U8 _% i
争权是为了争名，争名是为了争利。
( ~9 T4 Q* m: v6 [. K


: w6 h9 n, o: h4 v党员干部“角色回归”：

从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；

' ~) i/ x& Q5 _从回避问题到直面问题；

1 y9 c* G( Z4 P. n1 _- z从掩饰问题到真正解决问题。
; J7 l: t" W/ G' A
/ T9 b# w/ e4 c0 a2 K% T

8 I6 ]) R- c9 L“八重八轻”现象：
, c$ H. x- ^2 U0 C! T) G- ?
9 [$ Q3 J' d5 s( V: m, w自由看得重，纪律看得轻；
" K- H2 A' Z; P" g, i# v) U- G
% ]6 E+ i* M; M享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；
* |; P/ X! ?" i0 M, X8 B6 n! j
' O5 K! h' W# @2 \& \自己看得重，群众看得轻；

7 t; z8 F" r* V; W2 F+ e形式看得重，时效看得轻；

1 j% t3 m4 c  [5 n; B7 l9 S" C0 L客观困难看得重，主观努力看得轻。



8 c9 T. j6 f# W( @7 M, w9 r+ {- F领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，
9 o; I. k+ x; g+ R( b* ~
$ E6 l) u, t0 M别人没有做过的不敢试。
9 t2 F8 [. W& p
2 ]; `  O% M9 I7 c7 N* s' ~贻误了发展契机，
! m% B1 a% y3 {9 R4 G6 n
' }7 R& a; u: W4 ^2 B' d窒息了发展活力，

7 B2 B$ ~, q* \% J$ u, g耽误了发展大业。
, H+ |- ^1 b. |$ q  s6 n
1 O2 L$ W; q* ~* Q
$ C0 h0 v9 w' _$ s* \: x  k6 V
敢于挑战过去，

7 ?! [8 @4 f& t, c3 x. L$ J9 g3 U敢于挑战传统习惯，
: J% z- x3 d, O$ p0 Z. w/ _
- Z$ l$ w) t. ]* p' w- B敢于挑战旧的体制机制。
8 Z4 U3 x( x' i) X& x! n
# B5 v; r7 G/ r; Q: m- F, S
# G& I, U2 |9 f: C
发展中的困难
: {7 N0 Y- L. ^# t: T, Q" M* ^
/ l  f8 R- o5 g- F6 V2 O. ^前进中的障碍

- E9 ?  p- Q1 W9 [3 w* F/ Y( F' K改革中的难点。
2 A' |6 p/ j- E
' R! I/ x6 ~' Q+ N) f6 {
! B+ g4 p- C% U" S: k
: I* B4 K9 i+ x. j" Y战胜了困难、化解了矛盾，
* k8 l0 ?% c( v6 f  {4 G
/ ?' X* W! V+ d8 ^# }: O" p就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


, U4 D0 @4 ?) q& c
2 r; z6 R4 t. w% d; s一些同志乐于充当的角色：
* D: w/ C) J0 p: c/ y$ }- _5 h
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

7 c: r! O- K+ |# y5 `1 v纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

0 k1 e8 t& j% s言行不一、表率不强的“指挥员”，
  K0 z" Z% y9 }& D) U! P& \
乱发议论、品头论足的“评论员”，
) F* \' [- G% \; q  `( y. D" W; L
* W' I* k% e7 x, F# e; l7 V求全责备、指手画脚的“裁判员”。
/ C7 e$ w/ R& a, S2 @" K, D$ I( v
8 e$ }* ~% J6 \# X0 Z

一些同志：
9 u: T0 Z/ i2 p
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
7 |+ _: q3 e2 E0 T) [
1 I& y, ]. y2 A喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
! w' q& ~; [1 V: x
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
- m; s- H2 Y3 X( g7 E. b1 W! y
/ \  r) ?9 O. W) O+ x6 A喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
  A. m, u8 b) U1 j( p/ @+ a

+ e2 o' E  ^/ N
“等”，只会丧失机遇；
+ L6 U  y2 W7 l7 [  Y$ G1 Q8 V
“靠”，最终会希望破灭；

* x) @) l8 q) i" N“要”，要不来根本出路。


  e/ K( r- t" L+ @$ G2 z1 \/ h
" N- E# @0 g! n3 q  q. ^要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
( V: z  L2 V5 Q6 z
“急”的是责任，是效率；
8 [( ]  l; B. h5 k. t
“争”的是项目，是政策；
# m0 n, d0 x+ n2 w* @. y9 Y0 p
- m; C& |/ N, q; |) N3 y2 }  A“抢”的是机遇，是发展。
# @9 _' D5 V9 g, B! ^1 Y6 |


. k& I1 {' p: ^- R6 k: }深圳人是闯出来的，
6 D/ v( G7 ?( U/ K5 w
7 _/ p: z* j2 K5 f! |0 P温州人是拼出来的，
  {: n; W2 ]+ ~( n$ h
8 l& N0 o) f* j义乌人是干出来的。


' \) s  z; v+ v6 H
出路出路，出去才有路；
8 V3 R  Q; a( F1 E% e1 K7 P
; K% }& ~$ }0 m$ l% T  v* p% U困难困难，困在家里就难。
  m. U' |  ^) J5 z


. I0 z8 a: B) N2 o0 b河南内乡县衙一幅对联：
( S) H' ^% s; |$ t  y' {
/ d4 }6 ~) }5 N& f+ u* t6 e得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
9 N9 q. |8 P$ T. I
+ Y; m, g$ z6 K4 n1 g8 M吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
- i/ q5 V  s4 \

- d5 s) g/ |: t
7 U& y, @3 Z8 X2 K$ L* z: V要坚持让：

) Y' |. }2 u$ P想干事的人有机会，
' u+ S2 e* N( s. m
能干事的人有舞台，
: E  k$ D% Y* B. |' {
干成事的人有地位。
, c; n0 R/ [3 F

$ _' n0 M/ C5 n( t# K/ Y2 g' i8 R
: h2 M% x. Y" B% |以发展论英雄，以实绩用干部。
+ f# f% _2 @4 ]9 E8 J
鼓励开拓者，支持实干者。
0 o9 N1 K9 Z' R- g- i1 G


创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
) r3 S' X: E; L8 j% r


危中见机、危中寻机。
9 E( x% R; h  T6 t) F6 |* Z
, F* {, b( Y* v

困难再大，闯出来就不难；

5 d0 p- G+ G$ [, v9 ^危机再重，化解了就是机遇。
. [, E$ i* Q3 A  q0 ?$ G
% ?* O! ]% l0 [. F, [

机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。
# }" N( |9 m& r5 y3 i, O) X0 ]$ t& \
/ S& ~: u. a3 d3 C. ^
; s* U) N" g( ^& U
: s* l4 k/ J( g' Y* K" A5 m% h; T正确认识优势，

科学培植优势，
9 _# Y4 _3 n2 r* X
! ~5 d; o% t- _. N( m8 ~3 y努力壮大优势，

" ^/ a. n) G% b: Y# [充分发挥优势。
/ I1 X. J8 N7 y2 W


6 t5 @3 c/ A1 V; F$ ?/ {2 w' [发展是第一要务，
6 _& ?% m3 P5 o
项目是第一载体。

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6 t6 T* R- s' I; x8 x- l5 ~（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
" u% H7 u" J* ^7 A8 g/ |' }; b$ A) S- A, |; y! K& A
6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
2 I, A# Q$ i4 b- _坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

% S: T+ m; u- ^6 m0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
1 U8 \# ^  Y9 E- a0 E% z# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

0 s8 B6 n+ P3 w: {9 N2 @8 |$ i9 Q3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
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: Q$ `/ ^4 w0 A% I- k8 e0 x" c" `解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
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解放思想是实现后发超越的迫切需要
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解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
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- n4 @7 {8 R0 Q8 C! g2 T9 L; P4 ^解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

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) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
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8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
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; R4 I/ X1 l: Y; G1 N+ N+ ?# R& B从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
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( |6 a. O; i( p, @1 X8 b8 u. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
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8 R3 D! r+ R. j8 D: \4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
$ x5 H  u6 n" _2 n2 s( o' d7 G# }% q8 t% N: {
2 b& ~' ]0 p* b# @' G从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
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1 D( @3 d6 K6 c* O9 r# _从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
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2 \! M7 }5 |  }# B4 g: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K

- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
% a4 e; X; [0 `3 C& N4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
6 u2 }8 V, m3 c真懂，真懂真提高
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, y8 k+ P2 G3 s9 m3 C真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
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真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
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真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
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: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
0 V" ^9 y, [" w/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
% y6 N  C: t( V% _0 G, b& W5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
7 G% B5 g- E2 o) E2 o, w, M8 G! j& e' @" \思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
! e9 S% X! R& T! H8 f, _
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
5 i5 E, l1 J6 x! f. ~8 `5 q* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
, ~# ~1 Q, B, {0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
5 ^( R) p" @8 \' c+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

3 b2 H' Y, O& w+ E9 c; m! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
$ o3 K/ \( z+ {* i& [" F导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

+ D. P8 c) B, i8 @6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
0 O# p: q, X9 t4 C3 Z  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
! X0 L0 L- Y/ \/ S8 W  e" Y既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
, U" P0 \" Q) q6 `( I1 ?
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
1 l; d3 I) Y! w$ R! }# X9 k8 G$ J1 t' [: {9 `) u
8 d1 o, I$ h" P' _6 ^2 Z既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
0 E0 Q( t& e* u6 L" N* w
- t2 \+ g6 j' t1 y  I. \( `# x+ F4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

" ~3 S" H# z$ T/ J/ \/ U/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
2 ~* q$ T8 Q/ t8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
' E, u8 _  Q) J$ q9 s4 |* d7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
3 ]( B/ V# j. s$ o干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
1 z1 i" T, w. b0 {
" \2 l0 b# t' B5 i: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
: w9 Q# I: H4 u5 N3 \8 |
; c! T* _/ u+ b& b. O9 L8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
. ?5 @- n7 j( h1 U/ u2 I4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
) L/ o- I5 V9 r4 z: h* s8 d% Q反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
( o4 H1 ^/ N5 B( B7 g) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
  p0 W" M# H. d+ U- _
' z  t  K9 r. t  d+ b1 `3 d+ U1 m6 E* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
0 l3 d) n/ K( N$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
: u+ ]  \8 u& S9 o* I1 v" |& }3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
; Q, M8 @/ T$ n/ v& u+ Z' N( p' p' R; a" Q) E% O, x" e
7 s" ]8 j) ?& ]( F- A" t6 ~要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
% g( g0 Q0 r+ N- G0 B如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
$ A& n' Z% N; @; ?3 [* p5 O# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

% v5 }6 {' E0 w  r; ~: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
) ~' L7 Y+ r8 |/ l3 W1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
: E1 U, [9 o- `; v% b' Z' y2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
6 @8 t  y  n: x! v$ A' |
1 a# y( }4 |* e0 a2 V; O0 E7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
; f" Q1 z8 x& y% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
: d& @, g, O6 J8 e. a6 R4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
) U) G: D! G2 t+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
; U1 L% J' G4 o. J* H! ?  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
4 a6 G4 w) s0 D& V& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
, z9 `5 {  K! Z5 X8 K1 i& x7 c以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
/ R$ A: y3 F2 W- ?4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
7 f+ e9 Y5 i9 _3 g6 n努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
  A  A. l6 \/ L) R- c) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

" p* Q1 |1 B8 A( t. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
; R! w8 P) `: `8 y6 S. B. n4 y% ]  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
) q5 n& \: c4 M) @+ O: }5 f# k* u! r3 T7 ~- I* E
* `) u' D0 E( J; k, ^( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
1 c% d, s! Q6 V% U0 K% q9 X: W
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
4 _4 u' T7 }. Z1 p" g0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
' b: B. ^, B9 O& \, x) H$ g$ m) `6 n" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
8 W. s$ d) I  `8 T% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
2 D: r5 N" B4 @+ D4 a. L
" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
8 t5 F$ @- q' u. b9 W2 P  b7 y2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
3 F) w7 N3 G* {/ {6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( g) `( D0 F- k9 h4 `/ M( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
& N: `  l8 @$ M2 {" P$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
8 `& t4 I. X% M7 Z  N5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
- ~6 P9 C9 {. h& H/ E2 f) {1 K& H* z0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
# C/ l( A! ~, C0 x* Z- }; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
; U; X, H" e, F. v4 i) X1 J敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
% O. K- D7 t6 R/ @. Y. V5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
5 }3 H# p. y3 I6 m$ ], n( x1 h' z9 E- O& [. P* z. F
" J8 Q/ j  B2 x/ e: ?/ W" H3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
3 m: ?' q7 g4 Y* t7 q: B& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
5 T% L. b' J3 W) y* [  Y  i  |与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

/ J* I1 y8 b6 d# ~8 ]3 G0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
9 b; d  J$ E3 s( u% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
3 U$ v8 R- J" h: o! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
& V+ @; a0 p1 G& N, }2 ~
8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
# R! G3 e; u0 \# ~6 q3 ]8 {9 T% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
+ F8 a' f- i- w# w+ t真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
) C) Q6 N% O& }" b$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

6 i, g0 G4 d4 C- o7 N2 X: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
+ t' v4 B0 t6 e" I2 R  U2 B% O" I' u
0 C# \# J+ ~9 m! b. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
( W; l1 G+ y; J& [+ O) u而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
+ T1 U2 @5 Q0 P# m( X( b3 V$ d5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

" d7 M3 [9 y$ \; O) G( K3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
" K; I/ v! W' V4 S/ M0 h2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
' a. y6 ?: @/ y0 ^; t- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
, ~0 v0 L9 M! [2 |1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
# R1 Z. e+ r0 X3 `6 N8 J" n0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
+ ~( K% h, P8 u, C* Z1 F( Y, Q% s% s
- d% {! P3 h& R; ~5 M" G5 n# E) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
) l* a& X& z/ S. R) g习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
9 h2 F, Y  k% g3 \0 r+ H* |, K# I3 H' F3 {
* ^' `7 w6 {3 M* Y5 v8 `- b, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

3 h. j1 t: u' y& p8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t
) k- {+ |" r. V" N
$ t8 [3 u4 o# y1 ^' P! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
# B" o6 m/ ^" k0 Y: g* K+ {) h+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
7 a: P2 Z6 o: X6 V7 ], T. h: V* p, |0 S7 l6 \
8 t0 d- o" k# @) ?* i4 Y
& Q. I4 p# b% d9 c9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
" U, P8 v2 W- Y2 K( p* C; w8 ^# D' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
/ l+ I0 L+ ?7 M' s& J$ x+ q$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

5 S0 F, E: Q& W! k& j8 F% g0 b. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
8 J; \$ M7 ~+ d2 |4 S) X3 _  n( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
% u1 R6 T& X1 F$ F3 k8 N) s从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
; r; B. k9 ^" a& q从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
: y% r7 f  w7 S& E
* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
6 S% `' m, N( C. F1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
2 y5 N# D, u3 W! Z5 L% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
+ K3 q) |. K0 b+ \+ B享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
: U$ L- j+ F( B
% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
5 L. o$ y! k4 ]' J关系看得重，原则看得轻；
' s1 N* T7 K1 B
9 A4 |7 Z) d* D' E4 N. m. ^" H4 w- d& y" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
* N/ Z: t8 i7 y' @. ?# u( [, `. \; S( A
% X# ]2 }% X" c6 w客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
+ O# q3 C# t2 L/ |+ A+ D. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

7 Z* k3 S. c4 ]( I. T, y6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
  T4 g& V( {, v1 `' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

* n4 o  M/ t" I5 g" t0 E& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
6 X4 @) v0 a3 V% Z! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
* C4 I: {/ o2 w2 [- c/ \$ R) O+ \& Q) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
* w2 A' w- E- @1 t' t3 m! @1 p' P2 g: [( @1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
8 s+ ]! Z0 N) }1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
8 f# V- r* S% {3 u+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 E( R3 ?4 e- p2 H& X4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G

! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
: A8 b1 w" j8 t* G6 t3 u% o敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
7 H7 h: \. Q" b, ?" A. d敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
4 G/ v- {9 l7 P& ~! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
2 h0 X1 w$ \" p7 V; C) H: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
* [. J/ D' K3 P. M; K9 C# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
2 d2 G: C" L+ }" a% ~: @! {7 Q$ m) ?
- A$ \- O0 [' B2 U7 r5 x战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
" q5 _2 I5 @  Q: I* c就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
! Y( K! r: B: a9 h$ Y# _5 t7 g/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
/ K9 T. J. p7 P& |! o0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
9 u% l/ w5 K# F+ s+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
& r5 q2 W3 m) l9 o
$ ^: ^- j: ^. |  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
- _0 {& {8 }" x" `" s4 @/ Y: \言行不一、表率不强的“指挥员”，
' l  a  @5 @0 J0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ b! X( l0 y- w3 c5 @+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
3 c  l$ r0 z- k7 C, W2 _7 B2 u, d" F求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

; n% }4 w4 H0 f0 b4 X6 \  m& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
. y9 ?3 P4 K  R7 s9 X% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
0 O4 i8 X. Z$ Q8 u" C4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
( z! P9 o& O1 e, c4 F7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
3 e7 r) p! m+ y喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p

+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
/ y) y, R: [, w9 F+ o( n7 b
5 R, A' E  P  X) p$ K2 S4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
6 L- q3 G2 j& }“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

1 C. k( t# i% G: I8 W  G. p1 f5 [4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
5 Y+ o8 v9 O- t1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
0 ?" k8 ^6 a% o9 H# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
8 ^( v3 b' o, N' i: ]; m“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
& r* @" b  j+ Y- \+ m: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
9 |, v: V. n" m3 v2 k: @
  X" |: b/ m6 C3 P7 I& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
- S, x# K5 \$ k! @& ~温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
2 x/ ]) U$ j+ }" M2 V# H' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
; e3 F) l5 y  `/ Z8 C9 z& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
8 i2 y/ v" P# W, v7 v0 p$ V+ a出路出路，出去才有路；
, t! x7 v2 T& \( f. g8 G5 `8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
& _  T0 \) K5 j& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
7 q0 V) z4 q0 U0 ~3 i; m5 O! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
6 a. J/ _& X4 J' Y- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
# e% d6 ]) p% `7 s- \& U2 e2 ?- h想干事的人有机会，
+ c4 j  K, e; Q; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
" N& a  P( {* d% ?4 C; e3 t$ D1 x* U4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

2 @: `, i, D, v( k2 G# m4 ~& N- |* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
; k1 s( C- H* ^$ U) p) f2 W; |+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
8 {5 u6 Z/ a! [9 Z6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V

! T7 Q' _: p6 V, f( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
9 |( [) B4 \5 e# v+ C: l, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
/ P" G" N2 E5 J' _0 i* T9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u
/ p% U8 O4 y) _2 o' `* _2 D3 Y2 C
2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
5 T& d: R; S6 O6 ^3 U1 C. U  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
3 x; j9 k/ k! J& H4 v, V7 x  @" u( p5 }困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
7 [" |8 @- y& J+ O+ T( z% [+ K( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
' [4 S# G  w8 y8 {0 l- p机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
. _  W, c( g; Q* h3 `7 s- H
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
! _! u* S6 o  w  O! d: e# [6 i, h  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
5 S( U6 v0 M, L7 k: x努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
( l3 i6 r5 e4 [0 {6 s5 Z6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
" ^" E/ i0 A) E  z$ R: O# L充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
  Q  O9 T) ~( W2 g, `1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

0 z( {8 l  n' C公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

- L/ k" R3 m, m坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
4 N5 k8 [% Y/ A# i! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
( X$ i. o7 u* O% I  @
解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
% {5 u  d$ x; F! v6 l& T: Z解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

+ z$ n: W" {, s2 N: P+ p; C解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
; ?2 V  m7 h& n; N; Y7 J. S2 Y解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
  g: H( w/ f/ v! I% C( \
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
2 G$ [, c! i, T4 p. L9 n! G, H从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
) a' \+ b* h$ V4 }  l( N% }* _; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
' P/ C% n  d8 x; @6 j  x
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
* L! a" t, f3 }: K8 a
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p
( |& W$ p9 v3 o, ~( f6 j
! s4 I5 a- ]7 ], m8 C从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
1 d7 z$ c2 `% S7 T* m
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @

, t8 ~6 L: V8 R
3 J* _% P. l% M; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
1 m& L" U- k/ Q5 i" R; l真学，真学真管用
0 ?2 q' e6 y7 ?0 L. O( N: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
$ N9 i4 U4 c  A+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高
$ n  Z+ O- }3 H
5 @. g; @- G+ Q真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
% p# V. Z6 h8 |! U7 g! u2 {% }
真查，真查真清醒

真改，真改真进步
  N* H: e( o6 N) @7 h9 m) U& F9 I- o7 \
$ m- n, M2 U! I4 Q: N# E7 l0 z真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
0 E* U# f  C) b) ?( ?5 i" s5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
8 Z. [6 m0 E2 V* U' w" a2 f6 `' ^' k0 b% ~
; b! I( w- ^! z, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
. p- l/ A% l- o6 z3 t6 l+ B$ K" _
1 z: ?4 r4 w7 Y% d# O; {思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

" M6 h/ h0 D  F. _: ?+ \3 ~/ b+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
# l, u, T; t9 _; ?改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
: h3 C: F& u( ~/ g2 f. {) y# n" o
' D2 Y; }( G+ o6 E6 V; R
5 a+ V" c$ L# V& V7 x6 ]0 @5 m# Q
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

* E5 I: U8 e7 t! C- W3 c" O
* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

; ]4 l7 G0 i) k& W导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
1 F% U: N8 U) }5 h( v
0 I0 v, H# x! v( i* P1 }# a5 \既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
" a" l1 z% N* @1 n0 l( J( W& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
" n6 w' a$ U* j' `$ j  g$ }( G/ |既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

% @6 k0 h" t9 o5 c$ O/ d既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
" _( ]/ K( w  w1 C既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
5 c% W% ^2 W; g! ~" K$ _1 U: |3 ?. M, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
1 \* R5 b: c4 u& z3 T$ n* I( R

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^
' h! h- V* o) {4 S6 [' }
这些问题，
' o: G3 x1 o# b
5 i9 m  Y5 `6 E+ G- a0 K  E( Y反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
0 K. A3 m& G" ?) \
4 ^! c; f: P7 l反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
8 k& K4 `# H/ C$ R" \
4 T  A5 \" ^& i0 u
3 q( W/ r6 z: a9 j5 H3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
7 [  \4 ]- e3 p% Q. t7 T5 Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
7 g8 x- ?3 a: Z$ P4 y$ i2 A4 s4 @) B; G5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
' q$ B' ~2 l6 F! ?" ~& {" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

7 i# I: X# n; l: z我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
# E2 O! F: ]  T' H1 x
4 O$ s# _/ Y6 p; D4 f* ]# I" r如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

+ b/ x5 G) c8 B只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
7 S" R1 s! N9 o! o0 u, ^

" ^2 r( S/ ?5 u% Z# C/ _" W6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y


( O( G; N6 r% P
, f1 H) L" ?: Y( I: ?% M有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
7 r( D, V' N  t  e% v/ [
% l/ [7 C2 }6 N8 Y" c5 {* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
) H: V8 t  p/ Z- R+ z) H" F
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

/ q1 _% U' L+ Q8 i/ {' v从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
" ~/ K# _) b' E" Y+ w. x6 X% {0 X以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ |, W- {- l1 f. w
- e# \& `& x% V+ x3 y) p5 q2 R& k0 i不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
5 Y+ y7 j+ y* t8 c4 L
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
; B) N/ ^" t4 t8 ?2 E* o+ j0 N8 Q
$ U# C& {; b+ f% S/ H- c- N& a4 s# `. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

解放思想的过程是不断
& I% n( I+ b! N$ ]5 l# ^' @+ G9 U
, [, d5 a" d/ `+ I解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
) p: d3 ]# U; ^7 g6 z0 Y  @- K4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
/ R$ a2 @0 u2 Q: H1 C1 h8 Q0 I是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

6 f9 c+ x8 P" E是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
1 T( r6 E, v7 x  \+ A9 S: b+ G

, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
) D3 I: u' K' d, n  q; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
3 ~# y+ |: K3 e: }$ u- ]# ^. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
6 d# ^* H1 |' v. `面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
6 V0 o8 P+ j+ S1 ?/ ~8 L5 i7 Y5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
8 s+ T0 p- P6 m* H
% u, S+ v$ |. k5 G" s) u" ]% ]2 B  H% H8 Z6 m& l
- n4 S" m, U% }/ ]! M要进一步增强
8 _* r" [4 X+ U
! X+ d- x0 j  v# {# v“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。
& V, f0 Z/ T5 W$ b+ k8 `
6 i+ }  L' T9 G) d
1 c2 R7 M8 O0 E! D* }
+ ?. \$ Z0 Y3 e# _8 B要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
. `/ U  X/ V+ ]# T1 i
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
; \9 B' ?: H. j  P5 O5 O4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

. y( H, p6 j. A
2 _, \5 q1 H8 B- E7 M1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
' }6 B+ g' j8 Z) g要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

. O' R+ L" {5 x9 j牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
4 r6 C2 v1 s! X; ^0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
5 A; l) }7 t- V4 t0 j牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
! J. ?( z; X! X( u, j+ H* y1 s( s9 x. U
+ F+ B; B) d% E/ Y! [, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
8 T, H( }/ ^6 X2 W1 v. a- e
6 C- z5 }0 g; j, j* g要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
! {+ T, W& y) `* u" f# n


真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

) b, k' x) m7 W. e

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

( w( B# j- e  \/ i( c6 N坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

6 W% b4 L  w' \3 V6 Q) ?坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

2 O) H& d$ Q6 Y  V" `9 n3 ]: V而要走科学发展的“新路”。
5 h7 M% a/ x; `: o1 v
6 b1 W. j* p9 G6 `$ `3 L3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

, J9 w/ @8 `1 Q/ L8 C& o/ N“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
4 @5 U8 w9 X9 w
* |+ ?5 ]# @8 [6 q( N* i二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
7 A) p% g; r( A/ D& q; B
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

6 H, o$ N3 I. o& G1 x, p2 F% ?
1 h' L: h( Y6 [, ~+ o- U( n, g5 G“六个习惯六个不习惯”：
2 f0 d9 K7 V8 H) F9 G$ K3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
: H& s& D8 ~  Y1 x5 ~4 ?习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
, L* }! O! U7 m4 Z4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
9 R2 y, F: b4 i  z* A$ Z8 B& r! ]1 u
, S2 f6 Q2 m2 U" @

! B  C3 J1 @9 o% B# Y: ~争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
" ^6 M" D6 U5 ^* d

党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
! M/ h/ m5 d' m; s4 d* w( f) A从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
" N+ j7 j/ m! w5 w7 _从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
5 e3 {4 b/ ^3 B2 x  G' M; T; v1 @- V$ f' `2 E
( O) f; ?2 F9 y$ l% W从回避问题到直面问题；
$ S  i  A+ M/ Z
- F' |: a' Y/ ~0 K; o9 q从掩饰问题到真正解决问题。
( k$ B: V  Y8 z7 X. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
$ I& F7 a0 G, h2 }  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
4 N1 s& k0 o6 a( s# g“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
0 o+ `2 k: B' m, M" Q自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
" m( M# z/ I, z" c. K享乐看得重，工作看得轻；
  T- Z1 X9 m4 R+ L- M- d* m- R' T" O' m0 ^" i& ]
8 ?9 P2 U. X/ i" o官位看得重，责任看得轻；
* Q: f$ P5 Y- V5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
$ p/ l, V5 Z7 ?$ n) g形式看得重，时效看得轻；

! M/ r3 y$ A& u; e: n; |" ]客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
+ g* P/ L! T& H2 S: {4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
3 Z+ I* F4 c8 j- w$ P' N5 i
+ P  t" ~' Q, u9 a, t$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
领导没有说过的不敢干，
: v8 ]9 ]9 j4 U
文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
" f, F& I8 K- z5 }
: k! ~$ l4 j; H1 A别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
  \0 d; F7 l, ^! ^- j
+ A% r  |# Y0 g* O0 r贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
2 {6 a* ^8 d! R% W; l/ T1 D' U0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

* j& }7 }8 u+ i耽误了发展大业。
  @; F4 @/ q: U
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
! B; s# J$ A- y  j
敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
# ]; |/ _$ N6 K5 Y: ]3 O敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
9 K3 X2 K9 Q, D. \, @
5 u0 @7 M9 l1 L% R- c' U( h+ l: o
: e% i8 W. I  u- d3 o0 x发展中的困难
+ |! }: X8 J# o1 z) g8 E
/ z- P8 C& _* @前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。
: Y. V  k* C. i3 `

: k; m: A8 \) Y
2 v% J# |3 |8 r战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
# K, n! U; Y! Q$ x5 o* ~' y& m
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h


5 z( |; V) t: b! y0 |
1 z  E* s) {# E7 b一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
6 R3 C: y- r: U
* w5 e) a* g/ w- `' r巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
1 v6 @2 B( p! ]% J2 C
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

. Z3 i9 ]8 X) c' D6 V言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
& f7 Z+ l( i; J4 a  p0 e5 u* u$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
) O" g+ }0 {+ N- W$ o  W" @乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
; y& F. E( F: _7 v" I' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. a' U6 c! @! p/ G2 o/ k7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
9 B7 Q! q. @! b, s3 f: ?, `- M6 [
, a6 V+ V! o# c: |: T& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
; l1 D) K  Y" m, d* a* ]6 ~* m5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

! p% {' n1 \) o3 A, I喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
# ~9 v0 p+ p/ M: Y" E* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
) _/ ^! C- }7 H) K: t喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
7 V2 N  |- {- t3 {7 ~9 V喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

- ?7 ~& P- D" x: @
5 D1 ?$ l2 A% R& @  ~% f" Q% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

“靠”，最终会希望破灭；
0 z" e9 f1 q! ^! H
“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
7 v0 _$ ^# `( V: G, }8 _0 N  l" N5 @( `/ ^
1 p, J" _  N: v& O* E4 z
- r3 ?; p3 H" M& G6 u/ P) }
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
! p7 X0 Y- I5 [# J0 u2 i  @" ^“急”的是责任，是效率；
/ O* N  J- P  i5 A" c$ x
“争”的是项目，是政策；
. i) a, l' I7 Z9 x% v$ h/ S+ r$ t% j: t
“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S



深圳人是闯出来的，
1 r+ o( Y& d  `0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，
; ^6 c0 i3 c& O' q4 G
义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B

0 e/ ?  p+ U% e# P
出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
% N1 n1 o5 t1 V3 \
0 L8 E/ o  Y9 f% @# N* e& K1 Z困难困难，困在家里就难。
/ q9 V1 x+ A! ^0 E( i- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
  G3 ?) ?5 }5 g: R- @# W
/ c- Y$ B$ u( B+ y7 t/ k; g" @- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
& R" |5 ~0 ~0 ?  Q得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
3 m' }8 Q# I  k) l5 k" L" r  t% f; k) a; }7 Z6 J- z
' B$ Z! k9 w, O# n$ G
9 \+ k( Z5 J; ], v& P3 I( r5 e! r# e& }要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
$ a# ]' ^4 S: N3 [( Q9 m- U0 y
( g9 e' {2 {9 r2 V想干事的人有机会，

* K$ Z* K: R  }6 q3 g9 f! S能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
8 @! K0 o% b" ~* V- g# g( {干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
+ B" b8 O* j" G; V
2 @0 u1 k* t+ ]% r5 c& Z. Y% ^% B. k2 p" n
" p5 `3 Q# M4 p: Y( t( M1 P3 n3 x' \
以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

鼓励开拓者，支持实干者。

( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
" S% u( `8 @6 H; i0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
) I* {7 d- J& j4 X3 a7 G
% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
$ X" L$ o3 q! ^( p  J危机再重，化解了就是机遇。
( k8 Q* y# x  r; L5 V% v1 k
/ ~2 j, A1 L. I* S& T

机遇不取、反受其咎，
5 O+ ^* l6 s+ @1 m( p5 ]9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
* [* o5 ?! z+ a& i+ F: X: z2 f
5 y$ e% N0 v( A. \, w0 U: w8 i* x& L
6 K; h; I9 `2 s0 L* P
$ }* v5 W+ z% k" {/ p# Z+ p正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
9 n! {0 R7 b. S# f' v7 u# {+ f* m
, D& v' \/ O4 L. J; N科学培植优势，

' s; `5 O8 h( r/ P努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
. u/ i! I! N0 S% C+ e6 r0 L- F7 P充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
/ n+ [  k& J5 p0 e+ l8 q6 g! Q3 a

5 q" a& q* |: a  |7 t2 Z$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
  I4 f. P# x4 [7 o项目是第一载体。
8 ^& k# t2 _* X$ ~$ O8 n+ C% ?$ \* D

  V& k! B7 P& q1 E$ ~& V5 l老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!
. v: s* ~  D  X! f  ]* R& h; [
（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

3 `" X: R! S; g* b, f7 ?) R公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
- W0 H/ p6 N' I% `2 `, Y: w; X. L& F5 h# u' O- \
7 h$ I, C( d) E3 c大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
! h) G8 D# H/ z% [7 B8 E
8 f% H, w" D( b8 _坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
1 L: Z+ l& ?* {+ A/ ^9 A& X
" m3 u1 Q5 V7 Z  W2 _7 ^- o
小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
) w% g1 E1 I: n  O; C) ?/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
, b, r( w) {$ x$ J' l! C5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器


) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

! D+ P. l# R4 b+ u+ u+ H6 a从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

( M% w! I: a5 H5 w# v6 z从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
0 j- W6 b( e: W* P0 w1 f% v/ y
% S' b6 ]  H$ H# d; [/ ^4 ]. n从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
4 U! b* w% D' C4 X" y' q! n; q  b
9 b* a8 L3 ^, i% f从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

6 |  Y( F# v# e, |+ o# H从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
9 x4 i+ S: r7 p; q" q7 A0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
( x5 d. G  q7 R  ~* U, o
4 x3 z# M2 I2 ?真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
. {6 d" W* A1 e% A真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
( L0 P8 h' w7 O( B* S+ `
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
1 f& f) s/ e/ n5 e! f' U真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
! d9 |2 D+ A' G' z% \% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ d- Z5 E% i: d+ S/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

( S; }) j4 K+ ^1 a7 Y具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
2 m8 W, q% _! u7 e8 f' R# [' q) L4 H& n: F
' M& m1 p- W3 A% `# X9 `思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
9 F1 `6 y& i! A8 r3 n

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

/ ~8 j! J' X5 Y( ^- K只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
, H8 ^, M( O9 N# a: {9 i/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
0 e6 A4 [% u/ v8 C% F" C1 g' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
! x; G6 E; _" L- L$ K2 x对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
) H+ N8 [6 q( V  t4 m8 E: D" K" ~# h: G4 D
1 r. t4 L# |: q' z7 I2 j既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
" p# A( E4 }" U6 i  K4 M4 ^& r
" e. J; L* `# R4 A1 j4 i: d既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
* Z& W* Q! w1 D& j. `
# J9 f$ c9 E* l6 b* b' Q( ?1 Z既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
: a4 o8 m0 N8 A* W( |+ k2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
5 |5 u: N6 K1 X  k$ n既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

5 r& K+ h  A$ P1 f
  V( y7 B( F9 v8 x
" H6 b6 V; l1 x) ]) G干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
$ M4 Z* F6 }" I, ~# ~" Y$ i( @/ m
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
- Y6 T" p1 B" }$ c0 x' K
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

, c: Y# ^/ ?% |) {  N" I! s

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n


/ T! l5 I- @2 S% ]我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
! e, a. P, ~( F' w. N! ~既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
! @/ \2 `& f2 [  {/ z8 \如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
! Y1 K8 a- p% e3 ]" |8 c0 d) C只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

2 w" Z. w! p: r7 |  |
  k2 w5 r! `% i* W3 W+ z# X* r: ?
+ z0 w7 x: Z' b, B1 M- s思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
" F' S) `* x0 w- Q5 @4 q4 B" M# `8 G; b+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
" W. `$ C6 `4 L+ J有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
! a! n$ P; P* r. A/ |' m/ g. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
' x3 V2 m- q5 V) y- [( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
& o+ I+ P8 I2 K" G" v要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
4 J8 Z! {1 t2 _
$ ?+ y% F6 X: F" M7 e# J从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

; B6 W  j8 i, O5 S! s$ }以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
5 ^  f; X2 p' ~$ {努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
. d  V1 y$ Y% }  d0 [+ J# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
3 `2 \+ t4 C7 m* I
. Q# T8 J0 j' p( x解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
5 x, X' D+ ~  b$ z% }1 ]* t4 |. }  D
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

0 z' N! }* U0 M, f& a' b" P* R. ?是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
1 F9 T& {# u# |; Q0 i0 k; C6 {4 v# _
$ C! f# |; ?! B0 @. _是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
! o$ e/ l- B) F5 C' H5 X0 @
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
: a8 p0 W* p" _- z5 B0 ?$ U- n) p少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
1 H9 w& z" |  u& S* f% }% L! g2 l: s8 q
2 ?# G4 ]6 _; K( M( s8 N8 I" ]5 w

# B" i1 ?+ C6 z: ^面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
8 ^0 Y( }& i' h
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
6 N* e: ?. S, R4 [% n
- I5 y; m7 \4 l9 L要进一步增强
+ |& y0 \' \/ H% ]# o- u. A( r, ?6 [% B5 O- k/ z
9 A& E6 d, c+ z" E; O“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
2 K2 h; ^8 R* ?; N; `& k“慢不得”的危机感，
9 _( X2 D" s$ G( T; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
* S/ h& T# n+ W$ K4 g% t“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]



8 X- s/ E* ^0 \+ ?( ~& J2 R要强化赶超意识，以先进为标杆，
# Z& a# u. Y: Z# s; k
见红旗要扛，有第一要争，
1 ], ^2 \( ]) m5 m: s& [& h' q: r) D
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
' r. Q0 `0 O( P  s. U9 w/ c' {5 k
2 l3 Y% h) G! f: ^3 J5 U* ]4 y1 s' q比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

, Z! _# R8 {& E. ?' M
% Z) ~$ ^0 c& d! j; `% P- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
; t1 i1 }) Q" A! }+ Y- }( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
) ~5 s! y) H% r. M9 Y( x要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
6 R; w) H! V, D1 D4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
! l* ^' k# y; u" U) h牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
/ _3 U5 L, `3 Y, T. o# @; s7 T2 ^
' a) M5 d4 U/ c0 ]" [牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

" z1 V9 M6 t1 o% }$ c  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
4 Y. N% W" E3 @/ h. l- F& b( [
, o$ g" X& ~0 M要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
) t7 h0 f& J  ]+ P0 H+ ?$ a0 p
! G9 |8 ]! n( g6 s

6 I+ T+ n5 ~0 T6 G8 X+ f真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
1 q" b$ k6 @# |+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 d' o4 c' s$ v" X# F3 k2 Z/ M$ Y
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
. L0 c" `2 Z: \) m; J" _* [2 G# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
8 W$ s9 s7 p+ J9 x# r! K
9 q1 z- h9 y5 D* F+ K- E而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
) P# T/ V) I& O$ |8 S: q1 }. n. d' t/ O* `' L, o
; B  ~; U5 V. R- `2 V9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
, c  t: G% u$ ^% o$ G9 Y5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
. V. Q, e! ^- ]/ C7 \3 B2 }" f% N/ a/ d# l; ~
: ~" l, W1 @' l1 Q一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
/ P$ U# X/ g8 h' y' B三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
/ `3 ]) [8 Z, t4 q- j4 }: ]
“六个习惯六个不习惯”：
  e* A  Y, R1 z
3 v2 n2 p2 \7 j. p9 G0 i习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
2 C. F. S& N$ A5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
$ n2 w# J# x& E3 ~$ A+ o8 X; V: ?习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
+ k! h3 R6 R/ T% q习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
( v) y& ?" O( C9 U: m" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
2 q2 z4 n6 Z5 e0 U, J& R/ Z3 D& ~1 X( ^0 d: C! H7 {) s
) ~8 |% o& x! q9 L8 x
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q
( `# W( P# K4 k2 ?8 ?! N- U
. F+ M5 |: F0 y! h3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
. M# t6 X" m/ I. {! c. r党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
/ y5 R  A8 F5 u) M: ?" Y+ I$ c9 ^
) e; c+ ?1 |; C8 z! k) U; S0 D3 M从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
' b. ~5 K+ W# w3 X2 O$ X, A
& w* e; R+ k* E9 b$ P7 U. Q从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

. h: I+ P; c; ?$ @0 D5 B从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
5 v' i2 A# w  U$ P- e0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
3 f  I4 ]2 a1 e从回避问题到直面问题；
* \9 x8 b4 Q' T' m" u# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
$ Y' ~+ p% o3 m) ?1 o9 H从掩饰问题到真正解决问题。
& m$ v& _3 o5 ^7 t0 g! V! ^

+ l! r, P2 h7 o% d& T3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
( ^2 D* c. F/ i7 s+ A' ]“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

6 u$ o' t3 s/ C6 q# J6 `' y- [自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

: \1 ~6 H( Y7 g享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
- t* {( W* E# l& z9 E" M* X4 [! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
7 V" F1 J6 b" R5 L3 q) h/ Q/ [官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
5 ?7 V5 @6 X: d  a- p  V利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
5 G* G8 Q+ |: q$ D- ^
& m2 ^; S$ U3 z/ c- N- z  l关系看得重，原则看得轻；
; U4 M8 u, g; W! _: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 H. _: r. j" L5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
/ @. V8 @6 r9 r; H4 e形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
) P' {! _) y0 ]7 O5 N+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
  `% m2 y  W. x) U+ B# w: c贻误了发展契机，
* F. s% N$ J3 C6 K/ B! ?9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
8 M5 p% A. d: [8 n: ]2 F0 u' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
" A/ _8 A) F2 z2 Z+ `" p; ~耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r

7 A- ^% s( ]0 P- e; L" _
6 m, r! Y& M/ O& g# w+ W1 r敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
) z% v' p" ^' q. J$ c0 I. C8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
: f8 b- W2 H4 E+ N敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

( H  W! C$ f- G" J发展中的困难
6 T  @2 N  U( T/ @4 V) W" C& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
( j7 S- J* m  P# a9 Y# N( W6 S$ m  [( K. m4 a# g
+ F5 \0 C' B; \8 r9 C改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
/ G6 Y% N/ J& l/ V& X$ j& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
2 c$ J) q/ F% t% o- T; ?8 z0 R* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
/ G/ s0 b. [7 @, G0 n# P* L* y
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
# l* }5 E9 w9 i' [( Q" N
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
2 B( c2 S4 z6 X. f; P5 n- }& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
5 z/ @( H3 m/ n; J& I; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
6 J0 ~- ^0 v* d7 A$ s% }  |- J巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
$ Y; c- |3 B" K6 d; d- |/ t5 e) X
  g% w8 ]4 S6 a* \3 B( r9 ]" J纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
2 |+ l8 c; D1 G$ I8 Z! y+ C& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

2 ^& @9 g5 j% W  i6 J, L乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
! A9 p6 ?' I: s9 `# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
3 v+ k  W9 L5 s' Z
8 [; x; V4 h9 |* E' z/ [% c' K7 F- c一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
* v0 v3 g/ V$ A) k
4 G3 E# d& x! f喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
4 ?4 ]6 P3 h* q) p" N! b2 k' E! N& ?0 F3 ]
% i/ m3 w: W4 l喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
6 Z  j& {/ z8 F0 |
  r6 R' p3 z7 F. e1 ~8 y喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
  E7 a, Y0 T& P: c, i: e% |+ C. C/ g  t, h5 q
, B& d! e) @- o' n9 Z0 v喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
, G& Y  a3 T! ^: V" J
* e( y' @; I1 `* V$ a5 g' a
4 C0 Z: F) A1 X9 ~2 e! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
3 N. Y( A" V0 J2 I- H* _/ w0 u+ m9 g“等”，只会丧失机遇；
) H: M8 M& l$ w; a3 f, x1 _6 P' B1 z
/ {2 J8 x% |4 ^' ~“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
: Y2 t3 y) M. w9 x0 r. y6 \/ H+ [$ k+ R- t! I* j
. P3 p9 T( O+ S  u! D/ h/ U“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d



' l0 ?6 U. j$ J3 D要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 J' L4 S8 r) X$ z% r) @/ G/ {% r0 N+ W6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
+ P& s( z3 `$ M3 p- f! r“急”的是责任，是效率；
+ y! J& S8 |& X: N: e0 U# Z" ~2 ^
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
/ A% P8 @9 v9 P2 O
/ m/ B' R* r+ A( g3 l/ Q% ]( k“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
1 v1 T/ K0 P- p  i* B, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
1 i5 @. L/ O+ k$ c8 D, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

6 W/ B% A- R. g% r, z# V温州人是拼出来的，

$ c; T+ @1 j7 J" k7 T4 |* F, w义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；
. P: B# F2 N+ P3 J( U7 _  @
9 B2 H- R8 m# p困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
; N5 S. Y! [7 m* s0 t( j$ j; i' T& s
' G% G* e2 F# q& B, e8 e( }5 B0 u& D! H% s3 l- |  U
$ q8 ?* S% A1 r# y4 k" [5 [, E$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

- ]2 i4 @! z/ z2 q4 U得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
' G# w' U! {9 T- ^/ G1 I8 A4 E
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
& A, Y2 \8 I( q" l) m
能干事的人有舞台，
) s# X% \) o* W* ^8 ]9 f1 C& U& v
干成事的人有地位。

: i$ V2 Y/ K3 O! v0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
6 n  R& d9 N* |& ?, ]7 r鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
/ z# C( k/ L; a7 h4 [

" A1 B0 J$ |0 Y3 b, [
4 _1 d5 s) b9 X5 n& }创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U



  c8 i: N# [$ \* q1 u3 T: P危中见机、危中寻机。
5 U$ j( J  M% x/ y
3 s+ W$ Z4 o! I# O6 h( n
! a4 o) S: o1 `$ A, L- H. Z- V7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

+ P! V3 d- Z# A! [+ ~- D* E危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
( |% W  w2 j5 H2 o' {8 {9 n0 |- A) e- P
  I) G( `! r: J. d
$ w, z% \; u+ K; X3 S
2 ]: L/ `, z& H5 }9 a0 l机遇不取、反受其咎，
7 L. e6 f2 n5 p4 V. A7 w5 u0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
9 B, [: R& i3 {  i
  q" ~8 c9 m5 l  n4 e
) @' t: E7 c9 A. N! D
4 m: z; W3 D6 w1 H/ k+ n* M正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

: A, k& x3 [5 C  S0 F& f" @% M努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
, R& X1 `& f5 U) I2 j; i, l" P4 i充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
: Z0 g8 I, P' a) r5 Y; }7 `/ s1 h
/ |+ N) s0 {5 y  p! n. W  h9 |. h" G# j- s) l5 X
. A$ }1 a4 R* R" E5 T: K0 r! X) @发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
7 F' p8 k% K$ T% W: c3 C6 s0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

$ O* d& [5 ~" s4 s2 t  a昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
  E2 B+ {4 W' p* g) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
7 R- q1 d# D" k8 G7 y+ I! m4 v6 d
坚持在解放思想中谋求发展
" n1 n+ z7 h* A0 |" v9 ^/ _- r$ ]1 w& e4 l3 B! [
. W3 ^. C% a' K& H4 e6 |' n坚持在学习实践中解放思想
  L- Z% @9 U5 _2 f" [. \5 \
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
8 S/ V' E6 h  x5 Y9 K: J0 G小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
  ^  _( |1 L) A) j& f( z3 l0 r9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
. h* W' L. [  O4 T9 g  V& d解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
+ A5 Q, L0 G9 q6 d1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
% d! x! v! z! O+ e: [解放思想是实现科学发展的内在要求
: {( A5 q* _+ u" n% v8 r" E
* @, L9 Z* `7 d7 G* L解放思想是实现后发超越的迫切需要

* z0 |" ^( Z- Z解放思想是构建和谐社会的必然选择
. K! r* b2 [2 a* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
3 k2 z1 ]& j* k3 `" x: Q9 {
; I1 q9 x) s& i! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
" ^, ^4 r0 |; @& C) p5 n# H4 p; l& \
5 t" H6 Z* [0 ~; _" W0 c& R( }从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
4 }& P' G. r; X# m  i1 T. H$ Y! l2 x4 g, }) \2 n. R
* e! a' f. G8 b9 q* B从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
- I4 P# ~$ s. q1 ~" O  c
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
" f+ w+ b) P6 G5 e% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
# y2 \) F7 M2 }) B. Y7 h' A* \从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
; v; p/ F. M: i: }" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
4 x2 q: {7 Q* {4 J% M从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
: ^7 W: z* K. c9 S) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
& n# ]4 l% j- s' o& o从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~


7 [! y" D! K, Q% y0 a
% g% s' ~) Z5 m3 ~真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
. d- {+ R0 u0 W. m8 h+ I真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 F% N" Q, A+ z" O; S3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
' N  g! L$ i8 X: w真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
/ y# E3 e+ z7 a5 j真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
% ]+ h1 B0 ~- |* m: P
真改，真改真进步
/ l) S; n1 Q$ O$ H* n- J
% f5 y; n7 Z7 b" u' w( ]' K真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
/ f: b* j1 r2 S  N& E. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
2 [9 J, r# O$ `* D9 _. F; D思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
9 i" Z, i7 L5 @" a6 R

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 M7 z; \% ]( Z) Z- r9 e
% V; a) T! f- }! U8 d# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
) E& j6 Q" C2 _0 b( v只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
# K/ S6 f! a5 y1 ~5 b# U6 s$ n- |$ \0 M. U
" z! [1 m+ B. S) b# ]$ }

% a2 H; {6 Y3 r( x0 ~, d  c对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
; k1 @% A. P) L) E1 h: ^) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
) L9 {1 k8 x3 E5 N9 `6 I: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
$ j! l2 \1 P1 m; ~) W既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
8 ^' ~2 j* D: f9 J% i1 |& C) ]8 q4 {0 j
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

7 u  K3 ^% R1 A, |9 t& |! O, F既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
& a: D8 @; Q9 |0 ?+ G. D# q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
9 s6 `. m0 Z; f% C7 ^% K6 B( J
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
+ U1 K2 W/ @* G9 O/ f0 i, g5 {% h5 x) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

5 n& t9 e+ l9 d5 X4 e; e( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
2 ^: u) l+ [: X# d( k& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
' k; B" B! Z6 C0 I, I0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
- ~) ?3 ]( h- ?; y5 `+ K: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
0 ?# }% S7 J8 i反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
  L' h' d6 Y. S' f
) w" B1 o* \6 m; s  e) V反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
- O3 W* R2 o$ d3 Z4 e
! q/ _) K- t* n8 |2 U) h% k0 K# a6 S3 p0 ?
9 S( K  V+ M% |观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


% E+ @* J' s! K' e! z* ^& Z7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
- ^: z- ^; c  e" C2 Y8 N要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
1 {. y/ i5 d- e  B0 c5 w$ e
7 A- I1 B' T, g1 g  ]- D  Z
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
; e. X. \* j' ^: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

. C8 ^8 a. T2 U
# P/ V. R) }, M8 d: v  O如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

" P$ v3 X% d" ~& M5 G, ?& H1 e只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
$ I3 \* c9 e# F' b; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

; e( ?9 M5 q) T3 s+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
' m; \+ O$ ]$ F$ e- p7 M0 |思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
2 _' t- i* {  I
8 [2 }+ ^8 N  s6 Q/ }: ^
( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F
6 V  z/ t1 B+ T2 T
' H/ Z8 d" m- H% w" j) @' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
0 Q$ y$ r& t9 `' n
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
8 i, `7 Z* b) |9 m: i$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
8 z1 C1 M4 ^" Q4 t9 |' g从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
7 G3 A, i2 F. @8 X3 B" u- d( v4 C, j
; O, f: C  @+ `7 _- O不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
: d6 c% i0 A4 w0 U& w( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
3 ^8 J* w: [) N
, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
/ H4 W  L, q! O% r: y2 K) U
, M2 z- W; h9 p* y- K! O解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

3 h; \+ B) }. P是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
. R. V9 e/ c) E0 L4 Z0 r
9 q  w8 w' q: E2 q, \6 n+ B是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
4 ~# j( X! |& h' L/ ]/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
# p, L/ N8 C6 f& w/ v6 O# }( M: a' M3 S9 b* N" i& |

' W8 q" ]& |5 i9 a0 r% E少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
( c' a" f# R2 T8 Q' c; L
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
" Z* x7 z" a, y6 K8 v; ~7 I& X
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
( V( o3 @- z( r3 F# I5 V7 P
# Y& m0 b0 W9 L& f8 L我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
# E% [" Y. }- f+ [0 P" w' @; E& \& `3 P
" Q0 R$ J; T- L( l. c要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
. @. B$ w* J* h6 e1 ^* _% k; t$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
$ B/ P/ @# H) R" r7 c/ A( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

4 Q% t4 l6 q0 y要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

: R# T; |  W4 b- `3 w" }见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

" g6 O% i. C0 r要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
# M" c, h9 E$ G  Z5 M. }% M4 N. q% g, l7 }2 D
+ X" q) L) b7 C. C牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
8 ~: F5 ^: L/ J$ K
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
! x  Z- @% s8 S, P1 g
8 ~( X# ^$ R; i3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
. n3 X! M4 b$ W/ g4 W$ W* f7 ]* ~1 t: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

2 c' u8 y, o) ~  k; u2 t9 L真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
+ p$ v5 I; Y  J7 f; K' m2 {  i
8 ?3 U! T; t3 y/ [
) L: j" ]1 _7 _9 Q/ h8 }4 s要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
5 }* K7 k+ {3 N/ D8 Q! G. U5 v坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
- y# }5 M  }  a+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
, z0 g7 z$ e9 Z; g* \, h/ a. |: B5 J
' X( C! v3 t5 f
' s( U- m: O0 A  D6 L! a5 n
9 _! L7 O' d  {  k% @; D# t9 R“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
: X3 F, e" p* _, {5 l
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
' D- @3 Q' \7 Z) G! T) y: W/ ~" M# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

" [" ]2 y! [. u. a# `- z% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；
3 k6 R2 d4 T, ~$ \' ^
, O( D$ t, |- q# S/ J* {, s习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
3 y9 l5 y, U5 Z2 M
* ^. J' x) X' p* C6 g习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
, A  w& m1 }; v# ]* i# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
: E- Q. r+ c9 [& A9 C; y2 F! V, T7 T8 r: |
  o7 R/ C' Q9 }5 U习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
- N  Q8 O5 F& N4 I' E! {* v2 U  X, ]# s( J
* E7 g8 a* {- C% W0 a& v# ?; J+ G
# A# p. R0 z0 a; M7 E& v; ]3 |- f5 E( x! r
0 w2 x* v7 I' U& `3 N* M# [争权是为了争名，争名是为了争利。
$ n5 w, y" C" s* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
6 X9 v" k- [( m5 [
: c) p  G. }9 x" j+ T, Q; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；

0 F2 v$ U9 p( V# v从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
* j; i7 r7 \- s5 X! ]- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

从回避问题到直面问题；
- w" |" R* a) c( R
% ]$ Z, H# S( h' q( g从掩饰问题到真正解决问题。
1 z$ F4 P2 l9 S, ?5 `1 A& H$ C% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
* w# T& h* _9 Z" b+ ?6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
9 t2 B' F0 a% X7 M9 `2 s5 Q7 O' S
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
9 o" B2 }1 A% m+ E1 V
自由看得重，纪律看得轻；
% O; m0 E$ k/ o* y7 D* P2 v
( s/ {; w# [. e0 e: K享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

+ o& A1 A$ H% F利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
3 x, I: N9 }. e% ~  U1 G+ v% q! ?; Y! I关系看得重，原则看得轻；

' Z4 F* t7 f  v( Z- D% B; p  G自己看得重，群众看得轻；
# N1 e) A; z. {; N9 N$ b. f8 \2 i
0 ^; R. B; L- E( X! o形式看得重，时效看得轻；
3 I. e% b- w( a0 E( _* z# {) _8 j
% \) t6 e1 N1 P- Q; T; [5 `客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
# ^2 D" i7 [% R8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
7 h# K% z7 `* _  C) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
0 K" L8 Q- B  k1 R领导没有说过的不敢干，
5 D7 F' I  Y1 f' J: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。

- z" I- n" M  \贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
  z: Q$ J% V  B* k' b: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
8 {3 Y; k) h) ]3 r
: N" b2 ^" _& B' f1 ^. [# ?
敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
4 W, U3 R  r5 d4 D9 ^* Q: ]) p
$ \+ ^  V; ~1 \( a敢于挑战传统习惯，
) e/ ?5 r  H& D3 v, _
敢于挑战旧的体制机制。
/ s5 @! ^& @6 C$ w& v0 g) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
) C/ f- [* h0 U. d; A/ U
9 K; m2 u; z3 s* Q$ B. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
6 c- T/ v+ E1 [6 G+ L发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
4 m9 f' b/ u5 ]/ q6 l前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

+ \9 g5 ^$ O8 p8 b8 R$ i) H" v改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
' D" |' {8 W5 `1 h( K: w" C+ c
) H3 I- k3 X& J
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
2 l; l6 ^& D: E% J  I" u
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
& x2 M- K6 r2 [/ y5 ^/ q2 X一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
6 b- G8 V6 v0 y; O巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
. Z' A+ Y$ I; f  |, ]7 b! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
9 E( D- r. D& w: }# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
: ?6 |% ?8 m( f9 v! \
' b' |  x& f* @3 h乱发议论、品头论足的“评论员”，
; q9 ?# i; U8 ~( Z( d2 P7 P
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

2 {: f. u- P* G0 V0 {
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

5 m3 y/ `) i# s" p喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
+ a( z: Y6 F) A6 a7 c' C1 p  c$ B喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
9 D5 V, y; E; }$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；
/ U# \7 z& F0 |5 ~; f) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
" X3 {4 v* l; q, y9 z1 Q0 i& H* P4 q“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
; \* b2 |& I& Z& q' F! q. q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

, R- K# E1 A2 q/ W2 ?“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
. z9 n+ u' w+ ?- }/ [; G0 ^“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
) ^& O3 ~9 w5 a. z1 p! m4 L, t/ v0 l3 q) U
* P8 ]( r% \3 q6 B# \7 G- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
9 z. v4 Z6 k0 |3 j( L$ V7 w深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
$ V/ m5 o6 S- C7 o8 S9 t
# L# q+ X/ m7 |. s% M温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
8 E* j2 [0 }4 B% M6 d& A. g5 X; Y

出路出路，出去才有路；
' ?. Z& e! ^- |
0 x, @: L) Q2 k困难困难，困在家里就难。
: G. G; ^3 N& S% v5 X
" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
& Y8 J, ^0 `. L5 U# s( ^' ]  i9 V$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

( Q5 ~6 m3 Z2 R4 a# D" ~7 @" H吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


" \1 k8 _% R3 ?+ x7 N6 R) w9 f5 P- ^4 a+ |3 {# T& T! z" y4 r
; h$ g0 n/ H9 Q+ @/ r5 t要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
  f( a+ T0 K* G& E2 P+ R能干事的人有舞台，
& N( P; @+ k  i- Z) Z9 {
) c7 P: E5 H  p  B干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o
' H2 P1 y- v; L# m6 ^# G( @! t2 j" S. m
以发展论英雄，以实绩用干部。
; D+ s& M5 _' j/ ?; \) }- J4 _; C
& b2 F/ h2 B: J' A- d8 q鼓励开拓者，支持实干者。
  v( V1 L  o% {4 ?* Z3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
' X/ E* N. N2 {9 O

3 n/ d) l  M! r; G: s
危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S
% s; z0 E* m, }+ n
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
7 t, v. k8 P3 r; u* I2 G困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
  F" `. ?, f* ^% W危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s

3 V% B& }5 [" s4 e+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
9 ]# c/ ^0 t# c  B) F. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
1 k1 ]7 X. G6 r! j. F8 A8 Y, s时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
! p: v) s+ C6 R7 z6 w
) s) _. E/ t, M+ b7 q0 a正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，
3 @3 r# i! e+ H/ {, M0 A+ O
0 y- T+ [3 w% U' e努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
9 o6 o' A  H2 Z+ K; |+ ~
$ M9 H/ }8 R" B! C1 F; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
/ A  Y* p2 `4 c7 m
7 ]5 i7 R! c7 |& U1 y+ m; ?* C/ }发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
7 G& ^. R% ^8 d" H
项目是第一载体。

5 |, m9 G% k! M4 I! t$ _公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
% l1 [2 m3 V3 ~% y- h, B3 x大标题：

坚持在解放思想中统一思想

& R8 [  G& M( r3 F6 |坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
2 @: n' r; |6 t4 b
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
6 |( w% R, q2 v# i$ t" l7 Z# O
解放思想是引领社会发展的强大动力
5 Q: f* C: a0 x# ^
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
  E- g$ E% Y( Q- K7 b  a; V7 k4 g( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
% ~9 W% H1 u8 y3 V
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

8 D  T7 }4 Y1 G" Y8 y8 s" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
. k7 U6 J# B$ V( R% t
9 o& F; ]/ J& t  `5 ~* k; H1 q0 S8 R从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
' E0 q" r4 n& N: r+ m- u从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

7 [0 d/ r* `! l- P# u) Y从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
& \' N2 h% i3 {4 a3 X" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用
4 T4 ^: U2 c$ X5 R* q8 ?4 M
2 Y( R- G; ~1 W7 W9 B- t9 |真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, w0 y$ V8 b" O. V, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
8 c3 j  p) i( |% l* W7 b0 z/ r) e  l
% G3 G3 O& c9 g0 W4 Q  k真用，真用真见效

" z8 A' v, D, m2 J. V# f" x真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
9 r8 E1 Y) u4 e7 {+ `
. @1 `* U  h" B# K: N% f8 e+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

! v6 G" y3 }5 E, @8 N2 G* U思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
6 a  q9 a. t/ P7 L
; M$ B5 y' Y1 H5 S: o) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

) P2 c3 F$ [6 `8 [3 u3 `: ?8 @& f0 D只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
4 ?8 R+ Q% F1 X! u) f) y" ^
  t& r" p3 R( [; ?: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

7 f+ X6 o  ]* S导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B
4 v* N7 T4 j$ R* [3 K
$ z7 _+ f/ \2 y7 Z3 @6 u
0 V4 P3 `# H5 T& P既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
7 C! M6 P( L  {( o& C既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
# K' K- i2 m+ @% x0 r9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
" u- J- X, F; A% l" v1 E) I$ b. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
# T. f8 w2 `( t8 {既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
% A2 D" L" j$ F6 O- w9 {, T. g3 f1 |
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
/ q' c% t: Y2 V( |- h5 s1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
2 E8 R. n" N. B/ s* Q- A% M6 k
/ }; F- x# r9 [干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 S2 X+ V/ r% \/ V+ q' z4 b, s0 t, v3 V
, H, C8 j5 B, `/ o3 V这些问题，

; |2 D2 D& t) X反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
; \0 A3 \# H1 w% ~: I
3 Y& @6 S+ u4 v3 {6 A! t反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

( }; b' ~! e; C+ k/ {# J5 D1 R反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

1 H/ M1 G0 j* S* k5 F5 q/ O4 p9 y' s% A/ C) w/ @
9 y# U( g  N4 R! h5 n  D  p; X5 w$ {# k2 M% @
% M+ C3 @7 `% E/ o& q$ i观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" Z: e4 k- L9 D5 C* g" c8 O. X- \5 O
1 y4 O! ?& [' C* }+ H
: w1 l  b8 U( e3 o
& v  `" X/ n0 k. d3 K' R0 x要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
" C! \& I' I- x% C/ M
# @: h: q% S' n' S/ j9 F: m. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
$ l( v2 g  U1 l! j8 M3 ]我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

/ ]' T$ m" [. V: R* w0 @  s0 o& I
: H( s' m$ S- k. D0 t! d1 }) l& S8 S3 S
4 V/ ]6 x  B: g6 k% o8 F如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

/ ]* p7 l4 n) e6 }只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
! @# \# j5 E; d3 E# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
) Z& I; ?% l' l0 y4 w  _有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
& S) Z  i/ \% V" i+ [! u, L6 ~  b* P
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

9 o$ X) [: D: f4 }) R* Q2 q从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
5 B5 s; H5 N# I0 Z# A$ L
! {- [. e0 g6 C* M从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
6 f& v8 u1 z2 o7 i9 q/ h以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
9 o' E7 l, S( Y* P0 e% t
4 a2 ~( u5 E7 p0 m0 O/ u0 r8 [不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
: X3 J7 ~) y8 [2 b. _: K0 Q5 h8 _; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
7 f) g# R+ Q- ^9 i# }解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
& \. n0 ?5 T' D8 |$ B+ G) q) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。



  A0 q( X% l, E2 l' k/ `* G) _少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

9 O- X; I/ G/ D$ a! Q) N" Z8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
: R% d! V& z; C/ Y面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
7 U  V+ d5 H2 u  }' |7 _8 f- F: g5 }' E* U  \: d
* O5 r  w  W; F0 t6 ^% S我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
' R3 ^7 ]* ~  O; r; l6 `; J要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，
( A; J- u, V9 s6 |8 g* Z
$ ?3 L- v& z+ p& r& P“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
  k# X( c6 Y$ ?/ q5 j
( j7 _8 a$ ^( n3 x$ H6 v5 _9 G; k* r“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
2 {- W" u) f! v3 h1 q" i3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
( {- P5 u( |$ J; O( e. W8 _
0 ~% _/ |7 x1 j2 T比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
- ]3 c/ _" G( P0 i3 U/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
& ]% C8 L0 y5 x6 j3 C' ?! q5 s
, M. C0 C( [8 r
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
" F! ?9 X4 k+ B/ x
: E: O1 F: ^5 b* R* R要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

( }7 ~% }, \  ^4 i牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
) m5 Z. B2 n* `# W  z- i牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
0 V3 K' N9 }. y$ @2 N" K( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
5 g( U  z- l, a3 p

& F. N# K, C$ V! X
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
. O1 Z& A& ]* k1 @+ h* K" {8 z+ Q, g0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
3 G7 r/ h; W. c; w# F0 ]而要走科学发展的“新路”。

* V; D* q) M, J  o* ?% E5 ~  f
, O& A0 S" ?* j) O2 `( Z
, l/ _, G, r, i( G/ H! h" E“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
: U2 C: D& y, Q; O, H2 z! z* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
1 s0 e6 n- n: T5 m1 |3 j& L6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
& n( j1 u. [% z) H! b, l
# V/ I. B4 Z% b2 ?) n

“六个习惯六个不习惯”：
, F' ^  ^5 l9 `  E: p; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
/ K3 u% L0 a: h8 ^# B% b' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
7 T, S! M- z7 ?0 D/ l- |
习惯于处罚，不习惯于调解；
2 }5 s, a/ T& {) D, c, p5 Z/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
/ B5 V0 F0 Q2 A. W7 ]* I. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
3 i; w) S0 x8 f" D6 y习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


4 O: @; E4 t- L/ U) N/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
4 f, p4 ^' Q+ c' o7 T- K

5 a) u6 B- |  c9 f0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
. O: L4 g7 T4 ~! u, h9 s党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
3 Y' h( Y# R- M) Y) W* d7 ^2 h% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
' u7 l- J6 [( X8 l2 P% Z- Q从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
1 f9 l/ R% ]$ K+ k, k! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
3 ^: R2 i* C  m% _5 @8 V从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
2 E$ `7 n: q! ]1 o; c% k) T9 Q: V
( ]$ e' u! L+ X8 U: T从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

8 S4 x! B7 u0 b7 t; U+ c+ ?
3 k% Q( S) P/ f5 L. B' k6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

4 ]; X- C2 Q! o  a自由看得重，纪律看得轻；
, `9 [5 S. ~* d) ?* w" R# H- h9 Y, {* o3 P- t
/ n! i+ N1 u' C. o5 S( V享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

9 r) j  o* {# I3 A官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
% A: P' |" n) K; K" p/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
& v: S1 m9 {) o! I9 x3 ^6 U利益看得重，服务看得轻；

5 _) D  x7 Z3 M$ l! l' j关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
! M) Z) B6 e8 x+ E# g形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
& A8 o/ n; m  U: \; ^! y+ C1 D) C* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
2 V" U* T9 C4 o2 [4 m
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
3 J$ o. u; U9 z" p
别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
9 s- S. T+ G- s5 s贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
. N2 p/ S  [) @9 _窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
9 `+ @9 t6 {* t0 T* C8 H0 S5 j, c" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
) Q1 E3 m9 w7 D$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
8 e0 T* z' t' [% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
# @5 A  P& Z+ S4 P0 T$ v
, c) J' {: R! t- L8 p敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
/ l. @1 V; R6 H8 r  e
: I5 h, T. g6 g* X, x, j8 L敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


$ Y0 j; L6 i" z: G1 X4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

6 Y7 r4 f9 ~2 T+ g" o前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
; q+ d8 R; {+ W0 x/ i4 J. r/ Y) d+ p9 L

5 Z$ R! a% y. B' W! f  f  t战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
$ u5 P8 J! ]- y$ D就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
2 _2 F% C, N' U0 h
  w$ J9 h7 }5 c
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
$ O& v% o) n0 A, h5 Y  _4 x- H一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
' j0 a, U5 x7 V, u6 q* k" g# n7 p, G' ^
' u: k, b7 Z% ~# o纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
) R# o. I6 w  O" g1 \
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
! f# H: X6 B  _% J# |+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
  ?1 F  R0 K2 g8 u9 p求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
2 b+ p+ r0 ^) g+ G4 Q' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
2 x. e. |8 `% e/ X/ P+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
' G3 {; ?7 j' g+ ~一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
6 S% N3 E- X: }+ B* g7 ~8 o
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

9 w; r0 W* l! X* \# f喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
5 q( k' P# C- Y. r3 Q, _) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
5 T  D: s% e9 E: d4 l8 O1 e( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
+ r% P, `5 D" ~0 x2 f+ S“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

. c- Y4 B9 J6 m, X8 Q: D( r8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

1 A  S, z3 K1 L% ?4 ]$ r+ R8 K  \“急”的是责任，是效率；
; ?* B3 s( G* |/ B) v5 ^% D) l2 r5 U
; l- r. v/ y5 N8 N5 q3 F6 ^“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
1 {% X: M) F" R$ a4 _
) w# a/ ]4 ]3 [1 z$ b3 g/ \1 D+ ~. D8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

/ L  ]$ U8 v) r5 v2 F6 N5 d" ?' o/ o  Y深圳人是闯出来的，
( h' i# {7 c, B' ^3 k
. G$ [5 N, }6 g  U温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
% X5 P* N  m7 t出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
/ d0 E0 ?) J/ C, ]/ Q0 {困难困难，困在家里就难。
' G* x. d9 b5 f/ I( P* z

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
) Y( r9 Y! I& @% h" c) q! L; b! R河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

. ^) ]- `8 b# H5 [+ \4 H# c+ e吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
0 a9 v, z6 K$ }& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
" k/ S/ N$ v2 m3 _) r
要坚持让：
$ @" x) ?2 M/ q: _' ^
1 _0 m9 _  T7 A- n+ Q+ r+ i想干事的人有机会，

2 ^+ H! w: e: o4 ?! _能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
) w- k: J# n, U/ i/ Q3 r+ Q
2 ^0 p- T) \) R
6 [+ ]6 x6 ^9 n4 H9 v以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
4 D8 t+ A. s$ ^& o
; g, [3 m, D/ J

创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
2 Z; Y" D* ]! ~2 }( A$ y1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
( t6 M8 X2 D; U6 i5 C* c
+ ~6 C+ ^" X9 W1 K困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
5 Z8 G: K: j8 O  {+ s$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

* R2 P3 n. c$ J* W6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
3 w/ z; x2 |* ]% [- [/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
- {; ~$ o7 ]: |8 W5 e, q3 f6 ~: u+ s% K0 v  f: C  c3 \
: D: s4 X3 @6 {$ i6 J! b
- k- @; L" {( e
( w, A* S/ y! E$ _正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
1 f" T* R4 z) n8 a# `2 O1 p  P) `  X
5 m; @( o- ~& G充分发挥优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
4 k9 Z, {" U+ N+ o/ z( `  \& X8 w$ Q% D  M
大标题：
3 P) E8 z# P+ n8 ?$ b* x
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
* _# _& `" M" M; |0 |% b- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
1 R7 q  M; S$ r6 |9 W# S. J坚持在学习实践中解放思想
: u, c$ j) P/ n; f8 U! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
* V7 L; N" t/ e; S! S) L
! y- V( ^# q7 r" a* f6 d
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
' }$ o) q4 P; s, j2 K8 `$ ?' h+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
) l" b3 O& w7 i2 u& w! n/ J解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
+ N" p* c. U1 z. n解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
" Z) ]  l8 d; p, t  c- k% A- d! c0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
/ T% a" x, F, ?3 Q& w  x( e解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
) P( h; j0 N. o2 n  b$ V: h- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
/ T4 L+ f, q) v1 c

$ l3 a1 N5 g5 ~8 q( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
& x( d: I8 t! h7 v# H' S- ?
4 f7 C; k  O. f' w9 r从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
, k2 r* ?8 N: k9 X7 Z0 w( t$ n. \
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

1 t: r. z$ V  L- R- z从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
. _) {$ G" _# n; D  m6 D( C
7 w5 z) [6 q) ^: T0 d& P从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
$ Z1 e, v1 n" g( V, c) k: i! l从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

$ Z# ^$ g$ p1 Q* Y7 @0 N从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
" a8 @% D. t: c: u- U+ [
9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
, N, O/ G, Z9 ^! y0 o3 C4 r5 Q) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

1 r. Z$ h4 N6 r真信，真信真受益
. Z2 e% Y3 J0 [9 U" Y
; u4 A+ i* o5 [" o/ s* ^真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
4 \" O9 Z# w% d; _真用，真用真见效
( i* W4 Z: t6 Y' Q8 z0 O* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒

真改，真改真进步

真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
& T0 K! g- n3 [* _! h. M8 p. h( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

1 Y  h8 Q) J) z具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
! D) K# A! j# q3 S  n# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
) Z7 P; S: S$ b
6 t3 D8 g' X5 h; M
; ^$ j+ _. \1 g% w' U: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
8 L2 ~+ B+ a# \" B3 O1 R; x# X改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
3 U, g4 ]2 v& |' v2 U& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
2 ?! }* y/ F! r/ ^3 v% U) a7 X0 |6 \
( y- S9 ]8 q5 a) X/ V+ @2 X只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
- F4 d+ q' U7 |1 i6 m6 c  h
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
1 f* m6 ?! x( p; K) x7 q$ L导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
! t0 @4 s1 D  t5 O! p0 _
* m9 l9 u) l! _9 G; _
- s6 }% l5 g2 t8 N- K' r1 _' d2 f  l& p) I: u& [
: k# |* b* Y: h+ Z$ }$ V- k既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

) h" |* h8 v: U& \2 M* y既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
3 k6 \+ k3 t( T( N/ D: S% D  @
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
% B9 ?/ a* `% L$ T( }
( O6 O' |: k; y7 o3 a7 c- T既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; y# ?6 |9 I/ _  h; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
# E2 a0 y+ s6 ]2 V' G" O( T& O既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
  o7 U' A  K  h" @
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
" H. D& y2 m* N- q/ j干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
( L: m3 Y% L& s" j反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
: B/ c  e( Q# @5 J
/ B3 S. P3 X% {* X0 B# h0 |反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' E% F+ N+ e  c3 G. A# p0 X9 Y' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

" P, F8 E  R/ ]
2 R! I0 e$ O7 X6 z4 o! d0 F
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
" P9 D3 V( i! `3 t- S$ Y" t
+ S# w  r% |6 ^  t7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
. q0 Z" U# N& b6 a+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
: p+ D* Q  p3 T0 b5 j) y! h9 f1 N! ?$ [* S

) ?( g7 S( x$ \; `$ J; B4 u' m如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
. I; a, W6 D9 K6 c; q只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
# G5 l7 A' s& C( P- m5 G0 L7 G) @4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
5 n  p1 N& s& _; S7 n, |! U

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
: N# l! U0 d" i& ?& k
9 v4 M- P1 s% M
! Q9 a$ z2 S* ]1 H. s8 e( K+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

2 N( M/ D$ u" G% `
" g# f9 e3 P' |' B1 u1 M# J. P2 Y' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
3 L) q, M5 {  h; X, e" T* I要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 W4 f6 N3 h+ l& O, n, l( v0 ~) S- U& o' Y1 y
( {+ y+ u6 \, ~( M# K* F# r/ E以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
  a0 T# o9 W3 @- Y
6 a/ c7 C( N6 q- G) m" o# f不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
' Z( E' [, t# p* F解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
; X; q: x" R) g
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
# b0 q; y5 @" _! g; ^
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
! |8 X* ^, s+ K
$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
, p- {9 _% [9 x+ [" z$ D: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
% B6 s7 N& }2 u  d  x: x面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
: t- D( p2 k! G) u
2 r* p- G% Z, C! R我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
: v8 u) E5 k8 v  U2 P' T" i要进一步增强
+ F3 g% J+ j# y9 G/ G2 q; @5 [
5 D: z& A: x: s8 [1 k“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

+ Z2 `$ |) A1 j* U9 w7 {' b  w9 r“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
. O- p; ]8 @+ d. G
“坐不住”的责任感。
6 P, {/ L  p6 G0 x0 g; S6 j. A


要强化赶超意识，以先进为标杆，
* J6 R  E% ]; q9 x0 {9 C4 I, d1 h
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
" _( g7 ^' a& ?! X) N: h" t7 z1 J( E8 g
+ B# s6 W9 c9 X6 w+ I& S# x/ |比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
, J/ U$ Q7 \! M1 H7 H# G9 ~
( V- }8 V) @  v) i1 C+ [3 G" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
" t7 Y$ `- O7 I8 J0 {; ~- z与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
7 y" Y8 W, o5 A$ E4 {. g7 U2 s5 B5 O+ D
) a. N; A$ q/ M1 d1 F2 u5 @6 B牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 H: z& ^% P# v% ~* I6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
8 U; E/ L. r2 T" U5 r- Q6 D
6 O- A1 U0 g: O$ s! D+ R3 M! \
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

9 D0 A) P$ ^, y7 V3 Z$ X) `$ ^  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
& b; W. a/ O  S9 c4 o& f+ l1 P# \真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
4 L; a0 z: Z/ x' i+ L
& I3 A8 ^* t& S. k" ]  \
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
6 x: j& I. l- G' R, R
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
/ }0 ^9 n% S& b% |3 K+ r
& N8 t  E  X  o9 Q* r4 v坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
; L' P  E) B: F3 I% Y5 [) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \
% j. X4 T3 @7 ^3 f8 Y" S) S7 m
* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
9 E* l. G; k7 A; T一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
$ n8 X- L/ B1 m7 \5 `3 l8 L
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
7 X- _* u, x( `' ]0 u3 t7 o
“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
. e8 F; _, C9 t" w5 b) z- `习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

6 k* e' |4 K0 ?' F7 {4 j  N  S习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
, g! Q! j) ~& W. h+ H3 f$ U( @/ r
7 o# q& F7 J8 E$ P/ D+ x) {习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

/ _+ x% U  W9 G3 P. M5 A' C! {7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
4 F+ Z1 e1 C. d7 S5 F7 K6 t  r8 B% N* H- X+ a
3 Q6 T3 [2 t# w  k6 q争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
4 q: _* ^, O( y: s% s
5 n; m# @' e, x2 m. R& n- v
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
. J, _, d1 g1 v+ n" F" I从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

4 l, y' T) o5 a8 P  X从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
5 L% }+ G* }4 m7 m( W$ Z& b; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
$ c7 x; Y: L% Z( }% c# C( k4 l0 R从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
0 i/ P* r: _2 ~- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；
5 t& Y& [5 R  V8 @$ c2 y5 @
3 u/ e6 j) V4 H9 e8 \7 v, \自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
; t) b% ~  H$ q' Y4 T" i7 n. w7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
% Y) Q1 j3 j( a8 B- {9 ^! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
; {- g, S# }( q+ @! i/ S/ I客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

' u" X1 |- d. \领导没有说过的不敢干，
; K1 k9 m( a( M# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
1 o/ O, q2 `/ K( z! P1 k/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
2 m* q3 Y# p# J& d% d. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
$ [' q% N& A1 M; i' f
窒息了发展活力，

耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
% J# A2 t6 T% s7 ~8 M2 D1 L: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

5 P: A% e" e' T4 W5 A敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
+ [5 g- ?- N, G  t, d0 i+ x/ d敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
6 K; w! o- c- Q* p) k
敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l
9 x& U& ~- ]4 b0 K4 L' f

发展中的困难

. x) Z( n" i$ Y7 i, n9 A5 z前进中的障碍
- \, u# |7 ?) g# F, p9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
: y0 h( Z* d9 Y/ ?- p$ v0 W改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
3 Y. O1 v  V3 A( `7 c
: w7 v# c6 E# P  N3 l2 u/ U# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]



一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
) N7 L6 M& N$ r2 }0 |2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
* N! s3 N  {6 k纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& o* ?" m# m- S/ x( G$ Z
7 w7 }# l( x; A" j$ e" D7 }言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
8 V  ?. y3 z5 m+ P1 ]$ J
7 o4 w5 J6 p  l+ ]" L求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
+ D! L2 ]  j- }2 P9 i
. u+ O& c% W' k1 X7 S3 w4 s- D
一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
" G/ R3 e, @& m4 @: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
, _  i+ u2 ]: C! H; a+ k喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% D0 C/ W: N; i5 `+ Q! L+ `. l: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
. V+ C0 l% ^: x% v5 F喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
( c: ~! {. J! a4 t! G# I! s. Y9 `3 b
8 h$ |$ e& j5 s4 b& D
( ?% [' G& d8 A! a$ q  Z7 F7 s2 ]' c5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；
+ a5 S0 w4 ?& ]' d  }6 k( G
* w1 _4 j  |, A/ o6 a“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
9 d8 s' L. O# z+ q9 `! Z1 l* d
“要”，要不来根本出路。
; P" w# j* U( c1 v5 i. V5 R) l3 H
( U+ A& k) d5 q* C% b8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
# g1 }2 ^4 [7 Y  D) |8 s
. I* z$ i( \! E3 k要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
3 o& X) y) p* d, ]6 N; i5 I& P' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
0 {. m& d, q9 H4 ]( [4 S3 Z! \. ^) G& G" S
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u

, A, j! t( H3 V( r, ?# C
1 Q" U( G. c7 U/ z8 n3 `深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
1 r+ k7 H) g, l+ u3 e: J义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S


. f2 W9 X; u, ^: S4 c
出路出路，出去才有路；
8 m! [5 Y: I3 X: v
困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
( I/ Q0 H% U8 J" b& z1 U7 x8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
0 V5 k  f( }3 S! n% Y

! g. L: r- e: ~河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
: @$ ^6 p9 v, _7 t8 {8 p: W8 ]6 B

要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

9 N' L7 g) @' q  j& n7 \干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
8 H/ B5 y& c# P) ?9 i# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
7 B6 N7 Y4 K9 q" s+ h& M5 v, b以发展论英雄，以实绩用干部。
; D3 x) v* R* ~* F  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
$ E. |& W  F: P" f& j4 t$ c* ^+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
  D7 z1 C6 g& B% e) K6 ^成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

3 b1 P- j5 ^- h( I& O1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

4 P' z! M+ ~7 @# Y& y
* Z: f5 g0 T5 g
% f: w/ L3 U6 f% }) ~  y困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
, t- k3 w! v* N. z& ]3 F& y! ~& B) k" ?2 j4 `, o
. W8 x- X- k" [/ a" K危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

/ b2 c! {' I) l5 V$ c! b( p; r  s: k% K6 s, {  G
1 @( I, {6 k" N0 m
6 A/ k% E" C3 L$ k5 j* j机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
$ K# }6 I) \- n& m  `0 s7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
# H2 G; O1 @/ q/ I' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
/ E! C! c& o9 n5 K5 F$ q0 \正确认识优势，

9 \. e! K  V& D) S+ Y科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
# X1 T! A# A% g4 Z8 I+ i
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
4 P. n( Q) `3 d6 M  j充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴