网友提问:
; v/ p* v# U- b: [* `
- A- k9 Z0 I9 f2 x& L: ` 我要申请转正,申请表中有一栏是对部门领导的建议,要怎么写才好? W! n% U: L2 J5 N8 Y
, R# t6 g5 `. I5 }. B1 ]
% W3 w! G9 J E. v# w+ ~. m
$ R; f, I9 g: Q# ?( j" D' Y老秘回答:
# B, w% t, y9 v# g }
) q$ J. @4 ]& z ~2 ]0 U粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。 3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。 以上为老秘网站长观点,仅供参考。 |