- V J( A+ C1 q2 Z: f 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。% Y. j7 \4 V9 F7 r
(1)位高而责重
) r2 p/ N: i) Q+ O$ B7 y0 Y- _+ M" f 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 9 d/ d9 m1 o5 Z) v9 i: Z
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ) d4 |9 p# y, i
（2）官大一级压死人
/ t& n8 y. W" K 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 5 x( [; ?5 K$ N& A
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
9 l6 L" q' I$ y0 R$ {# b2 v, ^ (3)英雄难过“关系”关 : ?* D7 t1 [1 E% N; d
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ! l e. Z1 p$ d' M! y8 C$ Q% e9 I
(4）权力角逐与权力焦灼
1 P: `* ~% @- F1 `2 S3 | 领导对权力有“五怕”：
; ^) |* `3 p# n9 k$ I 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
3 J0 b8 c! q9 k6 d- l7 x 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
7 B2 f) x, ^2 { 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
$ y( L) k( h4 M u+ u! \ 其四，担心同盟者背后捅刀子； ; i% L) e7 n7 J H) g
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
" f7 v) V* X3 K6 i! r 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 , [5 b6 `9 m, A* [; v* P
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