 一、请示 2 B" ]3 ~, I y' p/ y6 P5 x# g n1 r& w
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(一)概念 + i: F$ Q( ^( }+ m4 U0 t# K) m
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# F0 \5 D, v0 i" z; q$ |请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。
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请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。
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) f9 p+ j& `( f% y请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
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陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。
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6 F2 n% }' T# S- j. y说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 / L6 {2 t6 d* I u7 y; ^8 ^
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提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 6 B; A) a$ Y+ X; \7 i
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) I1 c+ R& q! Y7 z(二)特点
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" Y: c/ I0 g9 P3 _1、行文方向的定向性
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请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 4 n6 E- p1 b, B4 v
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2 |. c- e' D: C; O5 J: s9 r2、行文内容的请求性
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请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
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3、行文目的的求复性
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请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) 6 B2 k9 O n Z1 D% F/ K
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7 R$ G0 c1 z4 q1 } e! Y6 l5 Q4、行文时机的超前性
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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6 U% v# o: X" _+ A& L5、请求事项的单一性 1 i$ a3 H" T- ^" w$ J
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& s, b( |/ `9 c* q/ I请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事) # J& y3 b% ~+ V3 ?/ t
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(三)类型
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% B5 h: L$ G3 V8 j4 S* s, k从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
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1、求示性请示 b" |7 {1 j8 i7 q2 U* F+ } O
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$ [ X6 ~) v N7 P( c本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 + a. l% J. i7 H5 F9 n4 L( t& E
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) I) ]$ b) r( f9 P/ `2、求准性请示
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 # |" i! B8 `. H' f" s: x6 F; g
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( B. w8 {# n$ m+ @' K f这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示
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% d% W0 R/ W6 E6 s+ P! G业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
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(四)写作 / e& W& t4 y* y5 Y
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$ |$ Z- _+ x! O+ _1、请示的结构写法 9 W# f9 d' H( Z1 |
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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8 g0 E% A2 {7 |; R. F7 i7 z) S2、请示的格式要求 : K% j' B9 Z; _
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一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。 % K% Z% t& a% y* G, Z$ V' J3 c2 N
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6 @, c$ F! E8 n- R, N(五)注意事项 $ d9 u) P7 W: u4 x; s# N
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# C" g& _9 H# P1 k7 `% K1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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2 [( [4 a# L J' c3 W7 _3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
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$ ~+ s, {8 N* {4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。
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# m! `0 k! P; n. B/ f* M+ H5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。% Y) K, Y: e% B, f
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